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中小企業(yè)生存發(fā)展攻略講義-文庫吧在線文庫

2025-02-12 00:14上一頁面

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【正文】 有限公司的股票自 2023年 9月 22日起終止上市, 哈慈從此成為黑龍江省首支退市股票,企業(yè)就此沒落。 ⑵ 、反思我們對(duì)制度的態(tài)度 ⑶ 、制度文化。 1、中小企業(yè)管理上存在的問題 員工流失率高,錯(cuò)誤重復(fù)發(fā)生,部門之間溝通不良,績(jī)效不高,品質(zhì)差,內(nèi)部權(quán)責(zé)不清,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,經(jīng)理人段位嚴(yán)重偏低等等。 ? 面對(duì)這樣一個(gè)爛攤子,眾多職業(yè)經(jīng)理人們都不敢接手,沒有人能夠有自信教會(huì)這頭大象跳舞。 張瑞敏 《 華為基本法 》 ? 任正非認(rèn)為華為要走出混沌,必須弄清楚三個(gè)問題:第一,華為為什么成功?第二,支撐華為成功的要素是什么?三,華為要取得更大的成功還需要哪些要素? ? 接近德魯克提出的做一個(gè)企業(yè)的三個(gè)命題:我是誰,我從哪里來,我要到哪里去。3個(gè)億。 ⑴ 、更新財(cái)富的價(jià)值觀。 商道階段 商道的特征: ①重視信用聲譽(yù)資本積累; ②信用聲譽(yù)與制度機(jī)制融合相輔相成; ③義利合一為基礎(chǔ)的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 蒙牛 伊利 第四關(guān) 文化關(guān) 文化決定興衰,制度決定成敗。 5、留人。 中層 基層 不敢承擔(dān)責(zé)任就不會(huì)執(zhí)行, 沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力??滴醯纳现I批復(fù)說: “秦筑長(zhǎng)城以來,漢、唐、宋亦常修理,其時(shí)豈無邊患?明末我太祖統(tǒng)大兵長(zhǎng)驅(qū)直入,諸路瓦解,皆莫能當(dāng)。 ⑵ 、 對(duì)“落伍”的功臣怎么辦 ? 2、建立學(xué)習(xí)型組織 假如有七將要斬,我建議: 最后要把老總自己 “ 斬 ” 掉! 這就是最終的目標(biāo)。 :42:5117:42Feb236Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 17:42:5117:42:5117:422/6/2023 5:42:51 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , February 6, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 6日星期一 5時(shí) 42分 51秒 17:42:516 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 6日星期一 下午 5時(shí) 42分 51秒 17:42: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 2月 下午 5時(shí) 42分 :42February 6, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 企業(yè)要過五關(guān)必須斬六將,不斬六將難過五關(guān),六將決定輸贏勝負(fù)。但如何能千秋萬代?康熙的批復(fù)給我們的啟發(fā)是:道義民心是根本。 一個(gè)公司只能有一個(gè)核心價(jià)值 觀,核心價(jià)值觀就是核心競(jìng)爭(zhēng)力, 不同的價(jià)值觀就會(huì)產(chǎn)生離心力。 1987對(duì)三星診斷:三星電子:癌癥第二期 /三星重工:營(yíng)養(yǎng)失調(diào) /三星建設(shè):糖尿病 /三星化工:先天殘疾 …… 三星從我開始改變,除了妻兒,一切換新! ——李健熙 六種人在阻礙企業(yè)發(fā)展 要斬 一 自我辯解的 “ 理由專家 ” ⑴ 、 一個(gè)重要的 調(diào)查報(bào)告。 ⑴ 、 晉平公浮西河 晉平公浮西河 ⑵ 、 唯才是舉 ⑶ 、德才兼?zhèn)? 2、選人。 ⑵、產(chǎn)業(yè)定位,找準(zhǔn)定位抵抗誘惑。 ⑵ 、君子愛財(cái),取之有道。 管理本來混亂,98開始多元化經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大混亂。華為和任正非完成了一次自我超越,走出了混
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