【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào):WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3.權(quán)責(zé)::
2025-04-13 03:22
【摘要】員工崗前培訓(xùn)貴州省多維集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司目錄頁(yè)15243公司簡(jiǎn)介產(chǎn)品及市場(chǎng)晉升(職業(yè)規(guī)劃)薪酬福利員工管理1第一章公司簡(jiǎn)介過(guò)度頁(yè)2第一章公司簡(jiǎn)介多維集團(tuán)公司現(xiàn)在印江、德江、思南三地分別有5個(gè)分公
2025-02-05 16:36
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)
2025-05-26 10:10
【摘要】XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則.........................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式...............2第三章培訓(xùn)組織與管理...............3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù)...........3第五章培訓(xùn)計(jì)劃.................
2025-04-18 05:16
【摘要】建筑之家1編號(hào):Q/ZDJ-SC質(zhì)量手冊(cè)第A版章節(jié)00目錄共2頁(yè)第1頁(yè)第0次修改章節(jié)內(nèi)容頁(yè)碼00目錄1-201質(zhì)量手冊(cè)頒布實(shí)施令302管理者代表任命書(shū)403公司簡(jiǎn)介5-604術(shù)語(yǔ)
2025-10-18 08:24
【摘要】某公司員工餐廳管理執(zhí)行工具與表件(一)廚房排班表班組:年月日至年月日日期姓名周一周二周三周四周五周六周日備注月日月日月日月日月日月日月日
2025-06-30 22:19
【摘要】煙建集團(tuán)有限公司員工職業(yè)裝招標(biāo)書(shū)第一章:投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)一、招標(biāo)項(xiàng)目煙建集團(tuán)有限公司員工職業(yè)裝制作項(xiàng)目。二、項(xiàng)目標(biāo)的西裝/套西褲/條馬甲夏褲/條夏裙/條長(zhǎng)袖襯衫/件短袖襯衫/件領(lǐng)帶/條男員工11020221女員工11111221數(shù)
2025-08-02 19:48
【摘要】XX集團(tuán)員工手冊(cè)24/24目錄一、前言二、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎(jiǎng)懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊(cè)成立,位于沈陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和經(jīng)銷
2025-07-18 09:28
【摘要】員工安全培訓(xùn)鄭州大方重工機(jī)械有限公司毛江濤2023年元月14日一、培訓(xùn)的目的(一)提高員工安全意識(shí),提升安全素質(zhì)。(二)讓員工實(shí)現(xiàn):要我安全→我要安全→我會(huì)安全(三)企業(yè)做到以人為本“熱爐法則”.小偷進(jìn)屋先干什么??找值錢的東西唄。錯(cuò)了,從公安
2025-01-25 14:48
【摘要】前言親愛(ài)的同事:歡迎你成為“奧力”大家庭的成員,當(dāng)你加入奧力的此時(shí)此刻,你已成為了西北一家國(guó)際化體育、健身器材銷售公司的一分子,非常感謝大家選擇了奧力,選擇了這個(gè)充滿機(jī)遇,富有挑戰(zhàn)的事業(yè),今后我們將共同為這份事業(yè)而努力。也許你會(huì)在今后的工作中遇到困難、不如意,但請(qǐng)你相信,我們將在一條跑道上共同前進(jìn),歡笑與淚水我們將一同經(jīng)歷,
2024-12-17 22:25
【摘要】公司員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)二○一四年二月第一部分品質(zhì)意識(shí)ISO9000:2023─品質(zhì)(Quality)一組固有特性滿足要求的程度注1:術(shù)語(yǔ)“質(zhì)量”可使用形容詞如差、好或優(yōu)秀來(lái)修飾。注2:“固有的”就是
2025-03-08 21:02
【摘要】集團(tuán)公司員工工作總結(jié)范例 篇一: 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,公司按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),以市場(chǎng)開(kāi)拓為龍頭,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線,以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段,公司...
2024-12-07 02:17
【摘要】員工禮儀培訓(xùn)XX集團(tuán)培訓(xùn)中心XX集團(tuán)形象管理部主講人:XX人無(wú)禮而不立事無(wú)禮而不成國(guó)無(wú)禮而不寧什么是禮儀?禮儀,是指人際交往中,自始至終以一定的、約定俗成的程序
2025-03-08 01:24
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺(jué)性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本...
2024-11-09 23:44
【摘要】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開(kāi)、公平、公正,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對(duì)員工進(jìn)行違紀(jì)處分時(shí),應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對(duì)員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過(guò)錯(cuò)的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-09 08:49