員工與企業(yè)的關系1-文庫吧在線文庫
【正文】 己的位置，估計不準自己的重量，做出超出自己的能力、水平的行為，最終夭折，敗下陣來，成為自己的俘虜！因此，我們在工作中應該始終保持一種不卑不亢的心態(tài)，時刻體現(xiàn)出謙虛謹慎、不驕不躁、自信老練的形象，才能在推進工作的過程中不斷提升自己。 很多人簡單的認為，公司和員工是一種對立關系，給多少錢就干多少活，認為在公司為了老板工作，而不是為了自己工作，所以在工作中能敷衍就敷衍，老板在的時候就多干活，老板不在就敷衍。山洞里， 一只獅子 在狼的尸體旁一邊用牙簽剔著牙，一邊看兔子的論文，一個動物的能力大小，不是看它的力量又多大，而是看它幕后的老板是誰。 美國石油大亨寫給兒子的信 美國石油大亨洛克菲勒再給兒子的封信上寫到“我從未像有些人那樣抱怨雇主，說我們只不過是奴隸，我們被雇主踩在腳下，他們卻高高在上，在他們美麗的別墅里享受，甜蜜的保險柜里裝滿了黃金，他們所擁有的每塊錢都是壓榨我們得到的，我們不知道那些抱怨的人是否想過，是誰給你就業(yè)的機會？如果你已經(jīng)意識到別人對你的壓榨，那你為什么不結(jié)束壓榨，一走了之？ 兔子是如何打敗狼？ ?一只兔子 在山洞前寫東西， 一只狼 走過去問：兔子，你在干嗎？兔子回答說：我在寫論文。為自己的幸福和未來打工。它享受佛前的貢品和香火，只是一時的，因為人們還沒有來得及認清它的本來鼠性。 個人在企業(yè)中如何成長 ６、頑強的工作毅力 行動的可貴之處在于： 雷厲風行 堅定不移 追求卓越 個人在企業(yè)中如何成長 32 勇猛的老鷹，通常都把它們尖刻的爪牙露在外面 如果你具有優(yōu)異的才能，而沒有把它表現(xiàn)在外，這就如同把貨物藏于倉庫的商人，顧客不知道你的貨色，他如何會掏腰包呢？ 21世紀的今天，想做大事業(yè)，就必須放棄 “ 薄薄的面子 ” 更新觀念，大膽地推銷自己！ 個人在企業(yè)中如何成長 如果你有智慧，請你貢獻你的智慧；如果你沒有智慧，請你付出你的汗水，如果你沒有智慧，又不肯付出汗水，請你離開。 在適當?shù)臅r候，在適當?shù)膱龊?，適當?shù)谋憩F(xiàn)自己，那才是水平的體現(xiàn)。 共贏的真理 ? 我們的命運和團隊的命運息息相關，集體有了榮譽，作為集體中的個人，當然也就有了榮譽。老板說：“你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗不到 1年，能力也只是新手水平。 只有抱著 “ 為自己工作 ” 的心態(tài)，承認并接受 “ 為他人工作的同時，也是在為自己工作 ” ，才能獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身價值。 安全需要，包括心理上與物質(zhì)上的安全保障，如不受盜竊和威脅，預防危險事故，職業(yè)有保障，有社會保險和退休基金等。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，干好干壞都一樣。他在1943年發(fā)表的 《 人類動機的理論 》 一書中提出了需要層次論 。 “你 把那家貿(mào)易公司的業(yè)務都弄清楚了嗎？做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問，“還沒有”！他說 .“ 君子報仇十
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