【摘要】“知識解決”學(xué)習(xí)小組開訓(xùn)篇學(xué)習(xí)型組織自我覺察、反思的能力從組織本身的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)基于個人超越的系統(tǒng)思考共同愿景和團隊學(xué)習(xí)不斷洞悉和反思個體及群體的心智模式,進行轉(zhuǎn)換心智的練習(xí)—開路的過程。突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結(jié)果,培養(yǎng)全新前瞻而開闊的思考方式,全力實現(xiàn)共同的抱負以及一起學(xué)習(xí)如何共同學(xué)習(xí)。
2025-01-01 19:09
【摘要】第一章組織戰(zhàn)略管理概述導(dǎo)入案例學(xué)習(xí)目的主要內(nèi)容案例與討論復(fù)習(xí)與思考Q&A組織戰(zhàn)略管理20222導(dǎo)入案例:戰(zhàn)略(管理)是什么?有兩個相互競爭的組織的老板希望通過野炊休閑的方式來討論兩家公司是否合并的問題,在討論過程中,雙方各不相讓,雙方都堅信能戰(zhàn)勝對手。?突然森林中跑出來一個大黑熊,此時一個
2025-01-10 08:27
【摘要】第三部分戰(zhàn)略類型及戰(zhàn)略選擇?穩(wěn)定型戰(zhàn)略,%。?增長型戰(zhàn)略,%。?收縮型戰(zhàn)略,%。?混合型戰(zhàn)略,%.穩(wěn)定型戰(zhàn)略?1、無變化戰(zhàn)略:NoChange戰(zhàn)略;?2、利潤戰(zhàn)略:Profit的發(fā)展來擴大目前利潤的戰(zhàn)略。?3、暫停戰(zhàn)略:Pause企業(yè)的目標和發(fā)展速度。?
2025-02-20 10:26
【摘要】第四章姿態(tài)戰(zhàn)略選擇???第一節(jié):合作戰(zhàn)略:選擇好的競爭者?一.來自競爭者的戰(zhàn)略利益??1)吸收波動的需求;?2)提高企業(yè)的特色優(yōu)勢;?3)提供成本保護;?4)增強企業(yè)與勞工組織或政府的談判能力;?5)增加企業(yè)的活力。?2、改善產(chǎn)
2025-01-01 19:31
2025-01-04 14:05
【摘要】第三章優(yōu)勢戰(zhàn)略選擇???5/16/20231陳傳明第一節(jié):價值鏈?:是企業(yè)創(chuàng)造價值的各種經(jīng)營活動的組合。?=基本活動+輔助活動?(1)基本活動:?:原材料采購;?;?;5/16/20232陳傳明?:促銷/渠道。?。?(2)
2025-01-04 13:24
【摘要】戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理概述5/20/20231戰(zhàn)略管理概述?企業(yè)戰(zhàn)略的定義?戰(zhàn)略思考的基本觀點?戰(zhàn)略制定的目的?戰(zhàn)略管理的五項任務(wù)?使命、遠景和戰(zhàn)略的區(qū)別?影響公司戰(zhàn)略的因素?公司的戰(zhàn)略包含哪些內(nèi)容?戰(zhàn)略管理的原則?戰(zhàn)略制定金字塔5/20/20232企業(yè)戰(zhàn)略的定義?
2025-01-02 10:55
【摘要】供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理第一章第一章供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院院前言歷史進入歷史進入20世紀世紀90年代以后,隨著科學(xué)技術(shù)的年代以后,隨著科學(xué)技術(shù)的進步和生產(chǎn)力的發(fā)展,顧客進步和生產(chǎn)力的發(fā)展,顧客(Customer)消費水消費水平不斷提高,企業(yè)之間的競爭平不斷提高,企業(yè)之間的競爭(Competition)日日益加劇,
2025-01-21 02:09
【摘要】戰(zhàn)略管理StrategicManagement劉國燕電話:18202373473E-mail:考試成績:平時成績+期末考試成績考試形式:閉卷考試,100分制平時成績:占總成績40%期末考試成績:占總成績60%平時成績:課堂積極參與討論回答問題,采取加分形式遲到、曠課,采取減分形式,世界上的每個人,每個公
2025-02-20 11:50
【摘要】TCQ011129BJ(GB)1戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ
2025-05-15 22:49
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理第五章:戰(zhàn)略經(jīng)營單位戰(zhàn)略選擇第五章:戰(zhàn)略經(jīng)營單位競爭戰(zhàn)略選擇?大型企業(yè)在公司總部之下,通常設(shè)若干事業(yè)部、字公司等戰(zhàn)略經(jīng)營單位,他們應(yīng)當在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,分別進行各自的戰(zhàn)略規(guī)劃,由各戰(zhàn)略經(jīng)營單位制定的戰(zhàn)略,稱為戰(zhàn)略經(jīng)營單位級的戰(zhàn)略(SUB-Level/BusinessStrategy),有
2025-01-10 07:07
【摘要】第三章戰(zhàn)略選擇?第三節(jié)職能戰(zhàn)略?●市場營銷戰(zhàn)略★●研究與開發(fā)戰(zhàn)略●生產(chǎn)運營戰(zhàn)略★●采購戰(zhàn)略●人力資源戰(zhàn)略●財務(wù)戰(zhàn)略★●信息戰(zhàn)略★三、生產(chǎn)運營(operationmanagement)戰(zhàn)略微笑曲線
2025-01-12 20:28
【摘要】第一講戰(zhàn)略管理概述第一章戰(zhàn)略管理概述本章要點?戰(zhàn)略管理的本質(zhì)?戰(zhàn)略管理理論的演進?戰(zhàn)略管理的概念、特點及作用?戰(zhàn)略管理過程名人名言?戰(zhàn)爭與商業(yè)競爭相同,也是人類利益沖突之一?!鄣拢菘藙谌S茨?沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒有舵的船一樣只會在原地轉(zhuǎn)圈
2025-02-20 11:51
【摘要】戰(zhàn)略管理概述--人無遠慮,必有近憂開篇案例:《隆中對》自董卓以來,豪杰并起,跨州連郡者不可勝數(shù)。曹操比于袁紹,則名微而眾寡。然操遂能克紹,以弱為強者,非惟天時。抑亦人謀也。今操已擁有百萬之眾,挾天子以令諸侯,此誠不可與爭鋒。孫權(quán)據(jù)有江東,已歷三世,國險而民附,賢能為之用,此可以為援而不可圖也。荊州北據(jù)漢、沔
2025-02-20 11:48
【摘要】戰(zhàn)略管理(2)楊剛博士西南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院電話:023-68253526(O)13709418289QQ:15504042(一般不在,偶爾‘潛水’進去看看留言)E-mail:課程學(xué)習(xí)要解決的問題結(jié)合您現(xiàn)在或?qū)硭鶑氖碌男袠I(yè):《·
2025-02-20 11:52