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正文內(nèi)容

人才交流服務(wù)中心代理企業(yè)培訓(xùn)會(huì)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 審委員會(huì)的組建管理、聘任的有關(guān)要求等共十四條內(nèi)容。職稱工作這三個(gè)階段的發(fā)展 , 都是伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步而前進(jìn)和發(fā)展的 ,都與當(dāng)時(shí)的社會(huì)環(huán)境、用人制度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān) ,體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的要求。 ? ( 1): 政策性強(qiáng) 相關(guān)的 政策很多,僅試行條例就有29部,相關(guān)配套文件有幾百個(gè),對(duì)政策的理解、掌握必須深刻、到位,是做好工作的前提保障 . (2): 涉及面廣 ? 同黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍相比,專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍最龐大,涉及到各個(gè)行業(yè),人員情況也比較復(fù)雜,要求必須具備綜合協(xié)調(diào)能力 。 ? 新中國(guó)的職稱工作已經(jīng)有 50 多年的歷史,大致經(jīng)歷了三個(gè)歷史階段 : 第一階段是解放初期至 50、 60年代 這個(gè)時(shí)期的職稱沿用了舊中國(guó)對(duì)專業(yè)人士的職務(wù)任用制度 , 根據(jù)單位內(nèi)部的職務(wù)崗位 ,對(duì)符合條件的人員任命相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)并兌現(xiàn)相應(yīng)的工資。要革除歷史上形成的專業(yè)技術(shù)人員制度上的各種弊端 ,打破那種禁錮人才、一潭死水的局面。 1995 年國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了 《 關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知 》 ( 國(guó)辦發(fā) 〔 1995〕 1號(hào) ) (2): 相關(guān)配套文件 在綜合性文件的基礎(chǔ)上, 1986 年以后 , 當(dāng)時(shí)的中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組陸續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)了高等學(xué)校教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)人員、中專學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、技工學(xué)校教師、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、會(huì)計(jì)專業(yè)人員、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、新聞專業(yè)人員、出版專業(yè)人員、翻譯專業(yè)人員、體育教練、播音員、圖書(shū)專業(yè)人員、檔案專業(yè)人員、文博專業(yè)人員、海關(guān)專業(yè)人員、工藝美術(shù)人員、藝術(shù)人員、律師人員、公證人員、飛行人員、船舶人員等 共 29 個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及實(shí)施意見(jiàn)。 ( 3)審計(jì)專業(yè)人員靠用會(huì)計(jì)人員專業(yè)職務(wù)系列,各檔次專業(yè)名稱為:高級(jí)審計(jì)會(huì)計(jì)師、審計(jì)會(huì)計(jì)師、助理審計(jì)會(huì)計(jì)師、審計(jì)會(huì)計(jì)員,簡(jiǎn)稱為:高級(jí)審計(jì)師、審計(jì)師、助理審計(jì)師、審計(jì)員。 △ 兩個(gè)系列正高問(wèn)題的說(shuō)明: ? 。(目前已改為 4個(gè)系列) 2023年以后只在衛(wèi)生副高、正高,檔案中級(jí),新聞中級(jí),圖書(shū)資料中級(jí),建筑工程中級(jí)、副高5個(gè)系列(專業(yè)),實(shí)行了專業(yè)考試,其他系列(專業(yè))不再實(shí)行。從事個(gè)體農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才,可根據(jù)實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和能力,申報(bào)評(píng)審或報(bào)考相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。另根據(jù)試行條例規(guī)定:翻譯(現(xiàn)實(shí)行考試)、出版(現(xiàn)實(shí)行考試)初級(jí)以上也須本科;中專中級(jí)以上須本科。 ?專業(yè)技術(shù)人員參加職稱外語(yǔ)考試應(yīng)該選擇哪種語(yǔ)言哪種類別? 全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試中,英語(yǔ)分為綜合、理工、衛(wèi)生 3個(gè)類別,每個(gè)類別分為 A、 B、 C3個(gè)級(jí)別;日語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)不分類別,只分 A、 B、 C3個(gè)級(jí)別。 2023年度,省統(tǒng)一考試和國(guó)家統(tǒng)一考試并行,參加省考試的省人事廳發(fā)合格證, 省人事廳發(fā)的合格證有效期為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)為止; 參加國(guó)家考試的人事部發(fā)合格證,人事部發(fā)的合格證有效期為 A級(jí) 4年, B、 C級(jí) 3年。從 2023年起,申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,外語(yǔ)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。前四項(xiàng)條件僅限于參加濟(jì)南市評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員。 ( 3)論文(一般不少于 2023漢字)須以原發(fā)表刊物為準(zhǔn)。 ( 7)具有專業(yè)考試成績(jī)(部分系列和專業(yè)) ? 衛(wèi)生副高、正高,檔案中級(jí),圖書(shū)資料中級(jí),建筑工程中級(jí)、副高 4個(gè)系列(專業(yè) ) ? 變動(dòng)的地方:取消新聞專業(yè)(《 關(guān)于做好 20232023年度專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格專業(yè)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人考函 [2023]43號(hào) ) 、資歷條件可破格申報(bào) ? 破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例(含試行條例)或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級(jí)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,或突破其中任意兩項(xiàng),或三者皆被突破。 ? ①承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目(課題),并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定,其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平;或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定,在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣(包括專利成果推廣應(yīng)用)中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。 在具體工作中主要進(jìn)行了四方面調(diào)整 ? 一、嚴(yán)格控制評(píng)審的通過(guò)率。 二、國(guó)家和省兩級(jí)專家選拔推薦辦法及管理服務(wù) ? (一 ) 國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作 享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員,指根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于給做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼的通知》 (中發(fā) [1990]10號(hào)) 的有關(guān)規(guī)定,各地區(qū)、各部門按照選拔條件和規(guī)定程序,推薦上報(bào)在科研、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績(jī)的專家、學(xué)者和技術(shù)人員等人選,人社部會(huì)同中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行審核后,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的人選。 ? ⑥長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,在高新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、消化、改造中,有重大突破,推動(dòng)了行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;或在科技成果向生產(chǎn)轉(zhuǎn)化中,在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中,業(yè)績(jī)突出,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益 ? ⑦長(zhǎng)期工作在防病、治病等衛(wèi)生工作第一線,有解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題的能力,醫(yī)術(shù)高超,多次成功地治愈疑難、危重病癥,或在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病,社會(huì)影響較大,其業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。 ②各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位按照隸屬關(guān)系,逐級(jí)向上級(jí)人事部門推薦人選,再報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。 ? ⑵在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,是獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前 5位、二等獎(jiǎng)前 4位或省(部)級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前 2位、二等獎(jiǎng)首位人員;國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前 4位、二等獎(jiǎng)前 3位或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)首位、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)首位人員。 ? ⑽在新聞出版、文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域,成績(jī)卓著,是重點(diǎn)學(xué)科或藝術(shù)門類的帶頭人。 ? ⑶各市人事部門和省直有關(guān)部門(單位)人事管理機(jī)構(gòu)根據(jù)選拔條件,對(duì)推薦人選進(jìn)行審核,經(jīng)市政府或省直有關(guān)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)審定后,將人選名單和有關(guān)材料報(bào)送省人社廳。省人社廳對(duì)山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的有關(guān)情況立卷存檔,并建立經(jīng)常性的聯(lián)系制度,及時(shí)為其提供必要的服務(wù)。 1876年,美國(guó)約翰 ? , 是指在具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi),經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。 (三)開(kāi)展增設(shè)博士后流動(dòng)站、工作站的周期 ? 根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和博士后工作發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展增設(shè)流動(dòng)站、工作站工作,一般每?jī)赡觊_(kāi)展一次。經(jīng)專家評(píng)議,由人力資源社會(huì)保障部審核批準(zhǔn)。博士后人員從事博士后研究工作最長(zhǎng)不超過(guò)六年。在職人員不得兼職從事博士后研究工作。建有省級(jí)以上研發(fā)和技術(shù)中心,承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目的單位可優(yōu)先設(shè)立工作站。 ? ( 2)博士后研究人員主要從事科學(xué)研究,而這種科研工作往往具有探索、開(kāi)拓、創(chuàng)新性質(zhì)。先在重點(diǎn)高等院校、科研院所建立博士后科研流動(dòng)站,即在高校和科研院所設(shè)置一些特殊職位,挑選剛剛獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀年輕人員到這里,在規(guī)定的期限內(nèi)從事科學(xué)研究工作。 ? ⑶山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家在管理期間,凡屬下列情況之一的,由所在單位提出意見(jiàn),所在市或省直主管部門(單位)同意后,經(jīng)省人事廳核實(shí),報(bào)請(qǐng)省政府批準(zhǔn),取消其山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)和有關(guān)待遇: ? ①弄虛作假,謊報(bào)成果,采取不正當(dāng)手段騙取山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)的; ? ②被追究刑事責(zé)任,因個(gè)人過(guò)失給國(guó)家、集體、他人造成重大損失或嚴(yán)重后果,以及其他原因不宜繼續(xù)作為山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家管理的。 ②建立考核制度。 ⒉山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔程序 ? ⑴山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔,采取自下而上逐級(jí)推薦的方法進(jìn)行。 ? ⑹在教書(shū)育人方面成績(jī)卓著,并是國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎(jiǎng)前 4位、一等獎(jiǎng)前 3位、二等獎(jiǎng)前 2位或省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)首位人員。 (二 )山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的推薦選拔 ? 山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,是指在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。 ? ( 2)具有國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格(高級(jí)技師)或相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平,長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線,并具備下列條件之一: ? ①在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造,或在重大技術(shù)革新等方面,具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; ? ②在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; ? ③在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面作出突出貢獻(xiàn),并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; ? ④在本職業(yè)(工種)中具有某種絕招絕技,在國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)生重要影響,并在帶徒傳技方面成效顯著; ? ⑤實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,并能解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性技術(shù)難題,業(yè)績(jī)突出。 (2)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,并具備下列條件之一: 專業(yè)技術(shù)人員條件 ? ①為發(fā)展我國(guó)科技事業(yè)做出重大貢獻(xiàn),當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士的專家、學(xué)者。全市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)設(shè)置情況如下: 濟(jì)南市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)一覽表 序號(hào) 評(píng)委會(huì)名稱 1 濟(jì)南市工程技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì) 2 濟(jì)南市中學(xué)教師職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì) 3 濟(jì)南市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)(含正高) 4 濟(jì)南市工程技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 5 濟(jì)南市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 6 濟(jì)南市高校教師職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 7 濟(jì)南市中專教師職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 8 濟(jì)南市技校教師職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 9 濟(jì)南市中學(xué)教師職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 10 濟(jì)南市小學(xué)教師職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 11 濟(jì)南市黨校教師職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 12 濟(jì)南市社會(huì)科學(xué)研究職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 13 濟(jì)南市自然科學(xué)研究職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 14 濟(jì)南市新聞專業(yè)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 15 濟(jì)南市藝術(shù)專業(yè)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 16 濟(jì)南市圖書(shū)文博專業(yè)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 17 濟(jì)南市檔案資料專業(yè)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 18 濟(jì)南市播音專業(yè)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 19 濟(jì)南市工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 20 濟(jì)南市律師職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 21 濟(jì)南市公證職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 22 濟(jì)南市非公有制單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 23 濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工程技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 24 濟(jì)南市一級(jí)教練員職務(wù)審核組 濟(jì)南市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)一覽表(續(xù)) ( 4)職稱相關(guān)考試的大體時(shí)間 ? 職稱英語(yǔ)考試:在評(píng)審的上一年 11至 12月份開(kāi)始報(bào)名,評(píng)審當(dāng)年的 4月份考試。 ? ( 1)歷史沿革: 1990年職稱評(píng)審工作移交人事部門后,結(jié)合濟(jì)南市實(shí)際,對(duì)職稱工作做了一些改革 . ? 一、實(shí)行評(píng)聘分開(kāi): 1993年,濟(jì)南市在全國(guó)較早實(shí)行了“評(píng)聘分開(kāi)”政策,這一做法《人民日?qǐng)?bào)》還發(fā)了評(píng)論員文章,通過(guò)這一重大改革,把對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)價(jià)機(jī)制與使用機(jī)制區(qū)別開(kāi)來(lái),初步實(shí)現(xiàn)了任職資格評(píng)審社會(huì)化,職務(wù)聘任單位化,進(jìn)一步強(qiáng)化了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,為中青年人才脫穎而出創(chuàng)造了良好條件。 ? 參考文件:人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)的通知》 (魯人發(fā)〔 2023〕 15號(hào)) ( 2) 破格申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要的業(yè)務(wù)條件 ? ①承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(課題),并已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定,其成果具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平; 或者已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定,在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣(包括專利成果推廣應(yīng)用)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或其教學(xué)、科研成果在全省推廣。 ( 5)論文賦分時(shí)被《 SCI》、《 EI》等收錄的論文可按 10分計(jì)分,國(guó)家、省部級(jí)論文最多只能按 5篇計(jì)分,累計(jì)不超過(guò) 10分 2.獎(jiǎng)勵(lì)賦分 ? 獎(jiǎng)勵(lì)是指專業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì),計(jì)算由省、市、縣(市)區(qū)政府或同級(jí)行政主管部門和人事部門聯(lián)合表彰的專業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)分值,各級(jí)行政主管部門單獨(dú)表彰的按降低一個(gè)檔次計(jì)分,縣(市)區(qū)教育行政主管部門表彰的按 。 ? 專業(yè)工作年限:指從事本專業(yè)的工作年限,每滿 1年且考核稱職的計(jì) 1分,超過(guò)半年按 1年計(jì)算;聘現(xiàn)職年限:指聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年限,每滿 1年且考核稱職的計(jì) 1分,超過(guò)半年按 1年計(jì)算。晉升中、高級(jí)職稱必須具有專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表,其中晉升中級(jí)須取得 3個(gè)模塊合格成績(jī),高級(jí)須取得 4個(gè)模塊
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