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技術(shù)管理部10年月度考評(píng)管理辦法-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 標(biāo)時(shí),單項(xiàng)指標(biāo)考核分?jǐn)?shù)=單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重分?jǐn)?shù)指標(biāo)完成率50% 月度關(guān)鍵工作推動(dòng)考評(píng):1) 月度關(guān)鍵工作推動(dòng)考評(píng)根據(jù)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)提報(bào)質(zhì)量占50%,月度關(guān)鍵工作計(jì)劃完成效果占50%綜合確定。2. 次月10日前,各科室主管將相關(guān)考評(píng)數(shù)據(jù)及信息報(bào)送至部門(mén)主管。2. 管理指標(biāo)否決考評(píng):考評(píng)內(nèi)容及幅度具體見(jiàn)《管理指標(biāo)否決設(shè)置一覽表》。l 預(yù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及月度籌劃指標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。(2)技術(shù)管理部主管在科室主管考評(píng)的基礎(chǔ)上,確定最終考評(píng)結(jié)果。2. 體系分管負(fù)責(zé)科室主管以上人員管理考評(píng)審批工作。四、考評(píng)原則1. 考評(píng)原則以目標(biāo)管理為主旨,體現(xiàn)過(guò)程控制措施與效果,突出對(duì)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)(重點(diǎn)工作)籌劃質(zhì)量及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、考評(píng)內(nèi)容
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