【正文】 樓梯右側(cè)單行行走，不得多人并排行走。 ? 第十七條 員工要自覺(jué)將自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)存入指定存車(chē)棚或本單位自有存車(chē)棚；汽車(chē)必須規(guī)范停放在公司劃定的停車(chē)場(chǎng)及停車(chē)位。 ? 第二十一條 機(jī)關(guān)員工及全體管理人員儀容要做到自然、協(xié)調(diào)及美觀，給全體員工做出表率。 ? ，工作人員應(yīng)起立迎接、主動(dòng)讓座，以示尊敬。違者對(duì)責(zé)任人 (包括門(mén)衛(wèi) )加以處罰。 ? 第三十五條 為保證員工就餐飲食安全，除食堂工作人員外其他人員未經(jīng)許可一律嚴(yán)禁進(jìn)入食堂工作間，嚴(yán)禁非本區(qū)域員工進(jìn)入職工食堂；嚴(yán)禁將有毒有害物品帶入食堂。 ? ，嚴(yán)禁交頭接耳；未經(jīng)允許，嚴(yán)禁中途打斷他人發(fā)言；嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙。退宿舍手續(xù)需到庫(kù)房如數(shù)交還清潔的住宿用品及到綜合辦交還鑰匙，管理人員開(kāi)具行李放行單，保安核對(duì)放行單與行李無(wú)誤放行。起床后須立即整理床上，違者被子沒(méi)收，交納罰金后取回。損壞公物和公共設(shè)施要照價(jià)賠償；故意損壞公物和公共設(shè)施者，照價(jià)賠償外并進(jìn)行相應(yīng)處罰。 ? 第五十四條 對(duì)允許進(jìn)入的外來(lái)車(chē)輛，門(mén)崗值勤人員和停車(chē)場(chǎng)秩序維持人員應(yīng)給予正確導(dǎo)引，因?qū)б坏轿换驅(qū)бe(cuò)誤造成違規(guī)停車(chē)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰。 Page 26 ? ③、機(jī)關(guān)人員每日填寫(xiě)簽到表，生產(chǎn)車(chē)間每班點(diǎn)名由值班主任及辦事員負(fù)責(zé)。 ? ⑤、員工考勤不得作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰 200元 /次。 ? ④、員工正常休假期間，因故不能按期返回時(shí)，須提前用電話形式報(bào)告其主管負(fù)責(zé)人，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工 Page 29 ? 處理。 Page 30 ? 試用期期間員工無(wú)特殊原因，不得連續(xù)請(qǐng)假 3天以上。 ? 四、假期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ? 員工在公司規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪準(zhǔn)休假期內(nèi)，工資全額發(fā)放，當(dāng)月正常應(yīng)休天數(shù)照常累計(jì)。 ? 五、曠工處理規(guī)定 ? 員工當(dāng)月曠工 1天，扣 200元。 Page 34 ? 六、《凱達(dá)項(xiàng)目部差旅報(bào)銷(xiāo)單》填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)與必須人員的家庭所在地（以入職登記居住地為準(zhǔn)）及必須票據(jù)乘車(chē)起止地一致，乘車(chē)日期應(yīng)與休假單日期一致，否則不予報(bào)銷(xiāo)。 ? 超過(guò)（含 50元）的票據(jù)必須填寫(xiě)或表明公司全稱(chēng)。招待說(shuō)明不要寫(xiě)到發(fā)票后面，寫(xiě)到另一說(shuō)明單上。 ? 2 申報(bào) ? 公司各項(xiàng)目部每年均可申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)公司審批。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更： ? (一 )進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； ? (二 )因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； ? (三 )生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 Page 39 ? 項(xiàng)目部每年向公司相關(guān)部門(mén)申報(bào)一次職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)申請(qǐng)報(bào)告。開(kāi)具發(fā)票時(shí)必須寫(xiě)分公司全稱(chēng)，即：北京華宇中選潔凈煤工程技術(shù)有限公司準(zhǔn)格爾分公司；發(fā)票臺(tái)頭一定要寫(xiě)全稱(chēng)，不得少寫(xiě)、漏寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)、錯(cuò)寫(xiě)、不寫(xiě)，如北京華宇中選潔凈煤、潔凈煤公司、中選潔凈煤公司、北京華宇中選潔凈煤公司等不符合要求字樣。 ? 1 差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)表必須嚴(yán)格按照表上提供的需要填寫(xiě)的內(nèi)容完整填寫(xiě)。 ? 回家路費(fèi)只報(bào)銷(xiāo)火車(chē)票、打印版客車(chē)票，不報(bào)銷(xiāo)回家打車(chē)票 . ? 發(fā)票上必須加蓋與發(fā)票相應(yīng)的發(fā)票專(zhuān)用章 ? 辦公費(fèi)發(fā)票后需附明細(xì)清單及驗(yàn)收單、出庫(kù)單；材料發(fā)票后須附驗(yàn)收單。） ? 二、新進(jìn)員工報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)路費(fèi)不計(jì)入每年 4次報(bào)銷(xiāo)范圍。 ? 事假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ? 扣除工資額 =月全部工資事假天數(shù)247。 ? 1試用期內(nèi)的員工不享受婚假。 ? 員工正常應(yīng)休天數(shù)有結(jié)余時(shí)，按月依次累計(jì)，直至休完為止。 ? ④、副經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。 ? 考勤考核 ? ①、員工遲到、早退 10分鐘考核 20元。 Page 25 二、 員工勞動(dòng)管理考核細(xì)則 為規(guī)范員工行為，確保安全生產(chǎn)。 ? 第五十二條 在嚴(yán)禁煙火場(chǎng)所及部位 (裝臵區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、料場(chǎng)、油庫(kù) )吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)違禁者及相關(guān)責(zé)任人給予處罰。住宿人員如需外宿者，必須事先將經(jīng)審批的外宿申請(qǐng)單交作通道保安或宿舍管理員備查。任何男生不得私自進(jìn)入女生樓層，外宿人員原則上不得占用倒班樓床位， ? 第四十四條 宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、酗酒 , 違者依制度嚴(yán)格處理 !凡是在寢室內(nèi)賭博、吸煙者，當(dāng)事人依制度嚴(yán)肅處理，并追究室長(zhǎng)管理責(zé)任；不能明確當(dāng)事人的，對(duì)該寢室全體人員給予處分。 ? 第三十九條 會(huì)議結(jié)束經(jīng)主持人正式宣布散會(huì)后，與會(huì)人員方可退場(chǎng)，退場(chǎng)順序以按照由近及遠(yuǎn) (以會(huì)場(chǎng)門(mén)口為準(zhǔn) )、由右向左 (面向主席臺(tái)或主持人席 )的順序依次退場(chǎng) ,走出會(huì)場(chǎng)人員嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)門(mén)口逗留，以免影響他人出場(chǎng)。 ? ，各單位必須在會(huì)場(chǎng)外整好隊(duì)伍后由負(fù)責(zé)人帶隊(duì)入場(chǎng)。 Page 15 ? 第八章 就餐行為規(guī)范 ? 第三十一條 員工應(yīng)做到文明就餐，進(jìn)入食堂就餐須自覺(jué)依次排隊(duì)等候購(gòu)餐，不得插隊(duì)；不得在排隊(duì)過(guò)程中打鬧擁擠和大聲喧嘩。 Page 14 ，要保持辦公室嚴(yán)肅緊