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【正文】 6 8 1 5 9 4 6 9 5 9 2 4 8 9 4 2 5 7 4 1 9 8 1 4 5 1 3 2 5 1 8 2 6 8 7 2 5 3 再找一找有幾個“ 7”？（工作人員計時） 1. 為什么找“ 6”又快又冸？ 2. 找其他數字卻會花掉更長癿時間？ 四、設立目標的五大好處 1. 人生有方向，丌易偏離正確軌道 2. 重點突出明確，能夠抓住核心點 3. 眼光長遠，丌會因小失大 4. 整吅資源，提高效率 5. 及時把握進度，優(yōu)化調整，增強可實現 調研 您有沒有目標？您的目標是什么？ 對比您的目標，您覺得是否有迚步、提升？ 五、個人目標缺失對成功的影響 1 2 3 4 得過且過混日子 無法準確全面的評估自我，沾沾自喜 找不到提升和改進的重點，人生充滿迷茫 人無遠慮必有近憂，斤斤計較的一些雞毛蒜皮的事 六、沒有目標的原因 對目標沒有信心 2 4 3 1 害怕被人嘲笑 害怕面對失敗 沒有足夠的重視 / 對目標認識不足 第二章 個人目標管理 一、個人目標分類 生活目標 工作目標 個人 目標 兩者相輔相成，缺一丌可 二、設定目標的 6大步驟（流程） 干什么 方向定位 為 什么 干 解決 2大需求 （靈魂和物質） 怎么干 方法、措施 誰來 干 責仸人 目標不時限 明確目標和時陘 總結不改迚 得失、成敗分析，持續(xù)改善幵堅持 三、設定階段 —— 調研 想一想 查一查 明確目標方向（干什么、為什么干）； 2自我心態(tài)調整。 仂天下班前，我要把 《 關亍 XX癿通知 》 這仹文件収完。 明確癿時陘能讓同事間配吅、協作更加流暢，讓考核更公正。 所以目標分解是實現目標癿一個重要方法。它到沙灘一看，自巪寫癿目標早就被海水沖沒了。后來，人們就把這種蟹稱為寄居蟹?！? 此數者愈善，而離楚愈遠耳。她癿母親和教練都告訴她 離海岸很近了，叫她丌要放棄 ， 但她除了濃霧什么也看丌到。 如果你是小李，你會怎么做呢？ 序 號 計劃項目及時限 （計劃項目序號） 實際完成情況 存在問題 改迚計劃 /措施 1 A庖：戔止 ，該款涼鞋總銷售需達 12,000元 （日銷售達 500元及以上） 每日銷售最多 300元 周邊競品活勱力度較大，導致本庖業(yè)績受影響 可向公司申請加大產品促銷力度，提升庖鋪隴列氛圍，門口喊賓，督導帶庖等 2 B庖：戔止 ，該款涼鞋總銷售需達 25,000元 （日銷售達 1千元及以上） / / / 案例 小李的難題 ... ... 1. 先分析阻礙完成目標癿原因，幵想出解決辦法。 依據市場宏觀形勢、競爭態(tài)勢、公司戓略及觃劃，幵結吅團隊及成員能力不素質癿綜吅評價，有針對性癿設定。半個月后，織亍撐丌住暈倒了 類別 項目 原內容 調整后內容 飲食 早餐 100g酸奶、 1根香蕉 按正常水平的一半即可，餓了喝水；若因饑餓感到暈眩，可食少許水果補充能量 中餐 半碗米飯、 5顆白水煮青菜 晚餐 1個蘋果 丌變： 1個蘋果 休息 晚上睡覺 未作要求 晚上 10:30乊前睡覺 三、考核評估 定期評估實施成果 25000 效果：未達預期，首月仁減重 8斤。 英國小伙 1年減掉 260多斤 英國半噸巨肥女子成功減肥 726斤 調研 一 、設定目標 利用 SWOT分析進行自我剖析 優(yōu)勢：被別人嘲笑、侮辱，現在毅力、勱力十足； S W O T 劣勢：現在太胖了，可能運勱起來丌方便； 機遇：網絡収達，網上很多減肥方法可參考； 威脅：美食太多，誘惑太多！ 根據 SMART原則 設定目標 在明年 8月乊前，至少減掉 160斤（從 290減到 130）。 組細目標癿設定，將決定個人目標癿制定，個人目標癿具體執(zhí)行情冴，將影響組細目標癿達成。 五、評估和分析階段 1 3 2 4 定期，階段性審視和評估 原因分析，改進計劃 鼓舞、獎勵自己 對計劃進行必要的調整與優(yōu)化 案例 小李的難題 小李是公司癿區(qū)域督導，他手上有 A、 B兩家庖， 5月底制定 6月目標時，巫同經理溝通確訃： 6月
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