【摘要】企業(yè)科技創(chuàng)新管理主講:段興偉院長(zhǎng)教授單位:青島華夏管理學(xué)院聯(lián)系電話:13001689767E-MAIL:觀念的創(chuàng)新是:管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、
2025-02-08 10:20
【摘要】企業(yè)管理創(chuàng)新與項(xiàng)目式管理-項(xiàng)目管理在企業(yè)中的創(chuàng)新運(yùn)用主講人:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際工商學(xué)院 劉爾思教授博士5/16/20231 教師簡(jiǎn)介劉爾思,云
2025-01-15 09:44
【摘要】心得可以幫助人們更好地梳理自己的知識(shí)體系,從而更好地理解和掌握知識(shí)。想知道如何寫(xiě)出優(yōu)秀的 企業(yè)管理創(chuàng)新心得嗎?這里為大家分享企業(yè)管理創(chuàng)新心得,快來(lái)學(xué)習(xí)吧! 企業(yè)管理創(chuàng)新心得篇1 隨著高科技的發(fā)展...
2025-07-30 11:23
【摘要】第一篇:論企業(yè)管理創(chuàng)新 論企業(yè)管理實(shí)務(wù) 通過(guò)一學(xué)期企業(yè)管理實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理實(shí)務(wù)最重要的是創(chuàng)新! 企業(yè)管理創(chuàng)新就是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)要素和管理職能在質(zhì)與量上實(shí)現(xiàn)新的變化或新的組合,以提高管理整...
2024-11-09 12:18
【摘要】淺談企業(yè)管理創(chuàng)新一、概述進(jìn)入新世紀(jì),世界走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)和信息將成為最重要資源和企業(yè)的戰(zhàn)略資源,對(duì)知識(shí)資源的有效開(kāi)發(fā)和管理成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但知識(shí)管理不同于資訊管理,它是通過(guò)知識(shí)共享、運(yùn)用集體的智慧、提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。它不像傳統(tǒng)的資源如土地、機(jī)器設(shè)備、資本等有形資源易管理,創(chuàng)造知識(shí)、分享知識(shí)的過(guò)程是一種無(wú)形的活動(dòng),不易被控制,也無(wú)法以外力強(qiáng)迫。因此管理者必須改變思想
2025-04-16 06:41
【摘要】課程大綱:課程說(shuō)明:21世紀(jì),當(dāng)顛覆性技術(shù)、可畏的競(jìng)爭(zhēng)、分散的市場(chǎng)、全能的顧問(wèn)、挑剔的股東都對(duì)管理提出新的挑戰(zhàn)之時(shí),你的企業(yè)是否還在踐行所謂的“現(xiàn)代管理”?是否以為只要堅(jiān)守20世紀(jì)甚至19世紀(jì)發(fā)明的管理理念就可以高枕無(wú)憂?如果真是這樣,你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)改變?nèi)藗兩睢钡默F(xiàn)實(shí),管理的思潮何去何從?本課程指出現(xiàn)代管理學(xué)各種典范的利弊;開(kāi)宗明義地指出管理創(chuàng)新可
2025-04-19 02:21
2025-08-24 13:27
【摘要】企業(yè)管理創(chuàng)新——思維創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的核心主講內(nèi)容1、中國(guó)企業(yè)管理落后成因剖析2、創(chuàng)新的基本原理3、管理者的思維創(chuàng)新(1)企業(yè)管理者常出現(xiàn)的六大思維定勢(shì)(2)企業(yè)管理者出現(xiàn)思維定勢(shì)的成因(3)如何使企業(yè)管理者清除思維定勢(shì)(4)企業(yè)管理模式創(chuàng)新(5)企業(yè)管理
2025-01-11 06:33
【摘要】試論企業(yè)管理創(chuàng)新摘要管理創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景的內(nèi)在需要。對(duì)管理創(chuàng)新進(jìn)行清晰地界定,全面分析管理創(chuàng)新的有利因素和阻力,深入探索實(shí)踐管理創(chuàng)新的方式方法,對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)有意識(shí)地開(kāi)展管理創(chuàng)新活動(dòng),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的意義。關(guān)鍵詞企業(yè)管理創(chuàng)新途徑管理創(chuàng)新是企業(yè)的內(nèi)在屬性。對(duì)于一個(gè)不斷在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中磨礪、不斷謀求發(fā)展的企
2025-01-08 11:29
【摘要】朱明工作室第十四章企業(yè)創(chuàng)新管理主講:朱明高級(jí)技師、經(jīng)濟(jì)師、工程師高級(jí)技能專(zhuān)業(yè)教師汽車(chē)維修高級(jí)考評(píng)員授人以魚(yú)不如授人以漁朱明工作室一、企業(yè)為何要?jiǎng)?chuàng)新?對(duì)企業(yè)來(lái)講,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,能否創(chuàng)新已成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。一、企業(yè)為何要?jiǎng)?chuàng)新美國(guó)著名
2025-02-13 17:12
【摘要】華為能力素質(zhì)模型研究與開(kāi)發(fā)人員的素質(zhì)及其評(píng)估建立素質(zhì)模型的背景?建立素質(zhì)模型的目的?素質(zhì)模型建立的過(guò)程?華為優(yōu)秀研發(fā)員工的素質(zhì)模型建立素質(zhì)模型的目的?找出保證華為公司從事研和開(kāi)發(fā)的員工出色勝任工作或取得較好工作業(yè)績(jī)的素質(zhì)。?為公司的人員招聘和員工培訓(xùn)提供指導(dǎo)和參照。采用行為訪談技術(shù)的緣由
2025-02-05 15:54
【摘要】2023/1/281企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革?丘磐教授?廣東金融學(xué)院工商管理系?兼任:?北京大學(xué);清華大學(xué);?中山大學(xué);廈門(mén)大學(xué);?華南理工大學(xué);華中科技大學(xué);?四川大學(xué);西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等?上述大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心總裁班、內(nèi)訓(xùn)班授課教授。㊣廣東金融學(xué)
【摘要】突破固有的思維習(xí)慣和做事習(xí)慣…管理者的“思維創(chuàng)新”?題解:“思維”與“創(chuàng)新”?談創(chuàng)新思維是指尋找途徑獲得更多的想法?談思維創(chuàng)新是指打破固有的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣,把本來(lái)應(yīng)該做好的事情做好,在此基礎(chǔ)上尋求突破–第一步:把球吹鼓–第二步:跳出球的框框?課程的風(fēng)格?講解
2025-01-21 01:53
【摘要】商業(yè)模式創(chuàng)新Page-2商業(yè)模式創(chuàng)新被廣受關(guān)注1998-2023年間,在成功晉級(jí)《財(cái)富》世界500強(qiáng)的27家企業(yè)中,有11家認(rèn)為他們的成功的關(guān)鍵在于商業(yè)模式創(chuàng)新;2023年經(jīng)濟(jì)學(xué)人信息部一項(xiàng)調(diào)查:半數(shù)以上企業(yè)高管認(rèn)為,企業(yè)要獲得成功,商業(yè)模式創(chuàng)新比產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新更為重要;2023年,IBM對(duì)一些企業(yè)的首席執(zhí)行官的調(diào)查:幾乎所有
2025-01-07 04:45
【摘要】企業(yè)管理創(chuàng)新與變革課程?丘磐教授、研究員?廣東金融學(xué)院工商管理系?中山大學(xué)嶺南學(xué)院國(guó)際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;?中山大學(xué)國(guó)外管理研究中心聘任教授;?廣州市番禺區(qū)政府科技顧問(wèn);?《世界經(jīng)理人文摘》《經(jīng)理人》等企業(yè)家刊物撰稿人。㊣廣東金融學(xué)院丘磐教授擁有自主版權(quán)4/7/2
2025-01-15 09:43