【摘要】Chap1導(dǎo)論n§企業(yè)形象n一、涵義與分類n1、形象:從心理學(xué)角度看,形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象,簡(jiǎn)言之是知覺,即各種感覺的再現(xiàn)。n2、企業(yè)形象:是企業(yè)內(nèi)外對(duì)企業(yè)的整體感覺、印象和認(rèn)知,是企業(yè)狀況的綜
2025-01-23 21:51
【摘要】財(cái)務(wù)管理是提升企業(yè)價(jià)值的核心企業(yè)變革必須建立完善創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理體系,其目標(biāo)是:?優(yōu)化財(cái)務(wù)過程?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控?資金管理的決策與控制?成本的持續(xù)性降低?資產(chǎn)的有效利用?財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確反映?提供部門及員工績(jī)效依據(jù)?動(dòng)態(tài)分析與業(yè)務(wù)過程修正作為集團(tuán)
2025-01-02 17:26
【摘要】國(guó)有企業(yè)管理國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問題1國(guó)有企業(yè)的問題?國(guó)有企業(yè)——國(guó)有全資企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵問題——體制問題體制是制約
2025-01-18 14:23
2025-01-22 17:32
【摘要】《企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略》企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略資料來源-在線代理;財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?中國(guó)企業(yè)在世界上競(jìng)爭(zhēng),最終的障礙必將是理財(cái)方面的無能和失誤,而非營(yíng)銷問題或是技術(shù)問題。?我國(guó)企業(yè)目前面臨的最大問題是:在我國(guó)企業(yè)管理系統(tǒng)中,根本沒有科學(xué)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng),更勿論理財(cái)活動(dòng)的科學(xué)性和戰(zhàn)略意義。為什么要理財(cái)??企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
2025-01-11 19:32
【摘要】非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理廣州三合創(chuàng)業(yè)管理顧問公司主講人殷明第一部分引言?作為一個(gè)非財(cái)務(wù)管理人員,你害怕財(cái)務(wù)嗎??為什么很多管理者怕“財(cái)會(huì)”?工作中還是要與財(cái)會(huì)打交道?會(huì)計(jì)的管理職能是什么??財(cái)務(wù)的管理職能是什么?——作為一個(gè)非財(cái)務(wù)管理人員,你怕財(cái)務(wù)嗎?
2025-02-13 16:57
【摘要】2023年2月14日風(fēng)險(xiǎn)控制中的財(cái)務(wù)管理1內(nèi)容一、關(guān)于“用數(shù)據(jù)說話”二、管理者面臨的問題三、風(fēng)險(xiǎn)控制?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)模型?管理者在風(fēng)險(xiǎn)控制中的角色?風(fēng)險(xiǎn)控制中的財(cái)務(wù)管理方法?財(cái)務(wù)管理工具的應(yīng)用四、2023年財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)?預(yù)算管理?制度建設(shè)和內(nèi)審體系?團(tuán)隊(duì)建設(shè)2
2025-01-27 01:47
【摘要】公司戰(zhàn)略企業(yè)的資源與范圍第一章公司戰(zhàn)略緒論?教學(xué)內(nèi)容分四個(gè)方面的內(nèi)容:?什么是公司戰(zhàn)略?為什么需要公司戰(zhàn)略?公司戰(zhàn)略的一種框架?公司戰(zhàn)略的歷史演變?學(xué)習(xí)要求?掌握公司戰(zhàn)略的涵義及其框架?了解為什么需要公司戰(zhàn)略及其公司戰(zhàn)略的歷史演變課堂案例討論?閱讀p233案例1-1《沃特·
2025-01-25 16:27
【摘要】.....企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境因素分析學(xué)生:潘文?。ㄉ虒W(xué)院09級(jí)會(huì)計(jì)五班,學(xué)號(hào):200942349131)摘要:本文通過對(duì)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的SWOT分析,進(jìn)而對(duì)有關(guān)因素進(jìn)行歸納分析,全面評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)資源相關(guān)的企業(yè)外部的機(jī)
2025-06-16 21:26
【摘要】銷售渠道管理討論每組請(qǐng)一位回答:?你是誰??你在實(shí)際工作中遇到什么問題??你希望從本次研討中獲得哪些支持?課程大綱:12月30日8:009:00現(xiàn)代營(yíng)銷及兩大渠道9:0010:00營(yíng)銷心靈渠道
2025-01-25 18:59
【摘要】企業(yè)管理的兩種狀態(tài)?你屬于那種管理狀態(tài)□醫(yī)生□保健大夫?這是一種觀念,樹立保健大夫的觀念,你就會(huì)成為一名優(yōu)秀的管理者。?企業(yè)全程生涯管理就是讓你成為一名優(yōu)秀的保健大夫。企業(yè)管理過程的劃分?我們從管理學(xué)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),將一個(gè)企業(yè)的管理過程分為四個(gè)時(shí)期。?四個(gè)階段是:創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、成熟期
2025-02-06 20:25
【摘要】薪酬體系設(shè)計(jì)1問題一:精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)哪個(gè)更重要?為什么?一、報(bào)酬的戰(zhàn)略意義2一般術(shù)語報(bào)酬、傭金、工資、固定工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、福利、激勵(lì)因素、報(bào)酬管理報(bào)酬類別報(bào)酬直接報(bào)酬工薪獎(jiǎng)勵(lì)間接報(bào)酬福利激勵(lì)因素物質(zhì)激勵(lì)因素精神激勵(lì)因素3薪
2025-02-06 20:00
【摘要】企業(yè)的績(jī)效考評(píng)管理目錄?為什么要進(jìn)行績(jī)效考評(píng)?如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的績(jī)效考評(píng)?怎樣設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)文件(以“軟件開發(fā)人員績(jī)效考評(píng)”為例)?如何有效地實(shí)施考評(píng)?行政人員、工程人員、銷售人員的績(jī)效考評(píng)要點(diǎn)?工作中一些體會(huì)為什么要進(jìn)行績(jī)效考評(píng)績(jī)效考評(píng)的目標(biāo):
2025-02-08 10:08
【摘要】企業(yè)財(cái)務(wù)管理中山大學(xué)劉娥平一、籌資管理總資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益1662億=1624億+38億214億=361億+(-147億)資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債
2025-02-28 21:54
【摘要】人員選拔重要性人力資源管理在整個(gè)管理工作全局中的位置選拔(測(cè)評(píng)、考錄、考評(píng)、招聘)在人力資源管理中的作用中國(guó)科舉制度的利弊得失:形式中的精華,內(nèi)容中的糟粕西方國(guó)家的公務(wù)員制度西方企業(yè)的人事選拔制度西方軍隊(duì)系統(tǒng)的兵員選拔中國(guó)近十幾年考選制度的發(fā)展建立新的
2025-01-23 22:08