淺析中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸和競爭策略-文庫吧在線文庫
【正文】 清楚，領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù)就分?jǐn)?，員工沒有清晰的職責(zé)范圍，無從完成本職工作。做多做少一個(gè)樣，結(jié)果人人自求利益，工作無沖勁。 :36:1913:36:19February 8, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :36:1913:36Feb238Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 8, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 8日星期三 1時(shí) 36分 19秒 13:36:198 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 2月 8日星期三 1時(shí) 36分 19秒 13:36:198 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , February 8, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一 。高層沒有清晰地將戰(zhàn)略和目標(biāo)傳遞給中下層，導(dǎo)致執(zhí)行層面不了解所要執(zhí)行的命令，執(zhí)行打了折扣。（見中央黨校出版社 2023年《毛澤東讀史有學(xué)問》第 31頁） 蔣介石要美人，不要江山，我們還給他干什么！ 1948年 10月，蔣介石在北平與傅作義通過北平防守大計(jì)時(shí)，突然接到宋美齡的信，信中說蔣經(jīng)國在上海“打虎”，抓了擾亂金融的孔令侃，要蔣火速到上海去救外甥。 6）創(chuàng)造性 創(chuàng)新就是發(fā)展的源動(dòng)力。淺析中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸和競爭策略 主講：徐敬澤 時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院 特聘高級講師 北京中國銀行業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 特約高級講師 深圳黑瑪思特企管公司 特約首席講師 一 中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸 —— 缺乏核心競爭力 1）何謂企業(yè)核心競爭力？ 就是展現(xiàn)企業(yè)在能力之間的競 爭。 領(lǐng)導(dǎo)者 生存者 追隨者 如：北京的海底撈火鍋城 二 中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸 企業(yè)文化缺乏，如魂不附體 理解企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn) ? 企業(yè)文化不是知識，而是人們對知識的態(tài)度 ? 企業(yè)文化不是利潤，而是人們對利潤的心理 ? 企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境，而是對環(huán)境的感情 ? 企業(yè)文化不是管理，而是造就管理模式的氛圍 什么是企業(yè)文化 ? ? 所謂的企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)、觀點(diǎn)、道德、規(guī)范；是企業(yè)里不成條文，但被員工普遍遵循的信念和習(xí)慣作風(fēng)。蔣于是不顧北平防務(wù)大事，飛往上海，傅作義因此對蔣更失信心：“蔣介石要
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