【正文】 而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？　　[思路點撥]　　我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結(jié)，人與人之間有點矛盾是正常的。因為你既有專業(yè)特長，又有工作興趣和熱情。缺乏實踐經(jīng)驗，而且在知識結(jié)構(gòu)上還需要進一步充實完善；我的性格外向，辦事急于求成，有時忽略細節(jié)；或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn)，有時效率不高。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā)。競爭推動事業(yè)的發(fā)展，要敢于面對競爭?！　≡u價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。　　接電話：　　(1)及時接，語氣和藹；　　(2)對方請你找人，要說“請等一下”，馬上去找；　　(3)如對方請你轉(zhuǎn)達，問清對方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達的事情，及時轉(zhuǎn)告等等。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳?shù)仉x開了人世。因為領(lǐng)導(dǎo)可能壓根就沒有聽見。出了問題不應(yīng)照單上交，而是負責(zé)任地提出解決問題的方案?！逼焚|(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，譬如，一個辦公桌收拾得總是井井有條的人應(yīng)當是一個做事嚴謹、有序的人。就一般而言，希望單位按國家有關(guān)規(guī)定或單位的慣例發(fā)工資，具體工資多少我不在意，只是希望單位以后能按工作成績或工作效率合理發(fā)放工資。我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的?！∧阍谂c客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題，你當時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦?　　[思路點撥]　　這也是考查你的應(yīng)變能力?！　∽钅芨爬阕约旱娜齻€詞是什么？　　[思路點撥]　　我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?。如：當時不做解釋，只抓緊時間補救，以后選擇較輕松場合，再做適當解釋。　　北京市現(xiàn)有數(shù)萬下崗職工，他們的再就業(yè)是一個很大的難題。聯(lián)系中華文化的特點，深刻分析“木秀于林…...”的含義，指出在我們的社會中，確實有這樣的現(xiàn)象，分析這種現(xiàn)象存在的原因，同時能恰當、積極、有建設(shè)性地提出如果自己是“秀于林的木”將如何做?！　∧汩L遠的打算和奮斗的目標是什么？　　[思路點撥]　　我長遠的打算是在技術(shù)上不斷地精益求精，不斷地有所創(chuàng)新，能夠跟上時代的步伐而不被時代所淘汰。我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。不過如果貴公司能把不能競爭這個職位的情況反饋給我，使我在以后在競爭中做得更好一些，那么我是非常感謝的。因為我了解，這些敢于提意見的人都是能獨立思考問題，并且都是很有能力的人，而劉經(jīng)理恰恰就不喜歡這些人。尤其是大家相處時都能開誠布公、坦城相待?！　〉诙?，這個集體所有的成員能把心撲在工作上，而且工作都能認真負責(zé)，都能為這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為這個集體貢獻自己的力量?！　∧阍谌慰崎L期間，經(jīng)常采取什么方法鼓勵你的下屬，從而調(diào)動他們的積極性？ 　　[思路點撥]　　在擔(dān)任科長期間，我最大的特點是善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處。在冷靜的情況下，細心地捕捉蠻不講理者的言辭或行為中的過錯，然后抓住這一過錯進行嚴厲的反擊，就可使蠻不講理者啞口無言。我相信貴公司的領(lǐng)導(dǎo)一定是開明的領(lǐng)導(dǎo)。如果我的朋友不理解，那么就不是真正的朋友?！　≡谔岢珓?chuàng)新思維，你對創(chuàng)新有什么看法？　　[思路點撥]　　創(chuàng)新思維是一種重要的思維形式。　　如果與同事之間發(fā)生了矛盾，你將如何處理？　　[思路點撥]　　我如果與同事之間發(fā)生了矛盾，首先要頭腦冷靜，分析自己存在的問題，如果發(fā)現(xiàn)是屬于自己的問題而造成矛盾的，主動地向同事的賠禮道歉，爭取同事的諒解；如果是同事的過錯而造成矛盾的，主動與同事溝通，求大同、存小異，抱著寬容的態(tài)度對待同事。而貴單位非常注重技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，這正是我所追求的，所以我到貴單位來應(yīng)聘。我想，我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感動處長的，處長也一定會檢查自己的問題。我相信，廠長在明白了這個道理后，會放棄自己的不理智行為，服從政府的決定，支持企業(yè)聯(lián)合。因此，耐心給群眾說明這些道理，群眾一旦明白了這些道理，就會放棄封建迷信行為。由于飲料廠機器的轟鳴聲，嚴重地影響了居民的正常生活，有居民向環(huán)保局投訴。首先，根據(jù)實際情況，制訂一個切實可行的學(xué)習(xí)鄧小平理論的計劃，然后召開全省工會系統(tǒng)宣傳部長會議，布置學(xué)習(xí)工作?！　榱思o念中國共產(chǎn)黨成立八十周年，你作為宣傳部長，怎樣舉辦慶?；顒?？　　[思路點撥]　　如果我是宣傳部長，我打算從如下幾個方面來開展慶?；顒印！　】傊?，慶祝活動要隆重?zé)崃?，充分體現(xiàn)時代精神。請簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。如果你有豐富的工作經(jīng)驗，這固然是你的一項重要資產(chǎn)，但千萬不要因為繁瑣的陳述減低了你在工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢，重要的是要強調(diào)你的工作經(jīng)驗對你應(yīng)征的工作有正面的積極作用，這樣才能展現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗對應(yīng)聘單位的價值。你的學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)心得，要避免作平鋪直敘的、毫無個性的流水帳式的敘述。”但是，當主考官提出一個帶有具體情景的棘手的問題時，你就要認真對待了。第三，回答要機智、幽默?？荚嚧筇峁┪冶容^重視精神生活，如：有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭生活等。比如假如你說你喜歡閱讀哪些書，最好你對那些書有些概念，假如你說你喜歡哪本書，最好你能說出一些心得來?！　　肮湃嗽啤扇瞬挥?，用人不疑’，你在使用下屬干部時，是否采用’用人不疑’的觀點?”　　[思路點撥]　　評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定，對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端?！　?3)必要的時候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的情況及應(yīng)對方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點。請實話實說，你打算走哪條路？為什么？　　[思路點撥]　?、龠@三條路都不是積極、正確的為官之道?！　《莿澢迨欠墙缦?增強人們的識別能力和免疫能力。　　三是從某種意義上講，機遇對每一個人都是均等的?！　∪苏f：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑?！　?3)作為公務(wù)員，應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的與人生觀、價值觀，利益觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟的論斷就與這八個字精神吻合。并將討論結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)?！　、诟鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕?！　∫晃煌馍痰侥车乜疾焱顿Y環(huán)境，當?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。所以反腐敗是必然的。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟一時上去了，沒有環(huán)境的支持，也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。在高和低之間選擇，當然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位?！　思路點撥]　　為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。這同時也是一種義務(wù)。　?、茉谟泻侠砘慕ㄗh時，照提不誤?！　τ诤玫臇|西，我們不光要學(xué)習(xí)，而且要把它變成自己的東西。　　(2)腐敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。　　 “誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的？　　[思路點撥]　?、龠@是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它?！　∥迨穷I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭搞好廉潔自律,以身作則做出表率。同時努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)，一旦有機會，我將參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試，走一條光明正大的路?！　?3)自己雖是學(xué)文科(理科)的，但在學(xué)校能夠積極參加……的學(xué)習(xí)，參加……活動，力爭全面發(fā)展，一專多能。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?　　[思路點撥]　　聽題后可首先簡要思考前單位賽過諸葛亮的經(jīng)驗，再按新形勢的要求思考后單位的解決辦法，比如：(1)尋找根源，激發(fā)合力；(2)合理用人，各盡其能；(3)明確職則，按制獎懲；(4)定編定崗，引進競爭機制。從我的親身經(jīng)歷中，我體會到他堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩浞煮w現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正做到了不拘一格降人才。各種生活態(tài)度之間也許難有高下之分，但是應(yīng)試者在面試時回答這個問題，最好還是兼顧自己的生活態(tài)度與所應(yīng)聘職位的契合程度，把握分寸，適度表達。在應(yīng)試者回答這個問題過程中，主考官還極可能追問“和朋友在一起時，你們經(jīng)常談的話題是什么？”“他們在哪些方面對你影響較大？”通過回答這些問題，應(yīng)試者最好給主考官留下這樣的印象：第一，人是一個有主見的人；第二，人旬一個樂于“師人之長”并善于向他人學(xué)習(xí)的人；第三，你具備應(yīng)聘崗位所需要的人際交往能力。碰到這類問題時，應(yīng)試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著?；卮鹪谛Ｆ陂g最不喜歡的科目時注意把握如下原則：第一，要懂得如何避重就輕；第二，假如人喜歡的科目恰好與應(yīng)征的工作密切相關(guān)，那你就需要巧妙改變主題；第三，要有幽默感。因為主考官不僅會通過你的回答評價你的口頭表達能力，還會進而推論你的思維周密性、層次性?！　≌?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。職工從企業(yè)調(diào)到事業(yè)單位，按相應(yīng)等級的工資標準套改。以圖片的形式反映在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國社會主義建設(shè)事業(yè)所取得的巨大成就?！　、郾ＷC學(xué)習(xí)時間，領(lǐng)會精神實質(zhì)。　?、谌绻ぷ饕蛞粫r找不到搬遷的地方，或者有其他暫時的困難而無法搬遷，建議工作改為經(jīng)營日常生活用品的商店。可以通過錄相、廣播，墻報、文藝節(jié)目等各種形式，揭下封建迷信的面紗，使其虛偽性暴露在光天化日之下。我如果擔(dān)任宣傳部部長，我將采取如下幾種措施解決這個問題?！　思路點撥]　　鋁廠廠長反對組建工業(yè)集團，主要是出于自己職務(wù)安排的原因，顯然，這種做法是極端錯誤的。處長會認為我不地道，向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀，以后他肯定就會處處防范我。　　你認為家庭和事業(yè)之間的矛盾可能克服嗎？　　[思路點撥]　　我認為家庭和事業(yè)之間的矛盾是可以克服的。如果人際關(guān)系不好，就會感到苦惱，一旦陷入苦惱之中，還會有精力做好工作嗎？所以我認為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系?！　∧芎屯聢F結(jié)相處嗎？怎樣搞好團結(jié)？　　[思路點撥]　　我能和同事團結(jié)相處?，F(xiàn)在我對自己的工作能力再也不懷疑了?！　∪缥覀兡芷赣媚悖銓べY、辦公條件有什么要求？　　[思路點撥]　　對于工資待遇、辦公條件不得不考慮，但是這不是一個特別重要的因素，關(guān)鍵是要有一個好的環(huán)境。遇到蠻不講理的職工，首先要做到的是不沖動，控制自己的情緒。你能發(fā)現(xiàn)自己的不足嗎？　　[思路點撥]　　我能發(fā)現(xiàn)自己的不足。不過我聽說貴單位也是一個非常團結(jié)的集體。　　你的履歷表上可以看出，你在原來的單位一共干了十年，請你談?wù)勀阍瓉韱挝坏募w情況。劉經(jīng)理將喜歡提建議和意見的人基本都解雇了。公務(wù)員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。因為在讀書期間，我克服了經(jīng)濟上的困難，一邊打工，一邊學(xué)習(xí)，終于完成了學(xué)業(yè)，為今后的事業(yè)奠定了有力的基礎(chǔ)，因此，這也可以說是一種成就吧。我最不喜歡與那些混日子的人和把成績歸于自己，把錯誤歸于別人的人一塊工作，因為與這些人一塊工作，沒有安全感，因為這些人不是把心思放在工作上，而往往把心思放在算計別人上。注意不要對考生的觀點做正確與否的判斷，而主要看其是否言之成理。能夠很好地與人溝通，有很好的交往方法和技巧；能夠在尊重他人的前提下恰當?shù)乇磉_自己的意見?！蹦愕乃鹃L讓你將一份急件送給中宣部，第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯了單位，他不僅不承擔(dān)責(zé)任，還生氣地批評你馬虎大意，沒按要求將材料送給文化部。因此，實事求是地說明自己的情況，保證平時加強基本功訓(xùn)練，盡量少出現(xiàn)這種局面，并向客戶承諾在其能允許的最短時間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取的?？荚嚧筇峁┪以诖髮W(xué)三年級參加四級英語考試時，只考了47分，我很羞愧、傷心。例如第一位的材料準備得充分，第二位機智靈活，第三位...但我認為干好這項工作最重要的是自信和熱誠，每個人都有長處和不足，我也不例外?；卮鹨弦螅@得很有自信和熱情我有自信做好這份工作，如果說擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益?！　思路點撥]　　對公務(wù)員來說，小事確實很重要，一切要從小事做起?！　☆I(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，定會造成重大損失，你該怎么辦?　　[思路點撥]　　這實際上是兩個問題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。因為我們剛剛進入公務(wù)員崗位，還是要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度。　　觀點二、首先，我認為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情?！闭埪?lián)系實際予以評說。考試大網(wǎng)站提供　　適時引導(dǎo)，巧妙表態(tài)，適當制止?！　?3)大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是：　　①有利于解決農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場的矛盾，提高農(nóng)業(yè)市場化的程序；　　②有利于提高農(nóng)業(yè)的比較效益，增加農(nóng)民收入；　　③有利于加快對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)?！　】忌卮饡r除了注意上面三個要點外，還應(yīng)注意以下幾點：　　(1)盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷?！　?，哪些素質(zhì)最重要? 考試大提供　　[思路點撥]　　首先要有愛崗敬業(yè)精神，熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)科；專業(yè)水平高，具有甘當人梯、甘當蠟燭的精神；表達能力十分重要，我曾經(jīng)多次在大學(xué)生演講比賽和大學(xué)生辯論賽中獲獎；科研和創(chuàng)新能力最重要，只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷創(chuàng)新、努力提高自身素質(zhì)，才能全面實施素質(zhì)教育；最重要的素質(zhì)是德智體全面發(fā)展，思想品德高尚、專業(yè)能力強、身體心理都很健康才能當好人民教師。精誠團結(jié)，同舟共濟，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。特別做到：不利于團結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。　　當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。　?、荛_展評比活動?！　榱?