啟禾教育獨家發(fā)布：一線考官揭秘20xx江蘇省考面試-文庫吧在線文庫
【正文】 試的公平性，隨著制度的不斷完善，這些影響考試進展和考試結(jié)果的不利因素將得到進一步的修正。在剛剛過去的2013年國家公務(wù)員考試中，面試的重要性已凸顯，很多考生已經(jīng)意識到這一點。在今年的國考中已初露端倪。例如： 2011年6月12日江蘇省公務(wù)員面試真題 人類應(yīng)當敬畏自然，個人應(yīng)當敬畏生命，執(zhí)政者應(yīng)當敬畏民意。很多培訓(xùn)機構(gòu)將此類問題歸納于綜合分析類題目中去。 過程逐漸程序化 以前對面試的過程缺乏有效地把握，隨意性大，面試效果也得不到保證。面試過程中，考官會根據(jù)等級標準來給考生打分，項目極其細致。 通過深入的了解及分析，以江蘇省一貫先進的命題作風，2013年江蘇省考面試的命題方向?qū)愿蛹氈?、?wù)實、綜合。 考試內(nèi)容的全面化 面試的測評內(nèi)容已不僅限于儀表舉止、口頭表達、知識面等，還涉及思維能力、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)、求職動機、身體素質(zhì)等方面的測評。評定成績時只需依據(jù)事先擬定的具體標準答案來判斷。以2011年2月國家公務(wù)員考試陜西國稅面試題為例：與同學(xué)交往中，你怎么看待沉默是金和知無不言？ 考生在回答這道題目的時候，既要談自己對沉默是金知無不言的看法，同時還要向考官表面自身的價值取向，這道題目既要求考生有較好的綜合分析能力，又要求考生具備較好的自我認知能力。只是測查的方法改變?yōu)槿嚯s在各個題型中。此類題目很容易讓考生分析過深，而造成答題偏離主題。雖然考察形式基本穩(wěn)定，但是通過對近三年的面試真題進行系統(tǒng)分析，可以發(fā)現(xiàn)面試的命題趨勢還是出現(xiàn)了一些變化，多樣性和創(chuàng)新性是顯著特點： 組織管理類題型新變化調(diào)研（調(diào)查）類題目變化多 在
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1