中國(guó)電信企業(yè)文化概述-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 企業(yè)標(biāo)識(shí)，基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)識(shí)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化n 統(tǒng)一的 VI系統(tǒng)，可以塑造良好的 企業(yè)形象 ，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)工作環(huán)境 安全 感和舒適感，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)士氣 。28n 三、打造企業(yè)品牌，不斷提升企業(yè)整體形象n 企業(yè)文化是品牌的靈魂，品牌是企業(yè)文化的載體，塑造企業(yè)品牌要靠 先進(jìn) 的企業(yè)文化。中國(guó)電信積極開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，突破制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想障礙，如固話發(fā)展路徑依賴、傳統(tǒng)體制安于現(xiàn)狀、獨(dú)家經(jīng)營(yíng)難于合作、等靠移動(dòng)業(yè)務(wù)等。 PMn 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。2023n 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。下午 五月 2116:50May下午 4:50PMn 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。2023n 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。下午 五月 2116:50May下午 4:50PMn 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。12,下午 五月 2116:50May下午 4:5016:50:2416:50:241220234:50:2412,12,16:50:2416:50:2412下午 16:50:24五月 21n 1楚塞三湘接，荊門九派通。12,12,16:50:2416:50:2412下午 16:50:24五月 21n 1比不了得就不比，得不到的就不要。12,12,在這過程中，通過舉辦企業(yè)文化理念宣貫 培訓(xùn) 班、短信競(jìng)答、設(shè)置屏保、文化案例征集等多種形式，有效推進(jìn)了企業(yè)文化綱要的宣貫，提升了員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同。同時(shí)，遵循“回報(bào)社會(huì)，做有責(zé)任心的企業(yè)公民 ”的行為準(zhǔn)則，服務(wù) 經(jīng)濟(jì) 社會(huì) 信息化 ，踐行社會(huì)責(zé)任，得到社會(huì)各界的好評(píng)。企業(yè)文化的軟性約束和 管理 制度的剛性規(guī)范相結(jié)合，可以讓企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的制度化建設(shè)及規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。運(yùn)營(yíng)商是企業(yè)，不會(huì)做賠錢的買賣。而誰能搶占更多的市場(chǎng)份額，誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。21解決四：市場(chǎng)主導(dǎo) 機(jī)關(guān)作風(fēng)嚴(yán)重，如辦事程序繁雜，工作效率比較低；官本位思想嚴(yán)重，過分地看重官和權(quán)，部門利益高于企業(yè)利益；有強(qiáng)烈的等級(jí)觀念，論資排輩的現(xiàn)象依然非常嚴(yán)重。16特別是在通信服務(wù)短缺的時(shí)期，消費(fèi)者裝電話還要求中國(guó)電信。12n在此市場(chǎng)背景下，拿到 3G牌照后的中國(guó)電信將如何爭(zhēng)戰(zhàn)于全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)時(shí)代 ?是擺在中國(guó)電信面前的一大課題。10員工行為準(zhǔn)則 n續(xù)學(xué)習(xí)，高效工作 n 核心價(jià)值觀：全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值全面創(chuàng)新 725億元，通過業(yè)務(wù)外包向社會(huì)提供近 180號(hào)段正式放號(hào)。 截至 2023年底，擁有固定電話用戶 億戶，移動(dòng)電話用戶（ CDMA） 6236萬戶，寬帶用戶 注冊(cè)資本1580億元 人民幣 。5n2023年 10月 1日原 中國(guó)聯(lián)通 CDMA的經(jīng)營(yíng)主體正式變更為中國(guó)電信。6n在追求企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)的同時(shí)，中國(guó)電信集團(tuán)公司堅(jiān)持企業(yè)與社會(huì)、 環(huán)境 及利益相關(guān)者和諧共生，認(rèn)真履行 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 。8n 企業(yè)使命：讓客戶盡情享受信息新生活 n精確管理，科學(xué)配置資源 11中國(guó)電信的企業(yè)文化分析n 從發(fā)育情況看，中國(guó)電信的企業(yè)文化屬于老爺型企業(yè)文化在經(jīng)歷了2023年的規(guī)范化及規(guī)模性調(diào)整之后，中國(guó) 電信 2023年將迎來更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。由于共建共享政策使三大運(yùn)營(yíng)商未來的比拼不再集中于網(wǎng)絡(luò)信號(hào)覆蓋問題上，通信資費(fèi)雖然仍有下降空間但不會(huì)是無止境的，因此更不可能總是拼 價(jià)格 ，而服務(wù)則是最能打動(dòng)用戶贏得認(rèn)可同時(shí)
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