【摘要】、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績(jī)。在開(kāi)發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內(nèi)容涉及:工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率、獨(dú)立性、成本意識(shí)、原則性、精神面貌、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和
2025-04-30 09:25
【摘要】樂(lè)百氏運(yùn)動(dòng)型飲料推出計(jì)劃精彩演講開(kāi)始了???新產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)會(huì)分析樂(lè)百氏運(yùn)動(dòng)型飲料大家新年好!行業(yè)環(huán)境分析?1、國(guó)際情況-20世紀(jì)90年初,全球功能性飲料僅有不到20億美元的銷售額。2022年世界功能性飲料市場(chǎng)銷售額已達(dá)47億美元,到2022年預(yù)計(jì)將增加到120億美元。0204060
2025-06-14 14:51
【摘要】廣東電信廣告溝通策略提案1999年12月29日1?我們做了哪些功課??查閱互聯(lián)網(wǎng)上中國(guó)電信的資料?查閱99年剪報(bào)?向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部請(qǐng)教業(yè)務(wù)狀況?消費(fèi)者調(diào)查(一般家庭用戶)–舉行座談會(huì)檢驗(yàn)廣東電信品牌資產(chǎn)?內(nèi)部成員進(jìn)行品牌掃描-撿視目前體質(zhì)?考閱過(guò)去廣東電信廣告表現(xiàn)?很多很多的內(nèi)部討
2025-02-28 14:30
【摘要】廣東電信廣告溝通策略提案1999年12月29日1我們做了哪些功課??查閱互聯(lián)網(wǎng)上中國(guó)電信的資料?查閱99年剪報(bào)?向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部請(qǐng)教業(yè)務(wù)狀況?消費(fèi)者調(diào)查(一般家庭用戶)–舉行座談會(huì)檢驗(yàn)廣東電信品牌資產(chǎn)?內(nèi)部成員進(jìn)行品牌掃描-撿視目前體質(zhì)?考閱過(guò)去廣東電信廣告表現(xiàn)?很多很多的內(nèi)部
2025-02-08 10:29
【摘要】1樂(lè)百氏集團(tuán)事業(yè)部改造方案22目錄第一部分樂(lè)百氏集團(tuán)事業(yè)部改造方案概要(P3)第二部分事業(yè)部:產(chǎn)研一體化(P15)第三部分事業(yè)部管理體制(P48)第四部分事業(yè)部、銷售總部?jī)?nèi)部組織架構(gòu)(P59)第五部分總部職能和總部組織架構(gòu)(
2025-01-24 03:36
【摘要】--樂(lè)百氏(豐潤(rùn))食品飲料有限公司質(zhì)量手冊(cè)版號(hào)A第Ⅰ章頁(yè)碼2/3質(zhì)量手冊(cè)批準(zhǔn)頁(yè)--質(zhì)量手冊(cè)手冊(cè)編號(hào):QM-01手冊(cè)版號(hào):A生效日期:20xx年7月9日總頁(yè)數(shù):30編審:
2025-06-19 08:36
【摘要】脈動(dòng)維生素飲料MiZoneVitaminDrink樂(lè)百氏脈動(dòng)維生素飲料營(yíng)銷策劃方案樂(lè)百氏(廣東)食品飲料有限公司不傳軒工作室脈動(dòng)維生素飲料MiZoneVitaminDrink威震八方,財(cái)納四海;總負(fù)責(zé)人,帷幄運(yùn)籌。寶劍出鞘,珊瑚絢麗;認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清楚。顯露才華,清晰思路;收集分析
2025-02-26 23:21
【摘要】失敗案例復(fù)活策劃書(shū)團(tuán)隊(duì)介紹:我們團(tuán)隊(duì)三人來(lái)自經(jīng)管學(xué)院財(cái)會(huì)系,皆是敢闖敢拼的潮汕人,同時(shí)一個(gè)系的我們,擁有不同的理想,又有著相近的方向與思想,我們組成一個(gè)富有朝氣與自信三角,一起來(lái)參加本次麥酷杯失敗案例復(fù)活大賽。內(nèi)容簡(jiǎn)介:我們選擇了“達(dá)能并購(gòu)樂(lè)百氏遭遇七年之癢“這一案例做了分析。我們的策劃書(shū)囊括了對(duì)樂(lè)百氏集團(tuán)的介紹,對(duì)達(dá)能并購(gòu)樂(lè)百氏后公司內(nèi)部及
2025-04-30 22:19
【摘要】脈動(dòng)維生素飲料MiZoneVitaminDrink樂(lè)百氏脈動(dòng)維生素飲料營(yíng)銷策劃方案樂(lè)百氏(廣東)食品飲料有限公司不傳軒工作室?脈動(dòng)維生素飲料MiZoneVitaminDrink威震八方,財(cái)納四海;總負(fù)責(zé)人,帷幄運(yùn)籌。寶劍出鞘,珊瑚絢麗;認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清楚。顯露才華,清晰思路;收集分
2025-02-26 23:24
【摘要】樂(lè)百氏樂(lè)百氏2023年度年度深度分銷經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告深度分銷經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告XXX企業(yè)管理顧問(wèn)公司2目錄目錄Ⅰ 總論:提高整體運(yùn)行效率??5Ⅱ 第一部分:提高有效出貨??-15??????&
2025-02-23 13:46
【摘要】女人廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)推廣策略溝通提案做一個(gè)新女人蝶變ADVERTISING美麗不是天生的,美麗是被造成的。一、解讀女性二、推廣策略三、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行四、合作方式本案構(gòu)成一、解讀女性二、推廣策略三、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行四、合作方式女性新形象解讀女性(1)自
2025-02-15 15:01
【摘要】廣東電信廣告溝通策略提案1?)我們做了哪些功課??查閱互聯(lián)網(wǎng)上中國(guó)電信的資料?查閱99年剪報(bào)?向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部請(qǐng)教業(yè)務(wù)狀況?消費(fèi)者調(diào)查(一般家庭用戶)–舉行座談會(huì)檢驗(yàn)廣東電信品牌資產(chǎn)?內(nèi)部成員進(jìn)行品牌掃描-撿視目前體質(zhì)?考閱過(guò)去廣東電信廣告表現(xiàn)?很多很多的內(nèi)部討論2?
2025-01-14 23:04
【摘要】脈動(dòng)維生素飲料MiZoneVitaminDrink樂(lè)百氏脈動(dòng)維生素飲料營(yíng)銷策劃方案《脈動(dòng)維生素飲料營(yíng)銷策劃書(shū)》目錄一、市場(chǎng)環(huán)境分析二、定位策略三、產(chǎn)品策略四、價(jià)格策略五、渠道策略六、促銷策略CONTENTS一、市場(chǎng)環(huán)境分析脈動(dòng)維生素飲料MiZoneVitaminDrin
2025-02-26 23:27
【摘要】樂(lè)百氏公司如何完善物流供應(yīng)鏈管理1、樂(lè)百氏物流供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略樂(lè)百氏公司以傳統(tǒng)的牛奶品牌聞名于全國(guó),酸奶、純凈水、礦泉水后來(lái)居上,純凈水和礦泉水市場(chǎng)份額均居全國(guó)第二。樂(lè)百氏取得如此輝煌的成績(jī),得益于供應(yīng)鏈的建設(shè),如在深度分銷、直運(yùn)直匯、集中庫(kù)存、全國(guó)范圍建設(shè)工廠、采購(gòu)管理體系等方面的采取了一系列的措施。物流管理與這些方面存在著天然的
2025-04-08 07:41
【摘要】北京分公司行政管理制度文件編號(hào)京樂(lè)飲懷字[20xx]002號(hào)版本A修改日期標(biāo)題員工基本道德規(guī)范頁(yè)碼共1頁(yè)第1頁(yè)編制行政部編制20xx-4-3審核20xx-4-6批準(zhǔn)20xx-5-1部門日期日
2025-05-30 12:34