【摘要】以績效為導(dǎo)向的員工考核制度主講人:夏青雲(yún)課程內(nèi)容?績效考核的意義與目的?績效考核的基本原則與內(nèi)容體系?績效考核制度的設(shè)立原則?績效考核的方法與評(píng)估指標(biāo)?績效考核懇談與績效輔導(dǎo)?績效考核用表之設(shè)計(jì)與用途?績效考核產(chǎn)生偏差的因素人力資源管理整合圖管理發(fā)展企業(yè)目標(biāo)人力現(xiàn)況
2025-03-15 17:23
【摘要】第一篇:談?wù)剬?duì)以環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí) 談?wù)剬?duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí) 〈〈蟲兒們〉〉的主編牛志強(qiáng)在前言中這樣寫:“人口激增。環(huán)境惡化。災(zāi)難頻發(fā)。南極上空的臭氧層空洞日漸擴(kuò)大。地球溫度持續(xù)上升。海平面上升威脅著臺(tái)灣...
2024-10-15 13:11
【摘要】 第1頁共3頁 上海中小學(xué)創(chuàng)建以校為本教學(xué)研究制度探索與 啟示 ,由志同道合的教師自由組合起來的非正式組織——“合作 共營小組”。他們齊心協(xié)力共同扎營在教育第一線,努力營造和 諧互助的氛圍...
2025-08-28 20:53
【摘要】第一篇:中學(xué)教改教研制度 中學(xué)教改教研制度 教改教研是提高教師自身素質(zhì),反映教師能力水平的一個(gè)重要方面,也是教師的本職工作之一,全體教師都應(yīng)以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神參加教改教研,適應(yīng)新...
2024-10-14 02:55
【摘要】學(xué)校校本教研制度 為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育決定》和《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展綱要》精神,探索教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)模式,發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力營...
2024-10-25 08:14
【摘要】第一篇:以誠為本征文 以誠為本,誠信生活 我不知道現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)到底怎么了,越來越嚴(yán)重的誠信危機(jī),越來越小心翼翼的人與人之間的關(guān)系。曝光在公眾眼中的那一系列越來越嚴(yán)重的誠信缺失問題,讓我開始想要思考...
2024-10-14 02:06
【摘要】幼兒園大教研組長培訓(xùn)對(duì)園本教研的思考為什么要實(shí)施園本教研1深化課程改革的需要2教師專業(yè)化成長的需要3幼兒園自身發(fā)展的需要正式教研活動(dòng)非正式教研活動(dòng)?備課、說課、聽課、評(píng)課?參觀考察、學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)修?專家報(bào)告、合作研究、示范交流?師帶徒(實(shí)習(xí)、職初/骨干)?專題研
2025-03-08 02:02
【摘要】第一篇:片區(qū)教研制度 東平縣第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)集體備課工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:副組長:成員:趙廣毅 辛誠 楊士平陳書科 劉曉倩李德金李敏王東焦宗龍馬鳴風(fēng) 崔紅梅黃修來2017年9月 東平縣第四實(shí)驗(yàn)...
2024-11-09 07:33
【摘要】教育校本教研制度作者:wangy文章來源:本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù):158更新時(shí)間:2008-12-1811:02:05? 一、學(xué)校要建立以教務(wù)主任和遠(yuǎn)教管理人員牽頭的遠(yuǎn)程教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬訂好學(xué)校遠(yuǎn)程教育教研計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施學(xué)校遠(yuǎn)程教研活動(dòng),活動(dòng)有總結(jié)、有記錄?! 《?、明確學(xué)校的遠(yuǎn)程校本教研課題,深入組織教師開展教研活動(dòng)?! ∪?、每月組織一次以上的集體
2025-04-08 23:40
【摘要】建立校本教研制度,推進(jìn)課改進(jìn)程自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)王振郵箱:QQ:26115659
2025-01-04 09:28
【摘要】學(xué)校校本教研制度?一、指導(dǎo)思想全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,以課改為導(dǎo)向,改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校教研工作,建立以教師研究為主體,課堂為主陣地,課改中面臨各種問題為研究對(duì)象的以校為本的教研制度,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)的成長,并使學(xué)校逐漸成為勇立潮頭,與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型學(xué)校。二、教學(xué)研究理念圍繞“學(xué)生發(fā)展”這一中心,以新課程實(shí)施過程中教師所面臨的各種具體問
2025-08-04 16:07
【摘要】 學(xué)校教研制度 篇一:學(xué)校教研工作制度 學(xué)校教研工作制度 新課程的實(shí)施,將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本教學(xué)研究制度,是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù),也是深化...
2025-01-16 22:49
【摘要】第一篇:以奮斗者為本的讀后感 《以奮斗者為本》讀后感 -------李艷霞 初翻閱《奮斗者為本》,不以為然;仔細(xì)翻閱后,有點(diǎn)意思。全書分為上下兩篇,上篇為:價(jià)值創(chuàng)造、評(píng)價(jià)與分配;下篇為:干部政策...
2024-10-14 02:15
【摘要】以結(jié)果為導(dǎo)向的管理建立完善的報(bào)表體系用數(shù)字說話為什么要管人呢?真是很討厭的事。?下屬在做什么??他在努力工作嗎??我的要求落實(shí)了嗎??他怎么悠閑的坐著??一上午都沒見到他??不管會(huì)亂套,管又煩???????外界推力,終不如內(nèi)在動(dòng)力管理,松與緊都會(huì)約束企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展
2025-01-24 02:09
【摘要】制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)本章內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部控制?“MOTOROLA”作為中國最大的、最成功的外商投資企業(yè)之一,在中國已有16年的歷史。摩托羅拉之所以能夠成功,最重要的一點(diǎn)就是其有著良好的內(nèi)部控制。摩托羅拉早在30年前就開始建立自己的流程管理體系,既形成了內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),也表現(xiàn)了公司的經(jīng)營原則。該控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)涉及收入、采購
2025-01-20 21:56