【摘要】部門主要管理思路和近期開展的主要工作-生產(chǎn)部主要內容一、建立生產(chǎn)管理體系的主要內容二、生產(chǎn)部組織架構和人員分工情況三、目前生產(chǎn)中存在的主要問題四、近階段我們需要開展的工作生產(chǎn)管理體系現(xiàn)場物料的管理(原材料、半成品、在制品等)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質量的管理(首檢、自檢、互檢、激勵機制等)現(xiàn)場設備的管
2025-01-25 16:41
【摘要】第四章旅行社接待業(yè)務管理第四章旅行社接待業(yè)務管理123第一節(jié)旅行社組團業(yè)務管理第二節(jié)旅行社接團業(yè)務管理第三節(jié)旅行社同業(yè)批發(fā)業(yè)務管理第四節(jié)旅行社門市接待管理4第五節(jié)導游管理5第一節(jié)旅行社組團業(yè)務管理12組團的類型組團作業(yè)流程及管理
2025-02-12 21:11
【摘要】國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽GlobalManagementChallenge(GMC)怎樣比賽HowtoPlay?比賽中由5人組成的參賽隊經(jīng)營一家虛擬的企業(yè),隊員分別扮演總經(jīng)理、生產(chǎn)、營銷、人力資源、財務、研發(fā)等部門經(jīng)理。?隊員根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識對該公司每季度的經(jīng)營作出一系列的決策,與同一市場的其他公司競爭。?決策涉
2025-01-07 07:34
【摘要】現(xiàn)場管理與成本系列5S管理培訓教材PMD製造部歡迎進入5S管理培訓課程1現(xiàn)場管理與成本系列5S圖片圖片2現(xiàn)場管理與成本系列第一篇第一篇5S簡介簡介§?5S的起源§195
2025-02-13 16:13
【摘要】查對制度?復習條款?病人身份唯一標識管理制度?無名患者身份確認的方法?住院患者身份識別制度?腕帶標識使用制度?重點環(huán)節(jié)患者身份識別制度?查對制度內容目錄?第三章患者安全?一、確立查對制度,識別患者身份?六條、六款?六條?每條下一款,共六款
2025-02-16 13:14
【摘要】2023Zabbix培訓Zabbix簡介及安裝Zabbix是什么?是一個企業(yè)級解決方案,支持實時監(jiān)控數(shù)千臺服器,虛擬機和網(wǎng)絡設備,采集百萬級監(jiān)控指標。Zabbix完全開源免費,沒有任何隱藏收費功能。Zabbix簡介及安裝Zabbix簡介及安裝應用特色Zabbix簡介及安裝Zabbix功能簡介:Zabbix簡介及安裝Z
2025-01-20 18:33
【摘要】凌潔冰:中小企業(yè)實效管理培訓管理資料領導者應具備三特征(與能力、性格無關)?信任這是組建團隊的基礎。人與人所有的沖突,摩擦最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們嗎??責任我們愿意為部下負多大責任?愿意為多少人負責?負責任就是給部下感覺跟著您走很安全!這是員
2025-01-21 00:30
【摘要】超市食品安全管理新《食品安全法》?新食品安全法已于2023年10月1日正式實施。修訂后的食品安全法較2023年實施的食品安全法增加了50條,分為十章154條。?食品安全法規(guī)定:食品生產(chǎn)經(jīng)營者對其生產(chǎn)經(jīng)營食品的安全負責。食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當依照法律、法規(guī)和食品安全標準從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,保證食品安全,誠信自律
2025-01-16 23:41
【摘要】4D團隊領導力鑒別你的性格色彩—決策偏好感情型決策者查驗邏輯性決策者團隊和諧是基本價值觀團隊和諧是達成目的的手段傾向于依據(jù)“感覺是對的”采取行動傾向于依據(jù)“符合邏輯”采取行動以人為首要考慮因素以工作任務為首要考慮因素以保持和諧關系為重以遵循正確路線為重通過獲得共識來決策以根據(jù)我自己的想法來決策首先,請相信我的心首先,請相信我的頭
2025-02-22 15:23
【摘要】弱電工程施工管理基礎與實際應用2023年度項目經(jīng)理培訓系列之一說在前面的話首先,這只是我在工程施工過程中的一點總結,不是很全面。只以此為開端,大家共同探討,共同學習,共同進步吧。一、讓大家了解一些施工管理的基本概念和外延。二、了解施工的一些基本流程三、了解施工過程中的注意事項
2024-12-31 19:07
【摘要】5S管理手冊201已取得CFDA第一章5S管理基礎理論第二章5S管理要領?整理的要領?整頓的要領?清掃的要領?清潔的要領?素養(yǎng)的要領第三章辦公室5S活動第四章開展5S的意義目錄CONTENTS301已取得CFDA5S管理基礎理
2025-02-11 15:58
【摘要】員工培訓辦公室5S管理規(guī)定引導?首先歡迎大家參加辦公室5S管理規(guī)定的培訓?今天的培訓時間是9:00~11:00?培訓結束后有小測驗,走釘釘?shù)娜罩玖鞒蹋ú话l(fā)word附件)發(fā)送給你的直接主管和周俊宏?一、目的?營造潔凈、整齊的工作環(huán)境。?合理配置、使用各種資源,減少浪費,降低辦公成本。?促進
2025-02-12 21:50
【摘要】5S管理培訓5S培訓目錄?課程導入和破冰;?推行5S的目的;?5S認識誤區(qū);?5S是什么??如何推行5S?哪些公司是世界級公司?您心目中的一流、二流和三流的公司是什么樣子的?三流企業(yè)每個人都隨處亂扔垃圾而沒有人揀起來二流企業(yè)由專人將別人亂扔的垃圾揀起來一流企業(yè)每個人都自覺維
2025-02-12 21:49
【摘要】城市供水的發(fā)展和趨勢前言城市供水現(xiàn)狀城市供水中存在的主要問題城市供水的發(fā)展趨勢上海城市供水的發(fā)展趨勢前言城市供水是城市基礎設施的重要組成部分,是城市可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在黨和政府的重視、決策下,我國城市給水工程建設也得到了飛速發(fā)展,為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出了貢獻。城市供水現(xiàn)狀
2025-01-16 08:30
【摘要】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構、工作分析、崗位手冊確定公司對人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準確描述和認識公司日前人力資源的狀況,及與上述需求狀況的差距及問題?通過新員工的招聘(進入)和老員工的退出(淘汰)使人力資源狀況得到改良?通過現(xiàn)有員工的培訓、流動、轉崗,使
2025-02-19 13:53