【摘要】飯店服務(wù)質(zhì)量等級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)編制:王振洲?服裝1)崗位服裝?各崗位員工著本崗制服上崗,服裝干凈、整潔、無(wú)污跡、油跡。?崗位服裝平整、挺括、無(wú)皺褶,線條輪廓清楚
2025-01-25 18:27
【摘要】第二章城市與城市化第二節(jié)不同等級(jí)城市的服務(wù)功能2023/1/291一、城市的不同等級(jí)1、城市等級(jí)劃分劃分標(biāo)準(zhǔn):城市人口規(guī)模類(lèi)型:集鎮(zhèn)、城市、大城市、特大城市思考:2、我國(guó)城市的等級(jí)是如何劃分的?100萬(wàn)人口以上:特大城市50萬(wàn)~100萬(wàn)人口:大城市20萬(wàn)~50
2025-01-10 09:00
【摘要】第二章醫(yī)院服務(wù)條款分布情況節(jié)條款核心條款836413一預(yù)約診療服務(wù)實(shí)施多種形式的預(yù)約診療與分時(shí)段服務(wù),對(duì)門(mén)診和出院復(fù)診患者實(shí)行中長(zhǎng)期預(yù)約。【C】實(shí)施多種形式的預(yù)約診療與分時(shí)段服務(wù),對(duì)門(mén)診和出院復(fù)診患者實(shí)行中長(zhǎng)期預(yù)約。務(wù),如電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)
2025-02-08 14:00
【摘要】不同等級(jí)城市的服務(wù)功能第二章城市與城市化市區(qū)面積北京市人口市區(qū)面積4789平方千米長(zhǎng)春市人口人市區(qū)面積1100平方千米四平市人口萬(wàn)人本課提綱CONTENTS01城市等級(jí)的劃分03德國(guó)南部城市等級(jí)體系的啟示02城市的服務(wù)范圍城市等級(jí)的劃分
2025-02-21 15:19
【摘要】不同等級(jí)城市的服務(wù)功能舞鋼市二高郭新運(yùn)讀教材P25-30完成導(dǎo)學(xué)案中的要求1、掌握城市等級(jí)的劃分以及服務(wù)范圍2、城市等級(jí)與數(shù)目、服務(wù)范圍,距離之間的關(guān)系。3、城市服務(wù)范圍大小的影響因素4、理解各類(lèi)等級(jí)城市在空間上的組合特點(diǎn)與服務(wù)范圍之間的關(guān)系5、學(xué)會(huì)讀懂各類(lèi)專(zhuān)題地圖與示意圖。本
2025-01-12 02:46
【摘要】第二章城市與城市化不同等級(jí)城市的服務(wù)功能1城市在一定區(qū)域的作用城市的形成不能脫離一定的區(qū)域環(huán)境,區(qū)域條件的改善可以促進(jìn)城市的發(fā)展。同時(shí)城市在區(qū)域中總是居于核心地位,對(duì)區(qū)域發(fā)展起主導(dǎo)作用。①、城市是區(qū)域的管理中心②、城市是區(qū)域的服務(wù)中心③、城市是區(qū)域的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中心(二、三產(chǎn)業(yè)的聚集地)一、
2025-02-20 19:43
【摘要】2023年全球十大人口城市(萬(wàn))年全球十大人口城市(萬(wàn)) 101310 巴基斯坦 卡拉奇巴基斯坦 卡拉奇91460孟加拉國(guó) 達(dá)卡孟加拉國(guó) 達(dá)卡81560印度 加爾各答印度 加爾各答 71660 中國(guó) 上海中國(guó) 上?! ?1940 美國(guó) 紐約 美國(guó) 紐約
【摘要】飯店服務(wù)質(zhì)量等級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)?服裝1)崗位服裝?各崗位員工著本崗制服上崗,服裝干凈、整潔、無(wú)污跡、油跡。?崗位服裝平整、挺括、無(wú)皺褶,線條輪廓清楚?崗位服裝完好,不陳
2025-01-25 18:44
【摘要】2023/2/111餐旅接待服務(wù)業(yè)2023/2/112前言?“Hospitality”源自歐洲中古世紀(jì)教會(huì)之“Hospice”,即「提供關(guān)懷與住宿給旅人,真誠(chéng)、大方、殷勤的接待旅人,對(duì)離家的人提供各項(xiàng)服務(wù)」。?餐旅是有形與無(wú)形特色與福利的復(fù)雜組合,提供食物、飲料、住宿、會(huì)議場(chǎng)所、社交、健康、娛樂(lè)、購(gòu)物等多方面功能。?
2025-01-23 23:36
【摘要】精品資料網(wǎng)人力資源服務(wù)體系簡(jiǎn)介人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系圖企業(yè)戰(zhàn)略組織設(shè)計(jì)與變革人力資源規(guī)劃年度計(jì)劃工作目標(biāo)確定工作分析績(jī)效考核薪酬管理招聘人才測(cè)評(píng)2人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系圖企業(yè)戰(zhàn)略組織設(shè)計(jì)與變革人力資源規(guī)劃年度計(jì)劃工作目標(biāo)確定工作分析
2025-03-02 21:03
【摘要】服務(wù)供應(yīng)中的員工角色?假設(shè)在服務(wù)質(zhì)量差距模型中,顧客的期望已被極好的理解,并且服務(wù)按照這些期望設(shè)計(jì)和說(shuō)明,即便如此,如果服務(wù)不能按設(shè)計(jì)和說(shuō)明實(shí)施供應(yīng),服務(wù)質(zhì)量仍可能無(wú)法保證。這些實(shí)施和設(shè)計(jì)的不一致在服務(wù)質(zhì)量模型中標(biāo)為“差距3”——服務(wù)執(zhí)行差距。?導(dǎo)致的原因,可能來(lái)自于一系列員工和人員執(zhí)行因素:未能有效的招聘員工;職責(zé)不清;員工、技術(shù)、崗位不匹配、激勵(lì)系
2025-01-29 15:08
【摘要】華彩戰(zhàn)略服務(wù)產(chǎn)品簡(jiǎn)介華彩咨詢(xún)機(jī)構(gòu)機(jī)密注:此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)華彩公司書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制1目錄?戰(zhàn)略概述?華彩戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品全貌?戰(zhàn)略規(guī)劃?戰(zhàn)略實(shí)施?戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略調(diào)整2戰(zhàn)略的現(xiàn)代定義
2025-03-09 21:58
【摘要】第十章導(dǎo)游的個(gè)性化服務(wù)?21世紀(jì)的旅游需求呈現(xiàn)出明顯的個(gè)性化趨勢(shì)?21世紀(jì)旅游活動(dòng)的主體:?以家庭為單位的小團(tuán)隊(duì)旅游各種各樣的自助旅游?旅游需求的個(gè)性化發(fā)展要求旅游企業(yè)必須提供滿(mǎn)足游客個(gè)性需要的、富有針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)。?一、導(dǎo)游個(gè)性化服務(wù)的概念與原則?(一)規(guī)范化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)?飯店服務(wù)的發(fā)展演進(jìn)過(guò)程:?情緒化服務(wù)
2025-01-11 06:27
【摘要】第五章工程咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容(二)1第一節(jié)項(xiàng)目實(shí)施階段的咨詢(xún)?一、工程項(xiàng)目合同管理(原為項(xiàng)目合同管理)?(一)合同的定義和合同類(lèi)型的選擇?1.合同的定義(熟悉)?根據(jù)我國(guó)《合同法》,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間的設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2【真題】?我國(guó)《合同法》規(guī)定,“合同是平等主體的自然人、
2025-01-11 17:34
【摘要】1華彩戰(zhàn)略服務(wù)產(chǎn)品簡(jiǎn)介2目錄?戰(zhàn)略概述?華彩戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品全貌?戰(zhàn)略規(guī)劃?戰(zhàn)略實(shí)施?戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略調(diào)整3戰(zhàn)略的現(xiàn)代定義戰(zhàn)略是以建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目的的一系列協(xié)調(diào)的行動(dòng)。-協(xié)調(diào)的;-行動(dòng);-持久的;-競(jìng)爭(zhēng);
2025-01-10 06:00