215215的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議(ppt24)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 戶的互動(dòng)； ? 強(qiáng)調(diào)全員參與。 ? 文化不決定企業(yè)生存，只決定企業(yè)的可持續(xù)。 文化是一種心理契約。 文化是企業(yè)成長(zhǎng)的基本驅(qū)動(dòng)力。（ 一個(gè)人有義務(wù)不侵害別人，但沒(méi)有義務(wù)為他人謀福利，文化或道德則引導(dǎo)人為他人謀福利。 ? 傾向 ：獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)義勇為，還是懲罰見(jiàn)死不救？ 文化是紐帶（共同的價(jià)值觀）。 ——“ 理念政策化 ”的過(guò)程 ? 研究企業(yè)的組織建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)和管理的制度化建設(shè)的基本準(zhǔn)則和變革方向，推動(dòng)管理達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并使企業(yè)管理體系具有可移植性。 項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路 企業(yè)問(wèn)題層面 咨詢項(xiàng)目設(shè)立 價(jià)值 （理念）層面 戰(zhàn)略層面 管理機(jī)制 （制度）層面 美的企業(yè)文化傳播方式 研究項(xiàng)目 《美的企業(yè)文化手冊(cè)》項(xiàng)目 項(xiàng)目設(shè)計(jì)的流程與步驟 ? 文化建設(shè)就是要系統(tǒng)地提煉、描述、表達(dá)企業(yè)的核心價(jià)值觀并對(duì)之實(shí)施持續(xù)、有計(jì)劃的傳播和管理，它也是一個(gè)持續(xù)、開(kāi)放的過(guò)程。 06:41:4306:41:4306:41Tuesday, February 7, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :41:4306:41Feb237Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 06:41:4306:41:4306:412/7/2023 6:41:43 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 6時(shí) 41分 43秒 上午 6時(shí) 41分 06:41: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專(zhuān)家告訴 。 06:41:4306:41:4306:41Tuesday, February 7, 2023 1知人者智，自知者明。 :41:4306:41:43February 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 7日星期二 上午 6時(shí) 41分 43秒 06:41: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 員工：
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