廣博文具ka部終端巡場監(jiān)督管理體系報告-文庫吧在線文庫
【正文】 督導每周 對相關政策執(zhí)行檢查需 出具 工作檢查報告 如實提報給 KA 總部 /分支機構負責人 。 門店單品號 廣博貨號 建議補單數(shù)量 補貨原因 請盡快下單，我司將于收到訂單后，于 天內將貨配送至貴店。如市場督導未進行提報的，每次扣罰 100 元 /次 . 其他 ： 如各分支機構 有需要 市場 督導 的 工作 事項（不在以上流程范圍內的內 容，比如短期的整改整頓等），請 做申請書面通知 KA 部， 市場 督導有責任和義務監(jiān)督過程和結果并如實反饋給相關部門。 其他 ：各區(qū)門店應按照公司相關制度對贈品使用情況、門店給到我司支持 的落地（比 如專用道具、特別 陳列等）、公司活動推廣執(zhí)行的落實。 第三章 監(jiān)督檢查內容 第六條 監(jiān)督檢查內容包括 ： 必進產品上柜率、產品門店的請單、 陳列維護、促銷員管理、贈品或其它支持門店落地、活動推廣、 KA 總部政策、發(fā) /退貨預計、各部門標準流程等。 為人正直工作細致、嚴謹，有責任心， 原則性強， 開朗樂觀及能承受一定工作壓力， 能適應定期出差。同時也是為了 公司能持續(xù)的超越更高目標；持續(xù)的盈利；持續(xù)的發(fā)展，為每一位廣博文具 的守護者提供持續(xù)的發(fā)展平臺，特制定本監(jiān)督 管理 體系。 協(xié)助和監(jiān)督開展促銷員管理培訓及促銷員日常管理工作。 根據(jù)公司績效考核標準定期出具區(qū)域檢查報告、終端工作標準考評報告，根據(jù)公司要求的工作標準，提出終端管理改進建議，并監(jiān)督執(zhí)行。如違反一項 扣罰 50 元 /次，直接上司連帶 80%責任，同一伙伴當月兩次以上違反，雙倍扣罰，雙倍連帶。 各賣場發(fā) /退貨預計 ：各分支機構 市場督導人員 應按 終端門店 發(fā) /退貨預計表 每周 如實填寫對應事項，如沒按時提交， 扣罰 100 元 /次，督導監(jiān)督不力雙倍扣罰 。為使雙方銷售均能達到最佳狀態(tài)，十分感謝您的支持。該報表直接交與各分支機構負責人簽字確認，在分支機構存檔。如發(fā)現(xiàn)有違反，按 促銷員管理制度 執(zhí)行 ，督導監(jiān)督不力雙倍扣罰 。如發(fā)現(xiàn)各區(qū)沒及 時按公司政策及時調整落實，每項 由具體負責人 扣罰 200 元 /次，直接上司連帶 80%責任。 熟練掌握各種辦公軟件， 良好的口頭及書面表達能力 ，性別不限年齡要求2235 歲之間。 第一章 總則 第一條 目的 ：為了保證公司的各項政策更好的在各區(qū)執(zhí)行和提高銷售，為公司
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