【正文】 承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家基金資助項(xiàng)目或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目的博士后人員，如需延長(zhǎng)在站時(shí)間，經(jīng)設(shè)站單位批準(zhǔn)后，可根據(jù)項(xiàng)目和課題研究的需要適當(dāng)延長(zhǎng)。經(jīng)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，由人社部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。他們?cè)诓┦亢笱芯科陂g要與其他正式職工一樣計(jì)算工齡，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。 （二）一些基本概念 ? ，是指在高等院校、科研院所和企業(yè)等單位設(shè)立博士后科研流動(dòng)站或博士后科研工作站，招收獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青年，在站內(nèi)從事一定時(shí)期科學(xué)研究工作的制度。真正做到事得其人、人盡其才、才盡其用，形成尊重知識(shí)，尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造，尊重人才的社會(huì)氛圍，要以能力建設(shè)為中心，增強(qiáng)專家科技創(chuàng)新能力，要培養(yǎng)領(lǐng)軍人物，構(gòu)筑人才高地。省人社廳將不定期地對(duì)各單位的管理情況進(jìn)行檢查。 ? ⑵基層單位按照隸屬關(guān)系和有關(guān)要求，逐級(jí)向上級(jí)人事部門(mén)推薦人選。 ? ⑻在農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績(jī)，有效地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在管理期間繼續(xù)做出突出貢獻(xiàn)、符合選拔條件的，管理期滿后可以重新參與評(píng)選。 ?參考文件：《關(guān)于高技能人才享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的意見(jiàn)》（ 國(guó)人廳發(fā)〔 2023〕 14號(hào)） 選拔享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員的程序 ? (1)個(gè)人向單位提出申請(qǐng)。 ? ③在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 ? 專業(yè)考試：在當(dāng)年評(píng)審工作申報(bào)時(shí)開(kāi)始，評(píng)審之前出成績(jī)。 ?四、實(shí)行考評(píng)結(jié)合： 從 1999起我們把考試寓于評(píng)審之中，即對(duì)申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行專業(yè)考試，作為參與評(píng)審的準(zhǔn)入條件，還把專業(yè)考試成績(jī)進(jìn)入量化賦分。 ? ③在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇 3000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的兩部以上專著或譯著；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了 80萬(wàn)字以上的文學(xué)作品，且作品在國(guó)內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的高度評(píng)價(jià)。獲獎(jiǎng)成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)賦分三項(xiàng)合計(jì)不超過(guò) 20分 。 （三）任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)賦分 ? 1．獲獎(jiǎng)成果、論文賦分 （ 1）各級(jí)獲獎(jiǎng)成果包括發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（包括正高級(jí)和副高級(jí)）者，須按《類別表》要求，在第 5類科目（模塊）中選取 3個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證，另外還應(yīng)根據(jù)各自崗位和從事專業(yè)工作的特點(diǎn)，在第 1 1 1 14類科目（模塊）中選取 1個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證書(shū)。低于國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)的可以申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（年限未作規(guī)定）。 1998年以前，省統(tǒng)一考試，省人事廳發(fā)合格證，合格證的有效期為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)為止。 B級(jí)： C級(jí)： （ 1）翻譯系列中申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（第二外語(yǔ)）或其它系列申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（第二外語(yǔ)）者。另根據(jù)試行條例規(guī)定：翻譯（現(xiàn)實(shí)行考試）、出版（現(xiàn)實(shí)行考試）初級(jí)以上也須本科；中專中級(jí)以上須本科。 12 衛(wèi)生 醫(yī)、藥、護(hù)、技 （中、初級(jí)） 按規(guī)定條件聘任衛(wèi)生技術(shù)系列中、初級(jí)職務(wù) 13 藥學(xué)專業(yè)（中級(jí)） 主管藥師或主管中藥師 14 經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)（中、初級(jí)） 經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師 15 國(guó)際商務(wù)（國(guó)際商務(wù) 師、外銷員） 國(guó)際商務(wù)師、助理國(guó)際商務(wù)師或其它經(jīng)濟(jì)系 列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 16 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 經(jīng)濟(jì)師 17 房地產(chǎn)估價(jià)師 經(jīng)濟(jì)師 18 企業(yè)法律顧問(wèn) 經(jīng)濟(jì)師 19 注冊(cè)稅務(wù)師 經(jīng)濟(jì)師 20 價(jià)格鑒證師 經(jīng)濟(jì)師 21 土地登記代理人 經(jīng)濟(jì)師 22 物業(yè)管理師 經(jīng)濟(jì)師 23 管理咨詢師 經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師 24 廣告專業(yè) 經(jīng)濟(jì)師或助理經(jīng)濟(jì)師 25 招標(biāo)師 經(jīng)濟(jì)師 26 統(tǒng)計(jì) 統(tǒng)計(jì)（中、初級(jí)） 統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師 27 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)（中、初級(jí)） 會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)員 28 審計(jì) 審計(jì)（中、初級(jí)） 審計(jì)師、助理審計(jì)師 29 翻譯 翻譯（二、三級(jí)） 翻譯、助理翻譯 30 出版 出版（中、初級(jí)） 編輯 (技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì) )、助理編輯 (助理技術(shù)編輯或二級(jí)校對(duì) ) 主要是針對(duì)博士后科研流動(dòng)站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員，可申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由博士后研究人員提出申請(qǐng)，經(jīng)流動(dòng)站或工作站及設(shè)站單位和有關(guān)主管部門(mén)審查核實(shí)后，省人力資源和社會(huì)保障廳組織專家審定（現(xiàn)由市里組織專家），經(jīng)審定符合條件并審核公布后，由設(shè)站單位的法人代表直接聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)和從事本專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、成績(jī)等進(jìn)行全面考核，考核合格的，可確認(rèn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱：中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可確認(rèn)員級(jí)職稱；大學(xué)?？飘厴I(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可確認(rèn)員級(jí)職稱，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可確認(rèn)助級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可確認(rèn)助級(jí)職稱；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可確認(rèn)中級(jí)職稱；博士學(xué)位獲得者，可確認(rèn)中級(jí)職稱； 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和從外地調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，如已有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，按規(guī)定權(quán)限報(bào)相應(yīng)人事部門(mén)審核認(rèn)定。 （考評(píng)結(jié)合） 2023年起，出臺(tái)了《關(guān)于完善考評(píng)結(jié)合評(píng)價(jià)辦法的通知》 （濟(jì)人字〔 2023〕 23號(hào) ），規(guī)定在衛(wèi)生副高、正高，檔案中級(jí)，新聞中級(jí)，圖書(shū)資料中級(jí)，建筑工程中級(jí)、副高 5個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)考試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方可申報(bào)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上者，成績(jī)單有效期為 3年。 ? （ 8）市委黨校教員靠用高校教師系列；縣市區(qū)委黨校教員靠用中專教師系列。 （ 2）法醫(yī)技術(shù)人員職務(wù)靠用衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)系列。 第 三部 ： ? 人事部門(mén)要發(fā)揮負(fù)責(zé)綜合管理職稱改革的職能作用，對(duì)職稱工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。 4： 政策依據(jù)框架 (1)： 綜合性文件規(guī)定。 (3)： 延續(xù)性強(qiáng) ? 職稱工作近幾年改革力度很大，但有關(guān)規(guī)定層層相連，前后緊密相連，要求必須了解整體工作。 (4)： 原則性強(qiáng) ? 職稱涉及到每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，實(shí)事求是，仔細(xì)認(rèn)真，做到公平、公正。 綜合性文件主要有三部，是指導(dǎo)職稱工作的根本性文件： ? 1986 年 1 月 , 黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)發(fā)的 《 中央職稱評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 〈 關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告 〉 通知 》〔 中發(fā) (1986)3 號(hào)〕 該文件主要強(qiáng)調(diào) 指出 : 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度是我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革 ,是關(guān)系社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的一項(xiàng)基本建設(shè)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定及考試制度、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度的建立和推行 ,是職稱工作的內(nèi)容要根據(jù)國(guó)家規(guī)定和統(tǒng)一部署 ,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。法醫(yī)技術(shù)人員的職務(wù)名 稱相應(yīng) 定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)師、法醫(yī)士。 ? （ 9）計(jì)劃生育人員靠用衛(wèi)生技術(shù)系列。其他系列（專業(yè)）專業(yè)考試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)年最低申報(bào)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上者成績(jī)單有效期為 3年，達(dá)到當(dāng)年最低申報(bào)分?jǐn)?shù)線以上合格分?jǐn)?shù)線以下者，成績(jī)單當(dāng)年有效 。 第三個(gè)問(wèn)題 參加職稱評(píng)審須具備的條件（范圍和標(biāo)準(zhǔn)） 凡在我省企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)，由單位按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行評(píng)議推薦。 （ 1）具有相應(yīng)的學(xué)歷 各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列對(duì)各級(jí)職務(wù)的不同學(xué)歷要求詳見(jiàn)下表 序號(hào) 職務(wù)系列 職務(wù)名稱 高級(jí) 中級(jí) 初級(jí) 正高級(jí) 副高級(jí) 助理級(jí) 員級(jí) 1 高等學(xué)校教師 達(dá)到研究生以上水平 學(xué)士以 上 2 自然科學(xué)研究人員 學(xué)士以上 3 社會(huì)科學(xué)研究人員 4 衛(wèi)生技術(shù)人員 本科以上 中專以上 5 工程技術(shù)人員 大專以 上 6 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員 7 會(huì)計(jì)專業(yè)人員 大專以上 8 經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員 9 統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員 10 新聞專業(yè)人員 本科以上 10 新聞專業(yè)人員 11 翻譯專業(yè)人員 專科以上 12 文物博物專業(yè)人員 本科以上 中專以上 13 圖書(shū)資料專業(yè)人員 大專以上 14 檔案專業(yè)人員 15 出版專業(yè)人員 編輯 技術(shù)編輯 大專以上 高中、中專以上 校對(duì)人員 16 廣播電視播音員 本科以上 中專以上 17 律師人員 中專以上 18 公證人員 19 文藝專業(yè)人員 編 劇 大專以上 作 曲 導(dǎo) 演 指 揮 舞美設(shè)計(jì) 美 術(shù) 演員 經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練 演奏員 舞臺(tái)技術(shù) 20 中等專業(yè)學(xué)校教師 學(xué)士以上 大專以上 21 技校教 師 理論、文化課 本科以上 中專以上 實(shí)習(xí)指導(dǎo) 大專以上 技校、中專以上 22 中學(xué)教師 23 小學(xué)教師 中師以上或勝任教學(xué)者 24 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 大專以上 高中、中專以上 25 海關(guān)專業(yè)人員 本科以上 大專以上 26 工藝美術(shù)專業(yè)人員 中專以上 27 飛行人員 28 教練員 中專以上 29 船舶人員 按船員考試規(guī)定的學(xué)歷 初級(jí)以上須具備本科以上學(xué)歷的系列：高校、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、新聞。 （ 2）衛(wèi)生、工程系列中在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其它系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 1999年度，省統(tǒng)一考試和國(guó)家統(tǒng)一考試并行，參加省考試的省人事廳發(fā)合格證， 省人事廳發(fā)的合格證有效期為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)為止； 參加國(guó)家考試的人事部發(fā)合格證，人事部發(fā)的合格證有效期為 A級(jí) 4年， B、 C級(jí) 3年。 ? 2023年度，國(guó)家統(tǒng)一考試，人事部發(fā)成績(jī)單，根據(jù)人事部規(guī)定，我省確定當(dāng)年有效的使用標(biāo)準(zhǔn)。 符合下列條件之一者， 可免試相應(yīng)級(jí)別的計(jì)算機(jī)考試： ? （ 1）取得計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，申報(bào)晉升中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員； ? （ 2）取得計(jì)算機(jī)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員； ? （ 3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級(jí)資格，申報(bào)晉升中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員； ? （ 4）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得中級(jí)資格，申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員； ? （ 5）年齡在 50歲以上，申報(bào)晉升中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員； ? （ 6）取得經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的博士學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的人員； ? （ 7）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、入選國(guó)家 百千萬(wàn)人才工程 國(guó)家級(jí)人選，受省（市、自治區(qū)）政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和享受省（市、自治區(qū)）政府特殊津貼人員。 （ 2）獲國(guó)家級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要完成人申報(bào)職稱時(shí)可不受綜合得分最低分限制。（ 濟(jì)人字 [2023]192號(hào)）。 ?參考文件：人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）的通知》 （魯人發(fā)〔 2023〕 15號(hào)） ?資格需要的業(yè)務(wù)條件 ?具備下列①、③或②、③條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事部門(mén)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。這些做法在當(dāng)時(shí)都是非常超前的，促進(jìn)了職稱工作的發(fā)展。 文件依據(jù)：《關(guān)于做好 20232023年度專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格專業(yè)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（濟(jì)人考函 [2023]43號(hào)）。 ? ④在社會(huì)科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是某一重點(diǎn)學(xué)科的奠基人或帶頭人 ? ⑤長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)工作第一線，造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)造的新教育理論或教學(xué)方法，經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)鑒定并普遍推廣，用該理論或方法教書(shū)育人成效顯著，為同行公認(rèn)。 ? (2)單位推薦 ①各單位人事部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況，確定推薦人選，并進(jìn)行張榜公