【摘要】???32mm系統(tǒng)介紹??32mm系統(tǒng)的回顧與現(xiàn)狀 32mm系統(tǒng)作為現(xiàn)代家具工業(yè)化設(shè)計(jì)與制造的標(biāo)志,它已被世界各地的家具廠商廣泛接受。我國(guó)引入32mm系統(tǒng)的概念已有10多年的時(shí)間,但這種設(shè)計(jì)與制造系統(tǒng)方法,還沒(méi)有在國(guó)內(nèi)得到真正意義上的推廣應(yīng)用。????隨便到家具市場(chǎng)中走走,你就
2025-05-31 22:28
【摘要】板式家具工藝介紹內(nèi)容?1、家具用材知識(shí)?2、生產(chǎn)工藝流程家具用材知識(shí)?1、板材類(lèi)?2、化工類(lèi)?3、玻璃、銀鏡及其他輔助材料?4、五金類(lèi)?5、包裝材料類(lèi)一、板材類(lèi)?、素板?、裝飾板?、實(shí)木?、木皮?、封邊帶?、蜂窩紙、素板?、中密度纖維板?、刨花板?、膠合板中密度纖維板?
2025-01-02 01:00
【摘要】LOGO板式家具的材料知識(shí)纖維板有低密度纖維板和中密度纖維板兩種,一般用的是中密度纖維板,厚度為15mm、18mm適合用來(lái)做衣柜、書(shū)架等,3-5mm的用來(lái)做非承重板,比如抽屜底板等。防潮板防潮板是在基材的生產(chǎn)過(guò)程中加入一定比例的防潮粒子(一般是綠色的),三聚氰胺板就是防潮板,常見(jiàn)的防潮板是重級(jí)刨花板+防潮粒子+三聚氰胺熱壓裝飾面做
2025-01-02 01:01
【摘要】、人員的雇傭、解雇、合同續(xù)簽第一條有下列事情之一者,不得予以任用:(一)剝奪公權(quán)、尚未恢復(fù)者;(二)曾犯刑事案件,經(jīng)判刑確定者;(三)通緝?cè)诎福形闯废?;(四)吸食鴉片或其它毒品者;
2024-11-11 02:30
【摘要】第十四章獎(jiǎng)懲第一節(jié)總則第三百八十五條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。第三百八十六條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三百八十七條本制度適于公司全體員工。第三百八十八條董事會(huì)監(jiān)察委員會(huì)和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。第三百
2025-04-17 07:55
【摘要】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過(guò)、大過(guò)、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門(mén)經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過(guò)以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效。三、《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效后,
2025-07-20 05:58
【摘要】板式家具生產(chǎn)工藝流程圖生產(chǎn)工藝流程:板材檢驗(yàn)檢驗(yàn)開(kāi)料檢驗(yàn)銑型檢驗(yàn)砂磨檢驗(yàn)冷壓粘貼檢驗(yàn)后成型檢驗(yàn)壓平衡板檢驗(yàn)齊邊精裁防火板檢驗(yàn)開(kāi)料
2025-10-10 22:30
【摘要】I/39XXXXXXXXXXXXXXXXXX板式定制家具生產(chǎn)線項(xiàng)目突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告XXXXXXXXXXXXXXXXXX二○一七年六月II/39I/39目錄1前言....................................................................................
2025-08-03 05:44
【摘要】板式家具設(shè)計(jì)準(zhǔn)則及生產(chǎn)工藝一.“32mm”系列自裝配家具板式家具摒棄了框式家具中復(fù)雜的榫卯結(jié)構(gòu),而尋求新的更為簡(jiǎn)便結(jié)合方式,就是采用現(xiàn)代家具五金件與圓(棒)榫鏈接。而安裝五金件與圓榫所必需的圓孔由鉆頭間距為32mm的排鉆加工完成的。為獲得良好的鏈接“32mm系統(tǒng)”就此在實(shí)踐中誕生,并成為世界板式家具的通用體系,現(xiàn)代板式家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)被要求按“32mm系統(tǒng)
2025-10-09 16:04
【摘要】一總則為加強(qiáng)本廠質(zhì)量管理工作的力度,減少質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生,特制定《質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲條例》。二獎(jiǎng)勵(lì)1對(duì)于發(fā)現(xiàn)非本工序一般質(zhì)量問(wèn)題(≤2020元)的員工(非職責(zé)范圍內(nèi)),視其情況在100元內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患,且此隱患能造成實(shí)際損失(>2020元)的視其情況給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。三懲罰
2025-08-28 10:28
【摘要】××裝飾設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)部文件1**裝飾施工管理獎(jiǎng)懲條例第一部分處罰規(guī)定一、施工人員處罰規(guī)定01.施工人員由于三證不全而帶來(lái)的所有損失(包括由此給公司帶來(lái)的損失)均由施工隊(duì)無(wú)條件承擔(dān);
2025-09-01 13:54
【摘要】景區(qū)員工獎(jiǎng)懲條例第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序,提高員工工作積極性和自覺(jué)性,以確保游客能夠獲得最大的安全保障,并保證全體員工與公司的權(quán)益,特制訂本獎(jiǎng)懲條例。第二條員工獎(jiǎng)勵(lì)條款公司員工獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)包括常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與年度獎(jiǎng)勵(lì)三種。1、常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)包括書(shū)面表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功與突出表現(xiàn)獎(jiǎng)五種。
2025-04-18 08:35
【摘要】家具廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)日期:3月15日3月20日 一、實(shí)習(xí)目的 經(jīng)過(guò)了大一基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),對(duì)一些基本的概念、工藝流程等等有了初步的了解和認(rèn)識(shí),但是還不足以轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。通過(guò)實(shí)習(xí)將這些理論與...
2025-04-06 05:14
【摘要】中餐宴會(huì)西餐廳獎(jiǎng)懲規(guī)章制度考核:70分以上獎(jiǎng)勵(lì)100元;-60分以下處罰100元1點(diǎn)名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個(gè)人衛(wèi)生不合格:-5分3當(dāng)日開(kāi)餐前工作準(zhǔn)備不充分,造成對(duì)客服務(wù)工作不及時(shí),當(dāng)班主管、領(lǐng)班及當(dāng)事人:
2025-08-18 17:16
【摘要】員工獎(jiǎng)罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度,規(guī)范員工的行為,使獎(jiǎng)懲有章可依,并保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),特制定本條例。2.0原則獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、鼓勵(lì)上進(jìn)、鞭策落后,獎(jiǎng)罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。:獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力、激勵(lì)的措施,公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則,鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè),
2025-06-29 02:32