【摘要】中國式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競爭?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會失去
2025-01-19 01:43
【摘要】中國式的領(lǐng)導(dǎo)?特色?(有別于其他國家,例如日本,美國,英國,法國,-)?中國帝王學(xué)?守成式的領(lǐng)導(dǎo)??現(xiàn)代的實(shí)證分析?華人企業(yè)家?家族企業(yè)(中國人家的觀念;變遷?)?領(lǐng)導(dǎo)行為?中國領(lǐng)導(dǎo)行為的特色??變遷的方向?諸子百家?儒家:孔子?法家:韓非子?道家:老子、孫子?雜家:淮
2025-01-19 01:52
【摘要】大連素質(zhì)教育研究院找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺中國式團(tuán)隊(duì)大連素質(zhì)教育研究院找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺一、絕對服從型的日本式團(tuán)隊(duì)1、不必羨慕日本人的團(tuán)隊(duì)精神生存環(huán)境導(dǎo)致日本人的團(tuán)隊(duì)精神社會約束要求日本人絕對服從集體
2025-01-20 23:27
【摘要】中國式團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)整理第一講團(tuán)隊(duì)?首先,領(lǐng)導(dǎo)者的作用是舉足輕重的。我們經(jīng)常講,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗,領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)70%的責(zé)任?其次,團(tuán)隊(duì)必須要有核心。換句話說,既然讓領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)重大的責(zé)任,就要確保他的核心地位,尊重他的最終裁決權(quán)?再次,要有一致對外的態(tài)度。對內(nèi)可以全員參與,大家多商量,但是對外的時(shí)候,只能有一個(gè)態(tài)度、一個(gè)說法。對外聲音不一致
2025-01-21 00:04
【摘要】人際關(guān)系演講:曾仕強(qiáng)整理:左世文人際關(guān)系?1、中國人為什么一切靠關(guān)系?2、怎樣建立成功的關(guān)系?3、為什么中國人沒有西方人那樣的人際關(guān)系?4、人倫關(guān)系有哪幾個(gè)階段?5、人倫關(guān)系有哪些經(jīng)和權(quán)?6、為什么人倫關(guān)系要講究藝術(shù)?7、現(xiàn)場問答人際關(guān)系中國人為什么一切靠關(guān)系?成果,結(jié)果,效果
2025-03-09 14:43
【摘要】中國式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)曾仕強(qiáng)中國式管理?一、中國式管理的含意?二、首先要有共同的認(rèn)識?三、把自己的崗位做好?四、培養(yǎng)敏銳的第六感?五、先孕育出合用制度?六、在團(tuán)隊(duì)中完成自我?七、把能干團(tuán)隊(duì)帶出來?八、維持合理的不公平?九、讓干部去從事
2025-01-19 01:54
2025-02-08 10:58
2025-01-19 01:44
【摘要】精品資料網(wǎng)中國式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)曾仕強(qiáng)中國式管理?一、中國式管理的含意?二、首先要有共同的認(rèn)識?三、把自己的崗位做好?四、培養(yǎng)敏銳的第六感?五、先孕育出合用制度?六、在團(tuán)隊(duì)中完成自我?七、把能干團(tuán)隊(duì)帶出來?八、維持合理的不公平
2025-01-19 01:51
【摘要】★講師簡介?曾仕強(qiáng)☆中國式管理研究院院長,中國式管理之父,英國萊斯特大學(xué)管理學(xué)博士,美國杜魯門大學(xué)行政管理碩士;臺灣興國管理學(xué)院校長,臺灣智慧大學(xué)校長,臺灣交通大學(xué)教授;《成功》雜志首席顧問,中國統(tǒng)一促進(jìn)會理事長,被業(yè)界譽(yù)為:中國式管理大師、華人三大管理學(xué)家之一、被《民生報(bào)》調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎的教授之一,生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一。
2025-04-18 07:27
【摘要】管理之道貴在實(shí)踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍?dòng)的,沒有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當(dāng)做機(jī)器。人群關(guān)系學(xué)者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競爭代替互助的論調(diào),始終無法將「人
2025-04-15 13:28
【摘要】第一篇:中國式管理及反思 1請分析中國式管理的地位,作用。特點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)以及不足之處 §文化基礎(chǔ): ?以周易為基礎(chǔ) ?以儒家學(xué)說為核心 ?以釋、道、法為補(bǔ)充 哲學(xué)性質(zhì): ?世界觀:明顯的唯心...
2024-10-13 14:14
【摘要】中國式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競爭?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都
2024-12-23 13:35
2025-01-19 01:53
【摘要】中國式管理主講:曾仕強(qiáng)★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—修己的要旨在自覺、自律與自主4.基本概念之三—安人的目的在人安己安?第二講中國式管理的基本概念和思想形態(tài)1.基本概念之四—明哲保身的理念2.基本概念
2025-04-18 13:53