廣博文具ka部終端巡場監(jiān)督管理體系報告(文件)
【正文】 天內將貨配送至貴店。 門店缺貨率報告 ：各分支機構負責人在接到市場督導每周提交的《終端門店缺貨表》后進行跟進，避免缺貨而造成的損失。市場督導每周 對相關政策執(zhí)行檢查需 出具 工作檢查報告 如實提報給 KA 總部 /分支機構負責人 。 陳列檢查標準 序號 ① ② ③ ④ ⑤ 事項 上架單品數 重點單品數 我司排面占 比 系統(tǒng)單品 數 銷量提升 小計 評分標準 15 15 5 5 35 75 得分 / / / / / 序號 ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 事項 信息反饋 位置 搶占 缺貨率 反饋 價簽 準確 陳列生動 化 小計 評分標準 5 5 5 5 5 25 得分 / / / / / 評分等級標準 等級 優(yōu)秀 良好 合格 不合格 備注 評分標準 90 以上 8089 6079 60 以下 有非 促銷品 的特別陳列加 10 分 得分 促銷員門店檢查標準 ：各區(qū)門店應嚴格按照 廣博文具 促銷員管理 制度 執(zhí)行對促銷員的管理，促銷員最基礎的管理包括：崗前培訓、技能指導、系統(tǒng)產品知識培訓、實際出勤等。 一）區(qū)域門店檢查標準： 市場督導人員出差標準：市場督導 人員 應攜帶 公文包 及 相應所有配置、按計劃巡場路線安排每天出差行程。 第五條 總部 監(jiān)督檢查方法： 總部督導 人員將《 區(qū)域檢查報表 》由 KA 總監(jiān) 審閱，批閱后把需要對接各區(qū) /各辦事處 的內容，以書面形式或電話形式通知各 配送中心負責人 /辦事處經理，總部督導 跟進調整執(zhí)行 /表彰的結果。 按監(jiān)督管理體系的標準，不定期抽檢各區(qū)域門店檢查報告，監(jiān)督 全國的四大配送中心和 KA 運營辦事處 對總部政策執(zhí)行。 良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交 往和協調能力，較強的問題解決能力。 工作職責： 專職 督察終端門店的產品表現（包括上架率、排面、特殊陳列等）、賣場促銷員表現、終端形象展示等； 監(jiān)督所在 區(qū)執(zhí)行促銷員管理體系、部門監(jiān)督管理體系，根據公司績效考核標準定期出具工作檢查報告。 監(jiān)督 的含義 ：即對現場或某一特定環(huán)節(jié)﹑過程進行監(jiān)視﹑督促和管理﹐使其結果能達到預定的目標 。 第二條 適用范圍 ： KA 部和有 KA 業(yè)務運營的辦事處 第三條 崗位要求和職責 ： 市場督導 職位要求： 大專及以上學 歷，熟悉 KA 門店、連鎖超市的相關操作流程， 1 年以上快速消費品行業(yè)銷售或市場等相關行業(yè)經驗，有市場督察或市場督導工作經驗優(yōu)先考慮 熟悉促銷員管
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