【正文】 年，集團公司黨建帶團建的工作經(jīng)驗在中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人工作會議上進行了交流。五年來，團組織建設(shè)取得了明顯成效，中鐵三局團委榮獲“全國五四紅旗團委標兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團委榮獲“全國五四紅旗團委”、中鐵八局等8個項目團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”，中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團委被團中央確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，全公司421個團委大多成為“省部級五四紅旗團委”或“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”。為黨發(fā)現(xiàn)、團結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才，是黨賦予共青團的光榮職責(zé)。要用與時俱進地創(chuàng)新精神，深入研究和解決企業(yè)團建中出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索與企業(yè)體制機制相適應(yīng)的組織體系和工作運行機制，不斷增強團組織的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、服務(wù)能力和合作能力。企業(yè)團組織既要為構(gòu)建和諧社會服務(wù)，更要為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧機關(guān)、和諧團隊服務(wù)。企業(yè)團組織應(yīng)抓住這一機遇，為青年的發(fā)展引路導(dǎo)航，把青年個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，展示共青團和青年工作的新成就、新作為。一、服務(wù)青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎(chǔ)切實加強對青年的教育引導(dǎo)。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。今后要繼續(xù)開展好團中央、中央企業(yè)團工委部署開展的“與祖國共奮進、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動。努力探索團組織育人的基本規(guī)律。團組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機制做保障。扎實推進青年素質(zhì)工程。考注冊證書就是根據(jù)企業(yè)、市場和青年自身發(fā)展的需要，取得國際通用、國家認可、企業(yè)急需的注冊技術(shù)職稱，如：注冊會計師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師等。要逐步細化和量化青年素質(zhì)工程的各項指標，并加以落實。集團公司團委今后要在深入開展活動的基礎(chǔ)上，進一步引導(dǎo)團員青年大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，鼓勵青年職工立足崗位在推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。開展“我為重點工程建設(shè)做貢獻”活動首先就是要為重點工程安全生產(chǎn)做貢獻。學(xué)習(xí)是青年的一面旗幟。企業(yè)共青團正處在一個新的歷史起點上，要建立與企業(yè)體制機制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團組織，就必須在團的工作思路、工作運行機制、方式和自身建設(shè)上進行創(chuàng)新。一是要實現(xiàn)團的活動企業(yè)化，要努力探索企業(yè)團組織在現(xiàn)代企業(yè)中參與民主管理和民主監(jiān)督的工作機制；要努力探索團組織承辦和領(lǐng)辦企業(yè)青年事務(wù)的機制和活動的組織聯(lián)動機制等。一是借助企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)、hr（人力資源管理系統(tǒng)）等，建設(shè)好企業(yè)團務(wù)平臺、活動平臺、信息交流平臺、形勢教育平臺、青年婚戀平臺、人才舉薦平臺、青年事務(wù)平臺等。三是大力組建農(nóng)民工團組織。經(jīng)濟效益是由企業(yè)的經(jīng)濟性決定的。要完善團干部的選拔任用機制。要加強團干部執(zhí)行能力和辦實事能力。當前，集團公司正處在一個新的歷史起點上，集團公司宏偉而現(xiàn)實的發(fā)展藍圖為廣大團員青年提供了成才建功的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，努力去經(jīng)營、創(chuàng)新和發(fā)展集團公司共青團和青年工作的新局面，努力為集團公司更加美好的明天和包括團員青年在內(nèi)的廣大職工更加幸福的生活譜寫新的更加壯麗的青春篇章！2019年公司團代會工作報告　　各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表集團公司上一屆委員會做工作報告，請審議。要加強團干部作風(fēng)建設(shè)。要加強團干部學(xué)習(xí)能力。五、進一步加強團干部隊伍建設(shè)實現(xiàn)集團公司共青團今后五年的工作任務(wù)和建設(shè)“四型組織”，關(guān)鍵在團干部。四、建設(shè)效益型團組織。要在團的自身建設(shè)上創(chuàng)新。當今是信息社會。要在工作運行機制上創(chuàng)新。企業(yè)共青團根本上是要服務(wù)黨的中心任務(wù)，促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。開展“我為重點工程建設(shè)做貢獻”活動要進一步加強青年突擊隊建設(shè)。切實開展“我為重點工程建設(shè)做貢獻”。要積極主動爭取企業(yè)黨政的支持，建立青年激勵體系，為青年的學(xué)習(xí)成才助力加油。團組織要緊緊抓住團中央開展“青工技能振興計劃”的契機，主動聯(lián)合有關(guān)部門，制定有效的晉級晉升制度，定期開展青年技能培訓(xùn)、技能競賽、技能鑒定，服務(wù)企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)。團組織要進一步加強大中專畢業(yè)生的導(dǎo)師帶徒、職業(yè)導(dǎo)航活動；要積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團組織送書、青年讀書、集體評書活動；要以工地圖書室建設(shè)為重點，建設(shè)“青年書屋”、“青年書架”；要安排技術(shù)團課，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。集團公司團委將充分運用各種機制，開展全公司青年國際化人才大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年技能大賽、十杰青年評選等，使更多的青年人才脫穎而出。完善團組織育人的有行化建設(shè)。企業(yè)青年成才的基本規(guī)律。要深入基層、深入實際、深入青年，既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情，又要善于做個體的思想工作、講小道理、做精細化事情，最大限度地把青年團結(jié)凝聚在黨的周圍。各級團組織要以理想信念教育為核心，堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團員青年，努力引導(dǎo)團員青年樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的社會主義榮辱觀，并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會中來。四、建設(shè)“四型”企業(yè),為團建創(chuàng)新提出了新要求把集團公司建設(shè)成為“現(xiàn)代型、國際型、創(chuàng)新型和和諧型企業(yè)集團”，這既是企業(yè)改革和發(fā)展的需要，也是實現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變、三大目標”的重要基礎(chǔ)。集團公司第一次黨代會，科學(xué)分析了國際國內(nèi)形勢，指出當前和今后一段時期是企業(yè)重要發(fā)展機遇期。面臨的形勢和機遇一、構(gòu)建社會主義和諧社會，為企業(yè)共青團工作指明了新方向黨的十六屆六中全會提出的建設(shè)社會主義和諧社會的奮斗目標，是我們黨從落實科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會的全局出發(fā)而確定的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。能否一抓到底，抓出成效是團的工作取得成績的關(guān)鍵。做好黨的青年工作，團組織必須緊緊依靠黨建帶團建，把團的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分，把團的工作納入企業(yè)黨的工作之中，以高度的政治責(zé)任感完成好黨交給的團結(jié)教育青年的任務(wù)，帶領(lǐng)廣大團員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實踐。二緊密結(jié)合企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)，建立了企業(yè)共青團網(wǎng)站（頁），推動了團內(nèi)信息化工作的良性發(fā)展。四、團組織自身建設(shè)得到加強緊緊依靠黨建帶團建，切實加強團組織自身建設(shè)?；顒拥玫搅藞F中央、中央企業(yè)團工委的充分認可。為推動活動開展，集團公司團委出臺了《關(guān)于實施青年素質(zhì)工程的意見》，編發(fā)了《青年素質(zhì)工程指導(dǎo)手冊》。五年來，各級團組織結(jié)合政企分開、企業(yè)重組、主輔分離、輔業(yè)改制、分離辦社會、兩層分離、四個結(jié)構(gòu)調(diào)整等企業(yè)改革發(fā)展實際，運用報告會、座談會、宣傳欄、工作會以及大中專畢業(yè)生接收工作等，廣泛開展了“現(xiàn)代企業(yè)制度知識競賽”、“與企業(yè)同行”文藝匯演、演講、征文、先進青年報告會、“與企業(yè)共命運”讀書活動，以及探索組建“青年勞務(wù)公司”、成立輔業(yè)團組織等，切實加強了企業(yè)團員青年“企業(yè)觀”、“實踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”的教育，幫助團員青年認清了企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，維護了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮黨了的助手和行政的幫手作用。在全公司先從團的外