淺談職場之態(tài)度與能力需求-文庫吧在線文庫
【正文】 麼狀況下比較好說話，在早上、在小組會議，還是單獨(dú)談話的時候？你提案的方式是否符合上司的胃口？無論書面?zhèn)渫?、電子郵件、語音郵件或當(dāng)面說話。蓋茨說過：“生活是公平的，你要去適應(yīng)他” 努力工作 ≠ 績效 是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識呢？ 企業(yè)通常不一定是找最好最優(yōu)秀的人，而是最適合此職務(wù)的人，有三個檢視標(biāo)準(zhǔn)或許可以提供大家做為一個參考： Work Hard, Work Smart, Work Happy。剛好中秋節(jié)快到了，公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶？總經(jīng)理說，「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」小芬心裡很疑惑，不知道主管為什麼要她跑這一趟？因?yàn)檫@並不是她負(fù)責(zé)的工作??！但她還是乖乖地依照主管的要求，搭計(jì)程車到南門巿場。向總經(jīng)理報(bào)告，「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。而小美呢？ 不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的巿場情報(bào)，甚至也提出建議與 分析，協(xié)助我做為判斷的參考。 首度就業(yè)基本功 首度就業(yè)基本功之二：入境問俗 1. 你必需在文化的層面入境問俗。 首度就業(yè)基本功 首度就業(yè)基本功之五：勿因善小而不為 1. 當(dāng)你應(yīng)該要感謝別人的時候，不要忘了去感謝別人。 3. 你自己當(dāng)然絕對不可以去談任何是非。 首度就業(yè)基本功 首度就業(yè)基本功之十：全力以赴 1. 你必須在整個上班的時段之內(nèi)都全力以赴。 ? 使用尊稱 : 即使別人請你直呼其名，在電子郵件中稱呼別人的名字仍然要很小心。 ? 信件一定要具名，這是最基本的禮貌 。 ? 萬一你不小心傳了一封還沒準(zhǔn)備公開的電子郵件或文件出去，你該怎麼彌補(bǔ) ? 趕緊補(bǔ)救，儘快把修正版?zhèn)魉统鋈?，同時在主旨的地方註明 :「請不要理會前一份文件」 ? 儘速回信。 讓自己變成一顆珍珠 If you don’t like something, change it. If you can’t change it ,change your attitude. Don’t plain. ——如果你只是沙灘中的一粒沙，那你不能苛求別人注意你，認(rèn)可你。 職場新手需要立即學(xué)會的事 品格及職場行為守則 ? 能與各式各樣人相處的能力 – 是最珍貴的人格特質(zhì)之一。沒有收到回信時，不要假定對方不回覆你的信。 職場新手需要立即學(xué)會的事 使用 ?用來作公務(wù)溝通的電子郵件，不要拿來傳笑話、連鎖信或其他和公事無關(guān)的消息。 職場新手需要立即學(xué)會的事 關(guān)於工作 ? 養(yǎng)成 [讓我們一起去了解狀況 ] 的態(tài)度 有些事情若僅憑想像可能難以捉摸，唯有透過第一手的直接觀察才能深入瞭解問題，並提出適當(dāng)解決方案。 4. 你必須對刑法總論也有些概念。 2. 你必須在面對美色的誘惑時能潔身自愛。 2. 你必需在任何情況與變化之下都能沉得住氣。這樣的人才能快速 掌握主管的需求與 期待，為公司開創(chuàng)更大的格局。如果總經(jīng)理要送人，我建議買6兩重的，看起來比較有分量。」 總經(jīng)理聽了之後，當(dāng)著小芬的面，把小美找了進(jìn)來，並吩咐小美，「麻煩妳到南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」小美馬上問總經(jīng)理，「請問大閘蟹是有什麼用途嗎？」總經(jīng)理回答她，「中秋節(jié)快到了，打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。 1年後，小美獲得主管升遷，委以重任，小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。蓋茨對那些渴望應(yīng)聘微軟公司的大學(xué)畢業(yè)生提出的一道面試題。面對這種上司，必須講究方法。首先，設(shè)法找出上司猶豫的 原因何在， 很可能是因?yàn)橘Y訊不足，無法做判斷。 就業(yè)力 哪些地方要加強(qiáng)？ ?如何與上司或前輩溝通？ 借用童話「綠野仙蹤」來形容 ,老闆有三種 ︰ 沒有頭腦的「稻草人」、缺乏勇氣的「膽小獅子」、沒有愛心的「錫人」。主管的個性百百種，不要太快就下判斷。 ? 與主管意見不同時，不要害怕與主管溝通。 如果缺乏職涯規(guī)劃與對產(chǎn)業(yè)的瞭解，而抱著這種尋尋覓覓，看能不能撞到一個好的機(jī)會，然後有一個鐵飯碗的「碰碰運(yùn)氣」想法，進(jìn)入職場後就可能由於工作內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)與想像之間落差太大，或者等到實(shí)際嘗試了以後才知道與自己的性向不合，導(dǎo)致在工作上不穩(wěn)定，也缺乏積極學(xué)習(xí)的意願。企業(yè)不只需要員工「具備」專業(yè)知識與技術(shù)，更需要員工能夠「發(fā)揮」專業(yè)知識與技術(shù)，為企業(yè)創(chuàng)造價值。 9. 充滿自信的人最有魅力，不過千萬不要自滿，說話口沫橫飛、趾高氣昂。 1. 絕對不可以遲到，要事先預(yù)估一下到應(yīng)徵公司可能花費(fèi)多少時間，若能比預(yù)定時間早到更好，可在附近走走，了解這家公司周圍環(huán)境，並乘機(jī)抒解一下自己緊張的心情。只要有打工實(shí)習(xí)，「工作經(jīng)驗(yàn)」欄就不要空白。 「那我們?yōu)槭颤N要有長睫毛呢？」 「因?yàn)樯衬L(fēng)沙大呀，可以保護(hù)我們的眼睛呀！」 「那我們的腳底為什麼要長肉墊呢？」小駱駝又問。 這些都是終身受用的能力。因?yàn)樵谧詡髦锌刹t解應(yīng)徵者的思路及書面表達(dá)溝通能力。 6. 不要用艱澀難懂的字眼、方言或行話和主考官對話?！? 就業(yè)力 那些就業(yè)力 技能 能讓你能勝任工作？ 讓大專畢業(yè)生能勝任目前工作的主要就業(yè)力技能（畢業(yè)生意見） 就業(yè)力技能 回應(yīng)百分比 排序 良好工作態(tài)
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