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【正文】 達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn) ,履行率不低于90% 流程輸出 /服務(wù)質(zhì)量完全滿足或高于約定的標(biāo)準(zhǔn) 15 員工績(jī)效指標(biāo) 16 員工績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) E(嚴(yán)重偏離)E D D D+ C C C+ B B B+ A A+0 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110工作量 滿負(fù)荷工作工作任務(wù)不足，60 %＞有效工作時(shí)間完成工作的及時(shí)性在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成工作任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，60 %＞計(jì)劃完成率工作結(jié)果的有效性按約定標(biāo)準(zhǔn)提交高質(zhì)量的工作成果工作結(jié)果與目標(biāo)存在嚴(yán)重偏差，結(jié)果不可用工作技能①具備履行職責(zé)所需的專業(yè)技能,對(duì)本職工作中出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題，能提出有效的解決方案②全面掌握并靈活運(yùn)用與工作相關(guān)的國(guó)家法規(guī)、公司制度、工作流程③熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)\辦公軟件\ 專業(yè)設(shè)備\儀器開(kāi)展日常工作行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:6 0% ＞滿足度自律性①嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)/違章行為②積極參加公司組織的各類活動(dòng)，對(duì)自己始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求③遵守員工行為規(guī)范行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:6 0% ＞滿足度主動(dòng)性①積極主動(dòng)地履行職責(zé)、承擔(dān)責(zé)任②主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作、開(kāi)展工作（眼中有活 ）③勇于面對(duì)工作中的困難，積極/主動(dòng)尋求解決辦法④能主動(dòng)接受和支持集體決定,積極主動(dòng)配合同事及相關(guān)部門(mén)工作行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:6 0% ＞滿足度標(biāo)準(zhǔn)2 . 能力態(tài)度考核行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:7 0% ＞滿足度≥60 %行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:8 5% ＞滿足度≥70%行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:8 5% ＞滿足度≥70%指標(biāo)類型工作任務(wù)基本飽滿，85 %＞有效工作時(shí)間≥70%指標(biāo)名稱工作任務(wù)不飽滿，70 %＞有效工作時(shí)間≥60 %在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，70 %＞計(jì)劃完成率≥60 %工作結(jié)果超過(guò)目標(biāo)要求行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:7 0% ＞滿足度≥60 %行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:8 5% ＞滿足度≥70%行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:1 00 %＞滿足度≥85 %行為表現(xiàn)超越目標(biāo)要求超負(fù)荷工作，有效工作時(shí)間≥10 0%A(超越目標(biāo))行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:7 0% ＞滿足度≥60 %行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:1 00 %＞滿足度≥85 %行為表現(xiàn)超越目標(biāo)要求行為表現(xiàn)相對(duì)于目標(biāo)要求:1 00 %＞滿足度≥85 %行為表現(xiàn)超越目標(biāo)要求C(基本達(dá)標(biāo))B(達(dá)到目標(biāo))工作結(jié)果達(dá)到目標(biāo)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，85 %＞計(jì)劃完成率≥70 %在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，10 0%＞計(jì)劃完成率≥85 %員工業(yè)績(jī)/ 能力態(tài)度考核評(píng)分細(xì)則1 . 業(yè)績(jī)考核 評(píng)分 等級(jí)D(未達(dá)標(biāo))工作結(jié)果與目標(biāo)存在較大偏差，需在幫助下大幅度調(diào)整工作高效，按時(shí)或提前完成工作任務(wù)的前提下，按要
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