wxoaaa20xx海南公務(wù)員面試模擬試題-文庫吧在線文庫
【正文】 ，也可能有更高的居民幸福指數(shù)。社會進步加權(quán)指數(shù)，包括的因素更多：收入、教育、健康、女性的地位、環(huán)境、治安、文化多樣性、社會福利。這就是古話說的，“憂民之憂者，民亦憂其憂”。毫無疑問，派公務(wù)員掛職有利于學(xué)習(xí)發(fā)達國家的先進管理經(jīng)驗，提升公務(wù)員的素質(zhì)和能力。眾所周知，目前的官員干部出國考察培訓(xùn)已經(jīng)污名化，所謂“考察”、“培訓(xùn)”，多是“公款旅游”的“馬甲”，此前沸沸揚揚的“溫州出國考察團”一事就將其中的黑幕展露無遺。因此，一個嚴(yán)格、公正的選派制度自然不可或缺。 【試題類別】綜合分析之社會現(xiàn)象類【考查要素】綜合分析能力：能否辯證、全面、客觀地分析問題 【參考解析】 如今，校園“走穴族”這個群體越來越龐大，逐漸演化成一種時尚?！ ∫灿腥苏f，大學(xué)生出去“走穴”賺錢，會培養(yǎng)他們的功利意識，慢慢變的商業(yè)化，使他們一切都向錢看?！ 〉谌瑧?yīng)該合理安排大學(xué)生活。比如重慶的涉黑案就是發(fā)展黑惡勢力保護傘下的一個惡果?！ 〉谖澹胱屛覈纳鐣刃蚋臃€(wěn)定和諧，打擊只是一方面，要想真正治本，我們?nèi)匀灰訌妼袼刭|(zhì)的教育，加強社會治安，發(fā)揮法律的力量，強化法治意識，從根本上解決問題，不要等出現(xiàn)問題再予以打擊?！ 〉谝唬晟茘徫回?zé)任意識，加強制度建設(shè)，增加紀(jì)律性，提升打黑人員的法律意識和法制觀念，保障權(quán)利在陽光下運行。 ，一些地方采取異地用警，交叉用警,你怎么看? 【試題類別】綜合分析類 【考查要素】分析問題、判斷問題、解決問題的能力 【參考解析】 當(dāng)前，各地打黑行動如火如荼地進行著，一些地方采取“異地用警”、“交叉用警”取得了積極的成效，既防范一些地方警隊的不作為、也更好地打擊了當(dāng)?shù)睾谏鐣飷簞萘Φ膰虖垰庋?，所以，對這個問題我要辯證看待?！ ≡谖铱磥?，大學(xué)生“走穴”確實有些需要大學(xué)生調(diào)整和平和的地方，但總體來說是“得大于失”，因為在這個過程中他們可以學(xué)到學(xué)校里的老師所無法傳授給他們的東西。當(dāng)然也有一些問題需要“走穴族”注意。可以這樣說，如果真有這樣的機會和資金支持，派相關(guān)專家交流無疑是個更好的選擇。第三是經(jīng)費和人員的問題，即錢咋花、派誰去的問題。而我國《公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員掛職鍛煉的規(guī)定是“根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉?！驹囶}類別】綜合分析之社會現(xiàn)象類【考查要素】綜合分析能力：能否辯證、全面、客觀地分析問題【參考解析】到外省市掛職鍛煉，對機關(guān)干部來說實屬稀松平常，其實，近年來，出國培訓(xùn)、國外掛職已非新鮮事物。生活有“幸福指數(shù)”，工作也有“幸福指數(shù)”，“農(nóng)村人怕生病，城里人怕失業(yè)”，這是當(dāng)前老百姓“幸福指數(shù)”提升的主要障礙。GDP毫無疑問是評價政府績效的一個指標(biāo)，但不應(yīng)該是唯一的指標(biāo)，絕對不能唯GDP。來源：海南海大源我們的中央政府和地方政府在30年的改革開放中取得了極大的成績，這是毋庸置疑的。這次活動我個人認(rèn)為已經(jīng)達到了預(yù)期的目標(biāo)，成效顯著。俗話說：“不謀萬世者，不足謀一時。其次，城市的改名會帶來社會管理成本的大幅提升。為了幫助海南公務(wù)員考生更加順利地通過公務(wù)員考試，海大源跟大家分享20
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