dffpuc全國20xx年1月高等教育自學考試網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)管理試題歷年試卷-文庫吧在線文庫
【正文】 上所進行的招聘、應聘其效果如何?！ 〔粌H如此，學生還要一次一次打印、復印自己的各類履歷、證書等材料。（4分）（2）針對案例，分析網(wǎng)上招聘的優(yōu)點。公司收到求職的電子郵件后，經(jīng)過整理和分析，挑選其中一部分再進行面試、甄選。 有記者采訪了一些畢業(yè)生，他們認為大四就是找工作，但是他們對有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策卻知之甚少，只得盲目地參加各種招聘會，“撞大運”。因此，招聘會越開越多，形形色色；招聘會越開越大，規(guī)模浩蕩。31．在邁克爾秋風清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。波特的價值鏈分析中，下列屬于基本活動的有（ ?。? 32．“質(zhì)量流”的作用有（ ）“過程網(wǎng)絡”的接口問題33．知識管理的原則有（ ?。? 34．供應鏈管理主要涉及到哪四個領(lǐng)域？（ ?。? 35．人本文化可以表述為3P，具體是指（ ?。? （product）（promotion）三、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)36．簡述網(wǎng)絡時代企業(yè)管理理念的轉(zhuǎn)變。據(jù)悉，國家教育部規(guī)定的大學畢業(yè)生招聘會每年在12月初開始，但是在某些省市的一些高校校園里，各種形式的招聘會時常是在國慶節(jié)一過就開得如火如荼。一些多次參加過招聘會的同學說，有些用人單位純粹在利用舉辦招聘會的形式在校園做廣告宣傳，企業(yè)本身很清楚需要什么樣的專業(yè)人才，卻故意搞個全校招聘會，為企業(yè)造勢，導致一些畢業(yè)生一
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1