【正文】 [思路點(diǎn)撥 ] 有些人收入比公務(wù)員高，這是正常現(xiàn)象。當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財?shù)?，每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)。 處理方案：對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締，對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改。如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。有利于社會的穩(wěn)定，降低了人們社會生活的風(fēng)險，可以保障弱勢群體 ,解決其基本生活 .醫(yī)療等方面的需要 ,免除了人們的后顧之憂。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。他不可避免是的以有償來計算的，所以對于這個新事物我們社會要加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價。了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。 （ 4）該說的說，不該說的還是 不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。 （ 4）學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。公交部門和車顧 客都應(yīng)該有這個認(rèn)知（ 3）、公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。重要的是各司其職。為了不辜負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望，我走馬上任后就立刻開展了一系列的工作。所以，公務(wù)員的責(zé)任更重，其影響帶有社會性。其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕的往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策，請示科室負(fù)責(zé)人如何處理。全心全意為人民服務(wù)。第三加班的時間，頻率要符合國家勞動法的規(guī)定，確實保障職工的身心健康。通過這項措施，增進(jìn)了彼此間的了解，對每一位員工的目前情況、想法和要求，我也基本做到了心中有數(shù)。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？ ”這是個基于生活常識的應(yīng)變能力考題，你可簡要回答： “我認(rèn)為是有用的。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡，致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修 行者的修行。這樣才能適應(yīng)時代的需要。 ② 當(dāng)然，誰都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學(xué)歷這個標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因 素，還會考慮人的因素。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情；而 8 年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應(yīng)靈敏和易于接受新鮮事物。 ③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。 史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此你的看法？ [思路點(diǎn)撥 ] 三人行，必有我?guī)?，別 人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學(xué)習(xí)，不可自以為是，否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會了。 好的制度能 把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？ [思路點(diǎn)撥 ] 制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個字精神吻合。并將討論結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。在改革開放取得巨大成就的同時 ,也出現(xiàn)了一些消極的東西 .你認(rèn)為在實際工作中應(yīng)如何加以克服 ? [思路點(diǎn)撥 ] 一是認(rèn)識改革開放的重大意義和任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性。 三是從某種意義上講，機(jī)遇對每一個人都是均等的。 人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。 (3)作為公務(wù)員，應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識，樹立正確的與人生觀、價值觀，利益觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政 14 為民，廉潔奉公。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于對人屬性和特長的分類。 ③ 隨著民主制度和干部選拔任用制度的改進(jìn)，上述不良現(xiàn)象勢 必會有所改觀。對于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。 各級行政命令不恰當(dāng)，怎么辦 [思路點(diǎn)撥 ] 行政命令的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，作為國家公務(wù)員必須以服從為前提，懂得個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，地方服從中央。 如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？ [思路點(diǎn)撥 ] 首先，公務(wù)員招考是國家人事制度改革的重要舉措。 如果你當(dāng)上了科長，請問你怎樣做到群眾中迅速樹立自己的威信？ [思路點(diǎn)撥 ] 我如果當(dāng)上了科長，打算從如下幾個方面，迅速樹立自己的威信。嚴(yán)格要求自己，勤政廉政是樹立領(lǐng)導(dǎo)威信的一個重要方面。然后，召開全體黨員大會，進(jìn)行動員，使厲害明確開展堡壘活動的 重大意義，使大家自覺參加這項活動。 現(xiàn)在單位的同事 (或?qū)W校的同學(xué) )對你是如何評價的 ? 追問 1：你受過哪些表彰或獎勵 ? 追問 2：對所受的表彰或獎勵，你是如何看待的 ? [思路點(diǎn)撥 ] 誠實坦率，工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度認(rèn)真，積極向上，敘述條理清楚，說服力強(qiáng)。 廳屬某單位就一個需要解決的問題向廳領(lǐng)導(dǎo)遞交請示文件，領(lǐng)導(dǎo)批示意見不一，當(dāng)文件退回辦公室時，你作為主任怎樣處理？ [思路點(diǎn)撥 ] 我作為辦公室主任，將這樣處理這一問題： ① 嚴(yán)格保守秘密，防止將領(lǐng)導(dǎo)的不同意見擴(kuò)散，以免造成不良的影響，給廳領(lǐng)導(dǎo)之間帶來誤解。 ② 建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。無疑，這樣就能充分調(diào)動廣大干部的積極性。對這個問題你怎么辦？ [思路點(diǎn)撥 ] 對這個問題，我會認(rèn)真處理，既不損害正職的威望，又達(dá)到維護(hù)干部正當(dāng)權(quán)益的目的。但是決不能急于求成，需要一個過程。 ②舉行會議。只有這樣，才會真正實現(xiàn)會議的目標(biāo)。 ③切忌夸夸其談，亂放空炮。 [思路點(diǎn)撥 ] 善于正確處理同上級的關(guān)系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如果上級是追求完美者，應(yīng)該予以提醒：工作不少，不分主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應(yīng)培養(yǎng)他們艱 苦奮斗，自強(qiáng)自立的精神，不能放縱與溺愛。比如剛才這個問題可作如下回答： 不同性質(zhì)的問題有不同的處理方式，基本原則是處理任何棘手的部下都需要理智、冷靜和智慧。人無完人，誰都有缺點(diǎn)和不足；且面試過程中應(yīng)試者揚(yáng)長避短、甚至投主考官之所好也是可以理解的。 [思路點(diǎn)撥 ] 一位應(yīng)試者的回答是這樣的： 我的人生觀基本上是樂觀奮斗，這種人生觀直接影響到我對生活的態(tài)度。 喜歡的朋友是什么類型的人？人的朋友們對你是如何評價的？ [思路點(diǎn)撥 ] 主考官希望通過這個問題，考察應(yīng)試者的人際交往情況及應(yīng)試者的某些個性特征等。主考官希望通過這類壓力式提問，考察應(yīng)試者的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、自我認(rèn)知能力等。我覺得這對我十分有益。 再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，請談?wù)勀愕捏w會？ [思路點(diǎn)撥 ] ① 教育是百年大計，所謂 “經(jīng)濟(jì)未動，教育先行 ”，它關(guān)系著國家的興衰，體現(xiàn)著社會的文明程度，所以，全社會都應(yīng)該重視教育。 ③ 如果是副職，切勿事事依賴正職。如果上任伊始，便提出不切實際的奮斗目標(biāo)，極易喪失群眾信任，降低以至喪失領(lǐng)導(dǎo)者的威望，而威望是領(lǐng)導(dǎo)者履行職責(zé)不可缺少的條件。 繼承前任領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)不是過多贊揚(yáng)，也不可能是如法炮制，而是適可而止的，并以自己獨(dú)特的方式加以發(fā)揚(yáng)。 ③ 檢查會議落實的情況。 如果你是黨委秘書，讓你組織一次會議，你怎樣實施？ [思路點(diǎn)撥 ] 如果我是黨委秘書，讓我組織會議，我打算按三個步驟實施。 ② 主動與正職溝通，爭取正職糾正自己的做法。 解決干部實際困難 ，使干部一心撲在工作上。對于那些不按規(guī)章制度辦事要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。 處有相當(dāng)一部分干部積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，如果你擔(dān)任某處處長，怎樣解決這個問題？ [思路點(diǎn)撥 ] 如果我擔(dān)任某處處長，我將采取如下措施充分調(diào)動處里干部的積極性。如果副處長所反映的意見， 17 是誤解，那么消除誤解；如果副處長所反映的意見屬于自己存在的問題，那么主動向副處長作自我批評，并且當(dāng)即制訂出改正缺點(diǎn)或不足的措施。使各單位之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。 我想，我只要做好了以上幾點(diǎn)，就能夠迅速地在群眾中樹立自己的威性。 ② 凡事同群眾商量，充分發(fā)揚(yáng)民主。 在搞好本職工作的同時，進(jìn)一步提高自己的知識水平，鍛煉自己的實際工作能力，為今后再次報考做好準(zhǔn)備。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。 位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？ [思路點(diǎn)撥 ] 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。三人行，必有我?guī)煛? 我之所以跨專業(yè)謀職，是為了給自己提供這樣一種動力，終生學(xué)習(xí)才不會被社會淘汰。 如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點(diǎn)，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進(jìn)行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作 ?領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦 ?遇到挫折怎么辦 ? [思路點(diǎn)撥 ] (1)任何事都不可能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。 (2)腐敗非但不是潤滑劑，而是社會 的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。 “誰在背后不議人，誰人背后無人議 ”對此你是怎么理解的？ [思路點(diǎn)撥 ] ① 這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。 五是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭搞好廉潔自律 ,以身作則做出表率。這同時也是一種義務(wù)。 ④ 在有合理化的建議時，照提不誤。 對于好的東西，我們不光要學(xué)習(xí)，而且要把它變成自己的東西。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。 ” [思路點(diǎn)撥 ] 回答這個題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。我真心地希望可以把我所學(xué)到的東西更好地加以利用，服務(wù)于國家和人民。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國！ 現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏，你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？ [思路點(diǎn)撥 ] 關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由于經(jīng)濟(jì)本身的差異，使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方對人才的誘惑力增強(qiáng)，且人往高處走，那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前途好，機(jī)會多，實現(xiàn)自身價值比較容易。外商遂一去不復(fù)返，請你就此事談?wù)効捶?。第二要分清行業(yè)的特點(diǎn)，有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式，比如道路施工單位，為了工程進(jìn)度符合建立的要求，職工們必須做到早出晚歸。作為公務(wù)員，政府的一個行政管理人員，要自覺的學(xué)習(xí)道，抵制各種社會不良現(xiàn)象的侵襲。 ” 有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？ [思路點(diǎn)撥 ] 首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨 風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的。 請你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性？ [思路點(diǎn)撥 ] 對于公務(wù)員的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。在我正式上任前，支行領(lǐng)導(dǎo)就向我介紹了該部門的基本情況以及種種不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入較少、分理處主任與手下的員工關(guān)系惡化、員工牢騷多干勁不足、服務(wù)欠缺等等，整個一副死氣沉沉的局面，希望通過我的努力能使該分理處有一個較大的起色。 你對加班的看法？ [思路點(diǎn)撥 ] 加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定，但具體問題要具體分析，我認(rèn)為可以從以下幾個方面正看待第一分析加班的原因。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功，做大不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦。因為錄音機(jī)與速記可以功 能互補(bǔ)。在解決好人這個因素的同時，本著公平、公開、公正的原則，針對分理處的現(xiàn)狀， 我又陸續(xù)出臺了一些旨在提高員工工作積極性的考核辦法和獎罰措施，把各項任務(wù)指標(biāo)折算到分、分解到人，我自己的任務(wù)比普通員工多三倍，不完成照樣扣罰。 談?wù)勀阍谶^去的學(xué)習(xí)工作中，認(rèn)為最出色的一件事？具體地說。 對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法 [思路點(diǎn)撥 ] （ 1）、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。你如何看待這種現(xiàn)象？ [思路點(diǎn)撥 ] 它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。 （ 2）長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國 7 家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務(wù)的思想。 （ 2）改革開放以來，中國進(jìn)入了法制化的軌道，言者無罪。聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。如果真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流 6 動，使家教資源用在該用的地方。有利于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)。 [思路點(diǎn)撥 ] 社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。公務(wù)員的工作要比企