【摘要】漢中百瑞牧業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)為激發(fā)員工的工作潛能,鼓勵員工在崗位的奉獻(xiàn),加強(qiáng)對員工勞動報酬的管理,完善公司的薪資管理體系,構(gòu)建高效和諧的員工隊伍,使員工工資報酬趨于合理分配,特制訂本制度。公司管理中心負(fù)責(zé)人事、財務(wù)、財(資)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)員工的工資報酬管理、晉級、核算、考核等日常管理。一、薪酬體系建立:
2025-04-07 21:57
【摘要】安全生產(chǎn)制度第一條為了加強(qiáng)公司的安全管理,徹底消除安全隱患,保證公司財產(chǎn)免遭危害,避免各種事故發(fā)生,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,特制定此制度。第二條各部門和各位員工必須把安全工作擺放在日常工作的首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度,接受公司安全部門的監(jiān)督和指導(dǎo),在各自范圍內(nèi)嚴(yán)格履行職責(zé),并負(fù)完全責(zé)任。第一章安全防火制度第三條火種管理1.嚴(yán)禁一切煙火進(jìn)入站臺、川堂、
2025-04-12 23:14
【摘要】目錄CATALOGUE第一章管家部組織結(jié)構(gòu)圖 1ORGANIZATIONCHART第二章管家部崗位職責(zé) 1-25POSITIONRESPONSIBILITYOFDEPT管家部經(jīng)理Dept.Manager 2樓層經(jīng)理
【摘要】華北分公司運維部生產(chǎn)管理制度匯編2022年08月第一版執(zhí)行云平平李蘭光齊軍任曉輝版次生效日失效日狀態(tài)編寫審核審批批準(zhǔn)北京天潤新能投資有限公司華北分公司
2026-01-06 22:30
【摘要】人事部管理制度伊龍國際大酒店YILONGINTERNATIONALHOTEL目錄000人力資源管理制度001考勤制度002員工人事檔案管理制度003簽到簿、考勤卡、考勤表的管理制度004員工超時工作和加班管理制度005員工的思想教育與成績制度0
2025-04-16 13:31
【摘要】第四部分計劃合同部管理制度驗工計價管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)施工管理,加快云桂鐵路建設(shè),正確反映工程進(jìn)度和準(zhǔn)確計算產(chǎn)值,合理使用建設(shè)資金,及時撥付驗工計價款,做好各工區(qū)成本控制和成本核算,根據(jù)鐵道部《鐵路建設(shè)工程驗工計價辦法》和云桂鐵路廣西公司《驗工計價管理辦法》,結(jié)合我項目部管區(qū)內(nèi)實際情況,特制定本辦法。第二條驗工計價是指對各工區(qū)完
2025-05-17 12:35
【摘要】 雜散電流管理制度 為了防止井下雜散電流對井下爆破容易引燃電雷管的危害,結(jié)合我礦的實際情況,對雜散電流的管理規(guī)定如下: 1、堅持使用漏電保護(hù)裝置,嚴(yán)禁甩掉不用。 2、加強(qiáng)對電纜的維...
2025-09-22 10:33
【摘要】重慶四維瓷業(yè)(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、
2025-04-12 08:58
【摘要】員工管理制度第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。第二節(jié)考勤管理一、員工正常上下班時間為:公司每周工作六天,員工每日正常工作時間為7小時1、工作時間冬季:
2026-01-10 02:44
【摘要】會議管理制度一、目的:為了規(guī)范公司的管理制度,加強(qiáng)團(tuán)隊組織凝聚力的建設(shè),提高會議效果,減少會議時間,特制定本制度。二、會議注意事項1、會議召集人事先準(zhǔn)備會議提綱;2、被通知參會人員需準(zhǔn)時參會,會議開始前需主動把手機(jī)調(diào)為振動、無聲或關(guān)機(jī);3、會議遲到者無權(quán)坐到座位上去聽會,請小聲并主動的站立在合適的位置聽會;4、無故缺席會議按曠工一天論處;5、會場內(nèi)無
2026-01-12 18:43
【摘要】KX-WI-0428周工作計劃管理制度第1頁共
2025-08-28 10:09
【摘要】19/19廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之
2025-04-17 06:20
【摘要】企業(yè)倉庫管理制度(一)總則1.倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),同時擔(dān)負(fù)著物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費用,加速資金周轉(zhuǎn)。2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,進(jìn)行科學(xué)分工,形成物
2025-11-04 06:01
【摘要】-本資料來自---百瑞牧業(yè)薪酬(工資)管理制度(討論稿)為激發(fā)員工的工作潛能,鼓勵員工在崗位的奉獻(xiàn),加強(qiáng)對員工勞動報酬的管理,完善公司的薪資管理體系,構(gòu)建高效和諧的員工隊伍,使員工工資報酬趨于合理分配,特制訂本制度。公司管理中心負(fù)責(zé)人事、財務(wù)、財(資)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)
2025-05-27 17:11
【摘要】1行吊安全管理制度篇一:行車吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定重慶科寶電纜股份有限公司行車吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定1、目的為加強(qiáng)公司行車吊裝作業(yè)的安全管理,保障安全生產(chǎn)和行車吊裝作業(yè)的正常運行,提高行車吊裝工作效率,特制定本規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于本公司各生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的行車吊裝作
2025-08-31 02:31