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北京大學(xué)光華管理學(xué)院金融系(1)-文庫吧在線文庫

2025-01-21 18:31上一頁面

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【正文】 1991年,美國企業(yè)的債務(wù)率為 45%,而銀行貸款只占債務(wù)的 20%— 法律嚴格禁止銀行成為工業(yè)企業(yè)的股東30英美公司的資本結(jié)構(gòu)? 迅速發(fā)展的機構(gòu)投資者在外部治理中扮演著日趨重要的角色,但分散的股權(quán)仍限制其作用的發(fā)揮— 機構(gòu)投資者擁有美國 1000家大公司 60%左右的股權(quán),而在英國則高達 67%— 機構(gòu)投資者大多數(shù)將投資分散到多個公司,成為多個公司的小股東(一般在 %)? 英美公司的股票的個人持有者仍占很大比例,而且個人持股者一般都只持有某一特定公司的極小額的股票— 用腳投票31英美公司的內(nèi)部治理 董事會? 比喻為 “ 圣誕樹上的裝飾物 ”? 美國: CEO和董事長合一;大部分董事為外部董事;許多公司的董事會中只有一至二人為執(zhí)行董事? 在英國: CEO和董事長分開;約 50%的董事為外部董事? 20世紀 90年代逐漸加強董事會的監(jiān)督功能32英美公司的內(nèi)部治理 董事會? 交叉任職 (Interlocking)— 一個公司的執(zhí)行董事是另一個公司的獨立董事: 89%的執(zhí)行董事與另外公司的獨立董事;1993年紐約時報報道 5家公司的執(zhí)行董事互相參與公司的報酬委員會? 獨立董事往往由 CEO提名? 時間和激勵機制? 信息流33案例 : American 收購活動呈現(xiàn)為一次次的浪潮Takeovers):意在把資源從低效的、非價值最大化的管理層手中向更高效的地方轉(zhuǎn)移24? 經(jīng)驗表明,絕大多數(shù)的董事會是消極被動的,只有在非常情況下才會干預(yù)管理層的決策23公司控制權(quán)市場 但是: 管理層可能會 “ 俘虜 ” 他們的監(jiān)督者,包括董事會 董事會成員可能沒有足夠的動力費心費力地去有效地 監(jiān)督 管理層?誰來監(jiān)督監(jiān)督者?董事會的監(jiān)督董事會的監(jiān)督21董事會的結(jié)構(gòu) 在所有權(quán)高度分散的情況下,因為單個股東只能取得監(jiān)督收益的一小部分,所以他是沒有動力去積極行使監(jiān)督職能的,也即,小的、分散的股東傾向于互相搭便車。 經(jīng)理人偷竊 ( 轉(zhuǎn)移價格) 所有權(quán)與控制權(quán)的分離,或者更一般地,資本與管理的分離審計師的動力來源于審計師市場的聲譽和競爭11法律機制? 市場的高效運轉(zhuǎn)依賴于 產(chǎn)權(quán) 的明確界定和施行? 具有公司治理功能的法規(guī)– 保護 (小 )股東的權(quán)利? 投票權(quán)? 訴訟權(quán)– 禁止經(jīng)理人的 “ 自我交易 ” (例如經(jīng)理人給自己或他們的親屬發(fā)放過高的薪水或向他們自己發(fā)行公司證券,這些會減少公司現(xiàn)有權(quán)益所有人的財富)– 規(guī)范公司董事會的結(jié)構(gòu)和組成的法規(guī)12經(jīng)濟機制? 完美市場中的競爭– 產(chǎn)品市場上的競爭 ? 公司要么使利潤最大化,要么破產(chǎn)– 金融市場上的競爭 ? 為了 降低負債和權(quán)益的成本,公司應(yīng)該建立相應(yīng)的治理機制,以保證公司向資本的提供者支付均衡的資本成本– 職業(yè)經(jīng)理人市場上的競爭 ? 經(jīng)理人的業(yè)績壓力– 公司控制權(quán)市場上的競爭 ? 敵意收購?fù){的約束效果13經(jīng)理人的激勵計劃? 相沖突的目標– 利益一致 (Alignment)– 杠桿– 保留優(yōu)秀管理人員 (Retention)– 股東成本? 經(jīng)理人持股 經(jīng)理人員持股比例的增加會減少代理問題 ? 激勵得到提高,但多元化程度降低14 大股東追求的是個人利益,它們可能與小股東利益不一致。Law)規(guī)定監(jiān)督董事會 50%的成員必須是企業(yè)員工和工會代表22董事會的結(jié)構(gòu)Hostile由于發(fā)動一次收購的成本很高,收購只有在標的企業(yè)的管理非常失敗的時候才會發(fā)生,也因此,收購的威脅也只能防止標的企業(yè)的管理過于失敗of他們唯一不能做的事情是投票,但有些時候他們連這一點都會忘記? HenryExpress? 交叉任職( Interlocking)– Vernon Jordon與 Robinson的妻子一起是 Revlon公司的董事– Robinson是 Bristol Myers Sqibb公司- Furland任職的前公司,當時 Furland也是董事 -的董事– Lewis 是 Union Pacific公司的 CEO 。( DKB) ,自愿為它償付對其它銀行的負債,完全由自己來承擔從 Kojin公司收回貸款49中國企業(yè)融資體制的演變? 19491978年:計劃經(jīng)濟體制下的財政主導(dǎo)型融資— 融資渠道的單一性— 資金使用的無
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