伊利集團企業(yè)文化培訓(xùn)資料-文庫吧在線文庫
【正文】 伊利集團前身） 發(fā)展主題探索期（ 1983—1992 ）一次創(chuàng)業(yè)期（ 1993—1995 ） 創(chuàng) 新 與 速 度 1993年回民奶食品總廠的股份制改組 發(fā)展主題二次創(chuàng)業(yè)期（ 1996—1999 ） 擴 張 與 規(guī) 模 發(fā)展主題 1996年，伊利股份上市發(fā)展期（ 2023—2023 ） 專 業(yè) 與 領(lǐng) 先 發(fā)展主題 這一時期伊利的主要目標(biāo)是增強綜合實力擴張期（ 2023— 至今） 全 面 宣 貫 忠 實 踐 行 特 征 經(jīng)過多年的高效發(fā)展，伊利已積累了雄厚的資源與實力，穩(wěn)步進入新一輪擴張期。 Health—— 健康興旺，基業(yè)長青誠信效率團隊創(chuàng)新伊利人責(zé)任二、風(fēng)格篇價值篇風(fēng)格篇戰(zhàn)略篇管理篇行為篇前言伊利集團企業(yè)文化大綱勤進取齊協(xié)作講務(wù)實求高效共敬業(yè)重嚴(yán)謹(jǐn)三、戰(zhàn)略篇價值篇風(fēng)格篇戰(zhàn)略篇管理篇行為篇前言伊利集團企業(yè)文化大綱發(fā)展觀市場競爭觀資源觀風(fēng)險觀核心經(jīng)營思想戰(zhàn)略定位戰(zhàn)略理念架構(gòu)核心經(jīng)營思想發(fā)展觀競爭觀資源觀風(fēng)險觀戰(zhàn)略定位?得資源者得天下?變有限資源為無限?直面競爭?領(lǐng)先一步?共同成長?居安思危?隨機而變?做長青企業(yè)?先做強，再做大?創(chuàng)新鑄就成功?學(xué)習(xí)贏得明天專注乳業(yè)，做乳品專家客戶至上 品質(zhì)為本立足中國，放眼世界前言四、管理篇價值篇風(fēng)格篇戰(zhàn)略篇管理篇行為篇伊利集團企業(yè)文化大綱 組織管理理念人力資源管理理念財務(wù)管理理念審計監(jiān)督理念成本管理理念資本運作理念產(chǎn)品理念品牌理念質(zhì)量管理理念市場營銷理念服務(wù)理念信息化管理理念生產(chǎn)管理理念采購管理理念管理思想前言五、行為篇價值篇風(fēng)格篇戰(zhàn)略篇管理篇行為篇伊利集團企業(yè)文化大綱管理者職業(yè)規(guī)范員工職業(yè)規(guī)范練好本事帶好隊伍塑好人品人生哲學(xué)工作作風(fēng)人際交往道德品質(zhì)老鷹是世界上壽命最長的鳥類，一生的年齡可以達(dá)到 70歲，但是它在 40歲時需要作出一個困難卻重要的決定。老鷹的新生復(fù)習(xí) 6：有個老鐵匠，他打得鐵鏈比誰的都要牢固，可他不善言辭，賣出的鐵鏈很少。成功沒有捷徑，唯有精益求精；卓越源自嚴(yán)謹(jǐn)，重在細(xì)節(jié)完美。創(chuàng)新包括 資源模式的創(chuàng)新 —— 以新的方式和途徑開發(fā)、增加伊利所擁有的各類資源尤其是有獨特價值的資源； 商業(yè)模式的創(chuàng)新 —— 改變市場游戲規(guī)則，創(chuàng)立新的商業(yè)運作方式； 產(chǎn)品的創(chuàng)新 —— 開發(fā)新產(chǎn)品和項目引導(dǎo)市場潮流； 管理的創(chuàng)新 —— 確定新的管理思想，變革管理制度、流程與手段。每個人每天都有 24個小時，其中8小時睡覺， 8小時工作，這人人都一樣，不一樣的是剩余的 8小時怎么利用。1963年 11月 22日，美國第 35任總統(tǒng)肯尼迪為競選的需要，來到南部城市達(dá)拉斯。 CBS這條關(guān)于總統(tǒng)遇刺的電視新聞是由當(dāng)時在達(dá)拉斯工作的年輕記者丹 長者對他們說：請你們分別把你們的產(chǎn)品給我拿來嘗嘗！ 當(dāng)兩家店鋪的老板都把自己的產(chǎn)品給長者拿來后，長者將冰淇淋裹入蛋卷內(nèi)，然后津津有味地一口一口地吃完。 五月 21
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