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17春北理工勞動與社會保障法在線作業(yè)-文庫吧在線文庫

2025-09-06 07:17上一頁面

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【正文】 災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受傷害的C. 曾取得革命軍人證的職工,在用人單位舊傷復(fù)發(fā)的正確答案:10. 勞動關(guān)系既具有一定的平等性,又具有實現(xiàn)勞動關(guān)系的隸屬性,( )。A. 按所定工種、崗位或職務(wù)完成勞動任務(wù)B. 遵守用人單位的勞動守則和規(guī)章制度C. 按時上下班D. 誠實勤勉正確答案:18. 勞動爭議處理的原則有:( )。A. 全部效力B. 其他部分效力C. 整個勞動合同效力D. 勞動合同效力正確答案:8. 社會救助是( ),獲得社會救助是公民的一項重要權(quán)利。A. 工會B. 執(zhí)政黨在用人單位內(nèi)部的委員會C. 用人單位的勞動者(職工)代表大會D. 監(jiān)事會正確答案:16. 用人單位支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分時,另外支付相對于低于部分( )的經(jīng)濟補償金。醫(yī)療保險是疾病保險的一個方面,我國目前醫(yī)療保險不涉及:( )。A. 依法提供勞動條件B. 支付勞動報酬C. 保障勞動者福利待遇D. 發(fā)放住房補貼正確答案:11. 勞動法第53條規(guī)定:新建、改建、擴建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程( )。A. 突擊性B. 季節(jié)性C. 農(nóng)場D. 農(nóng)民正確答案:19. 生育保險待遇包括:( )。A. 重新計算B. 合并計算C. 另外計算正確答案:8. 勞動合同是指( )確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。A. 社會福利B. 社會保險C. 社會救助正確答案:18. 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費,按本企業(yè)工資足額和當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例在( )提取。A. 興辦老年人福利院B. 老年人保健C. 文化教育等D. 福利津貼正確答案:5. 勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的義務(wù)有:( )。A. 在哺乳期工作的女勞動者B. 夜班工作的勞動者C. 礦山、化工、紡織等有毒、特別繁重行業(yè)勞動的勞動者D. 鐵路工人正確答案:13. 軍人撫恤優(yōu)待條例所指的殘疾撫恤包括:( )。A. 用人單位出具終止或解除勞動合同的證明B. 到指定的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記C. 按月到銀行領(lǐng)取D. 到用人單位領(lǐng)取正確答案: 北理工《勞動與社會保障法》在線作業(yè)一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。A. 保健B. 健康檢查C. 查體正確答案:9. 勞動合同爭議案件的訴訟管轄,以勞動合同履行地的( )管轄,當(dāng)合同履行地不明時,由用人單位所在地基層法院管轄。)1. 死亡撫恤包括:( )。A. 安全性B. 強制性C. 社會性D. 互助性正確答案:9. 哪些范圍內(nèi)的企業(yè)和勞動者不適用最低工資制。A. 同時設(shè)計B. 同時施工C. 同時投入生產(chǎn)和使用D. 同樣維護正確答案:17. 當(dāng)用人單位拖欠或未能足額支付勞動報酬時,勞動者可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼?),( )應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。A. 無營業(yè)執(zhí)照B. 非法營業(yè)C. 國家機關(guān)正確答案:5. 勞動法與社會保障法相交叉的部分是( )A. 社會救濟B. 社會福利C. 住房福利D. 社會保險正確答案:6. 我國目前城鎮(zhèn)所有的用人單位和職工均參加所在( )的基本醫(yī)療保險。A. 重新計算B. 合并計算C. 另外計算正確答案:15. 社會保障的責(zé)任主體是( ),其根本目的在于滿足社會全體成員的基本生活需要,是對公民在年老、疾病、殘障、失業(yè)、受災(zāi)等面臨生活困難時給于幫助。A. 用人單位出具終止或解除勞動合同的證明B. 到指定的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記C. 按月到銀行領(lǐng)取D. 到用人單位領(lǐng)取正確答案:3. 死亡撫恤包括:( )。A. 有城市戶口B. 共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)C. 進城務(wù)工的農(nóng)民D. 城市流浪者正確答案:11. 當(dāng)用人單位拖欠或未能足額支付勞動報酬時,勞動者可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼?),( )應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。A. 延長工作時間的工資B. 津貼C. 勞動者的福利待遇D. 住房補貼正確答案:19. 勞動爭議按照勞動者一方主要爭議的內(nèi)容,可以分為:( )等。A. 用人單位B. 按照勞動法第64條規(guī)定列舉的其不可以從事的職業(yè)、工種C. 整個社會D. 國家機關(guān)正確答案:15. 國家和社會舉辦殘疾人( )和其他福利性企事業(yè)組織,集中安排殘疾人就業(yè)。A. 興辦老年人福利院B. 老年人保健C. 文化教育等D. 福利津貼正確答案:7. 勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的義務(wù)有:( )。A. 尊重軍人B. 優(yōu)待軍人家屬C. 堅持軍民一家人正確答案:19. 關(guān)于工會性質(zhì)的表述,不正確的是( )A. 工會具有先進性B. 工會具有自愿性C. 工會具有群眾性D. 工會具有階級性正確答案:20. 勞動者連續(xù)工作( )以上,享受帶薪年休假。A. 職業(yè)危害B. 肺矽病C. 職業(yè)病正確答案:10. 社會救助的對象是( )。A. 公司B. 機關(guān)C. 團體D. 企事業(yè)組織E. 社區(qū)組織正確答案: 北理工《勞動與社會保障法》在線作業(yè)一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。A. 礦山井下B. 有毒C. 四級體力勞動強度的勞動D. 港口運輸工正確答案:13. 《工傷保險條例》第15條規(guī)定視同工傷的情況:( )。A. 違反公法規(guī)范B. 違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的C. 以欺詐、脅迫或乘人危,使勞動者在違背真實意識的情況下訂立勞動合同D. 以欺詐、脅迫或乘人之危,使勞動者在違背真實意識的情況下變更勞動合同E. 用人單位單方免除法定責(zé)任,排除勞動者權(quán)利正確答案:5. 依據(jù)勞動合同,用人單位應(yīng)( )。A. 必要的B. 最后一道C. 主要的D. 基本的正確答案:16. 社會優(yōu)撫,是國家和社會對于( )建立的社會保障制度。A. 兒童B. 少年C. 未成年人D. 成年人正確答案:4. 勞動法是調(diào)整( )以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的( )的法律規(guī)范的總稱。A. 公司B. 機關(guān)C. 團體D. 企事業(yè)組織E. 社區(qū)組織正確答案:17. 勞動關(guān)系既具有一定的平等性,又具有實現(xiàn)勞動關(guān)系的隸屬性,( )。A. 突擊性B. 季節(jié)性C. 農(nóng)場D. 農(nóng)民正確答案:9. 國家和社會舉辦殘疾人( )和其他福利性企事業(yè)組織,集中安排殘疾人就業(yè)。)1. 女職工禁忌從事的勞動范圍包括:( )。A. 遵守紀(jì)律講求職業(yè)道德B. 按時上班下班C. 不因私而占用單位的電話線D. 不偷拿單位物品正確答案:12. 勞動合同爭議案件的訴訟管轄,以勞動合同履行地的( )管轄,當(dāng)合同履行地不明時,由用人單位所在地基層法院管轄。A. 高于本條例規(guī)定的工傷保險標(biāo)準(zhǔn)B. 低于本條例規(guī)定的工傷保險標(biāo)準(zhǔn)C. 等于本條例規(guī)定的工傷保險標(biāo)準(zhǔn)正確答案:3. 仲裁委員會處理勞動爭議,實行仲裁員( )制度。A. 訴訟B. 支付令C. 仲裁D. 調(diào)解E. 人民法院正確答案:15. 目前,我國最低生活保障對象應(yīng)符合以下哪些條件:( )。A. 在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的B. 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受傷害的C. 曾取得革命軍人證的職工,在用人單位舊傷復(fù)發(fā)的正確答案:7. 集體合同中代表企業(yè)職工一方當(dāng)事人的工會,既是( )又是( ),還是( )。A. 承包行業(yè)B. 臨時性、季節(jié)性C. 承攬業(yè)務(wù)D. 服務(wù)業(yè)正確答案: 北理工《勞動與社會保障法》在線作業(yè)二、多選題(共 20 道試題,共 60 分。A. 城鎮(zhèn)居民B. 農(nóng)民C. 全體社會成員正確答案:12. 失業(yè)者重新就業(yè)的,其繳納失業(yè)保險的時間( )。A. 公益性的B. 營利性收費的C. 免費的D. 經(jīng)濟性的正確答案:3. 按照《工傷保險條例》:( )的單位職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。A. 因戰(zhàn)致殘B. 因功致殘C. 因病致殘D. 自然死亡正確答案:14. 老年人福利主要有:( )。A. 高級管理人員B. 高級技術(shù)人員C. 其他
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