【摘要】組織氣氛建設(shè)CreatingAHealthierOrganizationalClimate?是指在特定環(huán)境下工作的感覺,是“工作場(chǎng)所的氛圍”?它是一個(gè)復(fù)雜的綜合體,包括影響個(gè)人和群體行為模式的規(guī)范、價(jià)值觀、期望、政策、流程等。?簡言之,就是人們對(duì)在那兒做事的感覺。組織氣氛的定義組織氣氛是員工努力程度的主
2025-01-06 03:54
【摘要】過程精品質(zhì)量重于泰山中國建筑服務(wù)跨越五洲會(huì)議內(nèi)容?公司發(fā)展?合同額:2023年70億——2023年完成180億——2023年300億?大項(xiàng)目部發(fā)展規(guī)模:3個(gè)——33個(gè)5億/項(xiàng)目部還缺24個(gè)(個(gè)人發(fā)展空間)?項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):去年上半年完成兌現(xiàn)1000多
2025-02-17 06:17
【摘要】企業(yè)的績效考評(píng)管理目錄?為什么要進(jìn)行績效考評(píng)?如何進(jìn)行簡單的績效考評(píng)?怎樣設(shè)計(jì)績效考評(píng)文件(以“軟件開發(fā)人員績效考評(píng)”為例)?如何有效地實(shí)施考評(píng)?行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評(píng)要點(diǎn)?工作中一些體會(huì)為什么要進(jìn)行績效考評(píng)績效考評(píng)的目標(biāo):
2025-01-13 13:20
【摘要】準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制(JIT)第一節(jié)、JIT的發(fā)展第二節(jié)、JIT的含義第三節(jié)、JIT的拉動(dòng)式計(jì)劃與控制第四節(jié)、JIT的看板管理系統(tǒng)第五節(jié)、5S一、JIT的起源第一節(jié)JIT的發(fā)展二次世界大戰(zhàn)后,日本汽車工業(yè)剛起步,而美國汽車工業(yè)已具相當(dāng)規(guī)模。如:1950年美福特日產(chǎn)7000輛
2025-03-05 12:58
【摘要】?前言?物流組織的發(fā)展?影響物流組織發(fā)展的新觀念?結(jié)盟管理?變革管理?生涯與忠誠度?物流績效評(píng)量?作業(yè)基礎(chǔ)成本制(Activity-basedCostingMethod)第九章物流組織與績效評(píng)量●在物流相關(guān)課題中,組織與績效評(píng)量是管理者最感興趣的一項(xiàng)課題。然而,多變化
2025-01-07 21:16
【摘要】pwc清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)并購與重組企業(yè)并購與重組講義版§認(rèn)識(shí)企業(yè)資本運(yùn)作的意義與作用§了解企業(yè)并購的特點(diǎn)與本質(zhì)§介紹企業(yè)并購的流程及關(guān)鍵步驟§關(guān)注相關(guān)過程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)§分享我們的經(jīng)驗(yàn)演講目的時(shí)間安排第一部分:重組、并購及資本運(yùn)營的原則和基本概念
2025-01-07 21:13
【摘要】最新企業(yè)年會(huì)方案模板目錄?年會(huì)總體框架?年會(huì)會(huì)前會(huì)?年會(huì)會(huì)議?年會(huì)活動(dòng)?應(yīng)急預(yù)案?團(tuán)隊(duì)架構(gòu)年會(huì)總體框架企業(yè)年會(huì)四個(gè)重點(diǎn)企業(yè)年會(huì)主題年會(huì)會(huì)前會(huì)年會(huì)會(huì)議年會(huì)預(yù)警預(yù)案年會(huì)活動(dòng)年會(huì)會(huì)前會(huì)主要內(nèi)容?確定年會(huì)的日期及主題,確定次年度
2025-01-21 01:04
【摘要】某汽車企業(yè)資本運(yùn)營與金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告2023年11月和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJ項(xiàng)目成員:項(xiàng)目組長:李肅主要成員:周彥平羅慶豐于凡(主筆)王茂蘭和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第3頁和君創(chuàng)業(yè)HJ第一部分:資本運(yùn)營的核心命題與重要意義
2025-01-04 16:50
【摘要】福田汽車2023商務(wù)年會(huì)奧鈴品牌業(yè)務(wù)分會(huì)策劃方案奧鈴本部2023年12月1目錄一、福田汽車2023商務(wù)年會(huì)奧鈴品牌業(yè)務(wù)分會(huì)會(huì)議背景二、福田汽車2023商務(wù)年會(huì)奧鈴品牌業(yè)務(wù)分會(huì)會(huì)議目的及主題策劃三、福田汽車2023商務(wù)年會(huì)奧鈴品牌業(yè)務(wù)分會(huì)核心內(nèi)容規(guī)劃四、福田汽車2023商務(wù)年會(huì)奧鈴品牌業(yè)務(wù)分會(huì)會(huì)議形式及
2025-01-20 14:01
【摘要】精覺文化傾情奉獻(xiàn)-2-前言思考主題流程其它目錄-3-永冠商業(yè)設(shè)備有限公司是中國商業(yè)設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)者,何謂“領(lǐng)導(dǎo)者”?既要有敢為天下先的勇氣,更要有能夠服眾,讓人信服的魄力因而永冠的年會(huì)注定跟別的公司不同我們將策劃一場(chǎng)既能傳
2025-01-21 00:52
【摘要】2023年別克經(jīng)銷商年會(huì)活動(dòng)方案北京傲世廣告有限公司目錄活動(dòng)目的活動(dòng)概述活動(dòng)流程活動(dòng)物料活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)目的活動(dòng)目的﹡邀請(qǐng)通用領(lǐng)導(dǎo)、華北區(qū)經(jīng)銷商,既是一次答謝,也是為通用各經(jīng)銷商提供一次互相交流的平臺(tái);﹡活動(dòng)突出歡樂的節(jié)日主題,同時(shí)體現(xiàn)歡聚一堂的熱烈氛圍,讓歲末頻繁聚會(huì)的嘉賓留有深刻
2025-01-15 12:20
【摘要】信用管理概論劉強(qiáng)信用的定義?信用:(credit:Iplacetrust)?一、從倫理角度“一諾千金”,“君子一言,駟馬難追”,“言必行,行必果”,“人無信則不立”?二、從經(jīng)濟(jì)角度實(shí)際上是指“借”和“貸”的關(guān)系
2025-03-09 20:49
【摘要】企業(yè)道德品質(zhì)管理?按照倫理經(jīng)營假設(shè),企業(yè)經(jīng)營不僅要守法而且要遵守倫理規(guī)范。為了保證員工在經(jīng)營活動(dòng)中遵守倫理規(guī)范,改善道德形象,有必要開展道德品質(zhì)管理,就像為了提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,需要質(zhì)量管理一樣。本章內(nèi)容包括以下內(nèi)容:?一、企業(yè)道德品質(zhì)管理的任務(wù)?二、產(chǎn)生不道德經(jīng)營行為的原因分析?三、企業(yè)倫理守則?四、決策的倫理分析
2025-02-18 02:37
【摘要】第一部分:了解壓力(七)壓力與每個(gè)人的關(guān)系(六)關(guān)于壓力的幾種錯(cuò)誤假設(shè)(五)壓力的特性(四)壓力的機(jī)體反應(yīng)過程(三)壓力的心理模型(二)壓力存在的意義(一)壓力是什么?了解壓力了解壓力目錄目錄第二部分:構(gòu)建壓力管理系統(tǒng)(六)壓力管理的實(shí)現(xiàn)途徑(五)建立壓力管理的資源(四)
2025-01-16 05:19
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃講師:祁建華1講師:祁建華演講主題中國企業(yè)與世界的差距中國企業(yè)的現(xiàn)狀與軟肋學(xué)習(xí)型組織與表現(xiàn)型組織企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容員工素質(zhì)模型培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃的切入點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)查制定年度培訓(xùn)計(jì)劃要點(diǎn)培訓(xùn)預(yù)算一般原則培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行難點(diǎn)如何克服執(zhí)行難的問題培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資
2025-01-07 21:11