【正文】 準培訓(xùn) ? 重點應(yīng)用系統(tǒng)易用性評估、問題收集分析、改進報告 ? 重點應(yīng)用系統(tǒng)易用性改進版本的落實 ? 易用性測試工作推進 ? 建立圖片、模板、 FLASH標準庫 ? 與 DPG共同推進組件級標準庫建立 ? 與 DPG共同推進組件、頁面模板、頁面流程等三級易用性改進工作 “易用性” 2023年重點工作 機密▲ “易用性” 2023年里程碑計劃 機密▲ 3月 45月 67月 8月 ? 各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜医M組建完成 ?建立圖片、模板、FLASH標準庫 ? 易用性原則規(guī)范建立完成 ? 易用性基礎(chǔ)理論培訓(xùn) ? 易用性工作改進方法指南編制完成 ? 易用性評估標準（方法）建立完成 ? 易用性重點改進應(yīng)用系統(tǒng)清單確定完成 ? 易用性標準項目培訓(xùn) ? 易用性測試工作標準建立、培訓(xùn) ? 易用性測試工作啟動 ? 易用性評估標準（方法）培訓(xùn) ? 重點改進應(yīng)用系統(tǒng)評估完成 12個，給出改進建議 報告，落實進產(chǎn)品版本 ? 重點改進應(yīng)用系統(tǒng)評估完成 2個，給出改進建議報告，落實進產(chǎn)品版本 建立符合性評價標準和知識庫 機密▲ 需求符合性 2023年目標 工作開展 風(fēng)險 ● 符合性方法理論的研究 ● 外部培訓(xùn)資源 人力資源投入問題 ● 建立領(lǐng)域知識庫 ● 建立領(lǐng)域業(yè)務(wù)模型 ● 建立符合性評估方法 ● 開展重點應(yīng)用系統(tǒng)符合性評估、改進工作 ● 符合性評估標準方法的建立 ● 各領(lǐng)域業(yè)務(wù)模型建立 ● 依據(jù)符合性評估方法，評估重點應(yīng)用系統(tǒng) ● 領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn) ● 公司業(yè)務(wù)深度實習(xí)和培訓(xùn)工作 ● 試用和熟悉業(yè)界優(yōu)秀軟件工作 建立符合性評價標準和知識庫 機密▲ 169。 ? 應(yīng)用系統(tǒng)主要針對中興的特殊流程定制，在業(yè)務(wù)擴展性方面與業(yè)界優(yōu)秀軟件差距較大。 2023, ZTE Corporation. All rights reserved. 169。 2023年 2月 8日星期三 上午 11時 43分 51秒 11:43: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 11:43:5111:43:5111:43Wednesday, February 8, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 11:43:5111:43:5111:432/8/2023 11:43:51 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 11時 43分 51秒 上午 11時 43分 11:43: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 :43:5111:43:51February 8, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 11時 43分 :43February 8, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 上午 11時 43分 51秒 上午 11時 43分 11:43: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 11:43:5111:43:5111:432/8/2023 11:43:51 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023, ZTE Corporation. All rights reserved. 169。 ? 需求人員缺乏走出去學(xué)習(xí)業(yè)界先進理念和成熟技術(shù)的機會。 2023, ZTE Corporation. All rights reserved. 169。 2023, ZTE Corporation. All rights reserved. 169。 2 06, ZTE Corporation. All rights reserved. Highly Confidential▲ ZTE corporation copyright reserved， No spreading abroad 性能問題分析（一） 問題到底在哪？ 資源配置不足（ CPU、內(nèi)存、網(wǎng)絡(luò)帶寬） ? 內(nèi)存泄漏，交易事務(wù)的內(nèi)存泄漏 ? 無限循環(huán)的編碼缺陷，導(dǎo)致資源超負荷 ? 頻繁調(diào)用了大消耗 CPU組件？編碼缺陷 ? 數(shù)據(jù)庫設(shè)計缺陷，導(dǎo)致發(fā)生死鎖或活鎖 ? 外部資源瓶頸，受后臺或其它外部系統(tǒng)影響 ? 線程阻塞，線程退回到無法完成的同步點 ? 。 2 06, ZTE Corporation. All rights reserved. Highly Confidential▲ ZTE corporation copyright reserved， No spreading abroad 建立可用性持續(xù)改進機制 1 達到公司要求可用性考核指標 2 “可用性” 2023年工作目標 機密▲ 169。 2 06, ZTE Corporation. All rights reserved. Highly Confidential▲ ZTE corporation copyright reserved， No spreading abroad 團隊組織 需求符合組 組長 李夫健 副組長 徐新明 成員 RPG成員 職責(zé) 負責(zé)制定 IT需求符合度提升措施和實施計劃； 負責(zé)監(jiān)督、推進 IT需求符合度提升實施進展； 負責(zé)提交 IT需求符合度提升效果評估報告