【摘要】L/O/G/O聯(lián)通固網(wǎng)銷售手冊合作營銷員固網(wǎng)產(chǎn)品銷售指南目錄固網(wǎng)整體簡介重點數(shù)據(jù)產(chǎn)品重點語音產(chǎn)品增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品4123融合業(yè)務(wù)產(chǎn)品5整體簡介-概述主要經(jīng)營:固定通信業(yè)務(wù),移動通信業(yè)務(wù),國內(nèi)、國際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù),衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)
2025-01-13 02:28
【摘要】高級營銷員職業(yè)資格培訓(xùn)教程(四級)第一章市場分析第一節(jié)市場調(diào)研一、進行實地調(diào)查(一)訪問調(diào)查1、面談?wù){(diào)查優(yōu)點:直接性、靈活必性。缺點:費用高、時間長。具體方式:個人訪問、集體座談。2、郵寄調(diào)查主要好處空間范圍大,樣本數(shù)
2025-01-20 20:57
【摘要】2?銷售基本概念及原理?機會評估與客戶篩選?大客戶拓展策略與銷售計劃?顧問式銷售技巧?如何面對客戶高層領(lǐng)導(dǎo)提綱3一、銷售基本概念及原理41、銷售的概念賣感覺(創(chuàng)造感覺)賣需求(滿足需求)賣產(chǎn)品
2025-02-15 18:01
【摘要】電話營銷員控制情緒凈水法則2?故事:法官不死囚雖然我們癿結(jié)果丌一樣,但有一點卻是一樣癿,那就是我們都是情緒癿奴隸!”3?情緒控制對每個人來說都是一個徆大癿挑戓,特別對亍從事室內(nèi)巟作癿電話銷售人員來說,更是奷此。哪些因素能導(dǎo)致電話銷售人員產(chǎn)生丌良癿負面情緒呢?單從巟作環(huán)境
2025-01-12 01:49
【摘要】基礎(chǔ)知識篇?第一節(jié)商務(wù)談判的成功模式(X)?第二節(jié)商務(wù)談判心理(Y)?第三節(jié)商務(wù)談判思維(Y)?第四節(jié)不同的談判風(fēng)格(X)?一、商務(wù)談判的特征?二、商務(wù)談判的內(nèi)容?三、商務(wù)談判的種類?四、商務(wù)談判的基本原則?五、商務(wù)談判的成功模式?(一)談判的特征?(二)商
2025-01-27 03:27
【摘要】推銷人員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)一切始至銷售——托馬斯·沃森(IBM創(chuàng)始人)?據(jù)美國有關(guān)資料顯示,超級推銷員比普通推銷員的業(yè)績高出300倍。一般來說,推銷員的業(yè)績分布呈正態(tài)分布,大體是2:6:2,即在所有推銷人員中,業(yè)績很好的占20%,業(yè)績一般的占60%,業(yè)績很差的占20%。實踐證明,在環(huán)境、產(chǎn)品等外
2025-01-20 21:40
【摘要】電信業(yè)務(wù)營銷員(高級)主講:任伯虎?兩部分:?第一部分:理論(100分)?填空、判斷、單選、多選、簡答?第二部分:技能(卷面100分,只占70%,另外30%是上機五筆操作)?5-7道大題。?第一章電信營銷員
2025-02-23 13:59
【摘要】怎樣成為飼料企業(yè)職業(yè)化的營銷員2023/2/61北農(nóng)大養(yǎng)禽教學(xué)實驗班北農(nóng)大黃岡職院聯(lián)合培養(yǎng)計劃北農(nóng)大養(yǎng)禽教學(xué)實驗班一、造就飼料企業(yè)職業(yè)化營銷員的市場環(huán)境背景分析二、市場環(huán)境變化后飼料企業(yè)營銷員的觀念怎樣轉(zhuǎn)變?nèi)?、怎樣做一名合格的飼料企業(yè)職業(yè)化營銷員2023/2/62北農(nóng)大養(yǎng)禽教學(xué)實驗班北農(nóng)大黃岡職院聯(lián)合培養(yǎng)計劃北農(nóng)
2025-01-18 19:16
【摘要】中級卷煙商品營銷員培訓(xùn)§第二章卷煙品牌培育§第一節(jié)卷煙品類管理§何謂品類管理?品類管理經(jīng)歷了哪兩個階段?一、卷煙品類劃分(一)卷煙品類劃分的意義(二)卷煙品類劃分的基本過程1、進行消費者調(diào)研2、研究品類劃分的主要維度3、決定品
2025-01-10 23:33
【摘要】營銷員的簽約要求德國:婦產(chǎn)醫(yī)院里就缺嬰兒“幾十年之后,德國街頭將看不到年輕人?!边@樣的擔(dān)心正不斷出現(xiàn)在德國媒體上。隨著近年來新生嬰兒的減少,提高生育率已成為德國一項重要國策。據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局統(tǒng)計,德國的出生率自1975年以來基本低于死亡率。平均每個德國婦女只生育。實際上,生育率持續(xù)下降并不只是德國的問題,它已成為歐洲的普遍現(xiàn)象。歐盟
2025-01-11 19:02
【摘要】家裝營銷員實戰(zhàn)培訓(xùn)教程臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團TAIWANGOLDTRAINING?你未來五年的發(fā)展目標(biāo)是什么??有目標(biāo),才會有夢想!我們的培訓(xùn)也就從夢想切入。如果你已經(jīng)樹立了遠大的發(fā)展目標(biāo),本教程將會對你產(chǎn)生更大的作用,它將帶你
2025-01-16 21:54
【摘要】電信營銷員手冊-----------------------作者:-----------------------日期:電信營銷員業(yè)務(wù)手冊(1)第一章?電信營銷員職業(yè)道德學(xué)習(xí)目的學(xué)完本章以后,你應(yīng)掌握以下幾點:1.?電信職業(yè)道德的特點2.?加強電信職業(yè)道德教育的意義3.
2025-06-27 01:02
【摘要】營銷員自我評價第一篇:營銷員自我評價行為表現(xiàn)評價(核心能力素質(zhì))行為表現(xiàn)評價(核心能力素質(zhì))能力素質(zhì)營銷人員素質(zhì)體現(xiàn)營銷人員素質(zhì)體現(xiàn)人員驅(qū)動能力:驅(qū)使個人很好的工作,努力實現(xiàn)優(yōu)秀工作績效的動力。行為表現(xiàn)水平:個人驅(qū)動能力:1-弄清客戶、上級管理者、同事期望的標(biāo)準(zhǔn);定期檢查個人進展,作出必要改變以確保達到期望標(biāo)準(zhǔn);在期限之內(nèi)實現(xiàn)
2025-04-29 16:27
【摘要】營銷人員日常管理沒有規(guī)矩,不成方圓;國有國法,家有家規(guī);日常管理就是組織或團隊的規(guī)章制度;制度對事不對人;制度可以有效提升個人和團隊的績效;制度是個人和團隊組織執(zhí)行力的體現(xiàn)。(一)營銷會議內(nèi)容日期時間內(nèi)容每月1號07:50~08:00朝訓(xùn)08:30~12:00組織培訓(xùn)
2025-01-20 21:39
【摘要】王牌營銷員的標(biāo)準(zhǔn)推銷流程?目標(biāo)決定成就?態(tài)度決定命運?行動帶來收獲!開題:恍然大悟?推銷原來如此簡單!?"原來如此!"是指學(xué)習(xí)者的一種自我發(fā)現(xiàn),而自我發(fā)現(xiàn)是一種最能記憶得住的經(jīng)驗!請您談一談您拜訪客戶的經(jīng)驗?專業(yè)銷售新模式:建立
2025-01-12 00:16