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什么是-計(jì)劃-文庫吧在線文庫

2025-08-26 20:54上一頁面

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【正文】 計(jì)劃、企業(yè)計(jì)劃和國家計(jì)劃等。上送,即報(bào)送上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和主管部門,供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解某一段時間內(nèi)其下屬單位的工作安排和打算,以便下屬單位接受督促檢查或接受必要的指導(dǎo)和幫助;下達(dá),供下級所屬單位了解上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作部署和安排,以便下屬單位在工作中與上級步調(diào)一致。 面對面溝通的好處,是你可以透過主管的表情與肢體動作,更清楚了解主管對你的各項(xiàng)目工作計(jì)劃的看法。按內(nèi)容分,有全面的綜合性計(jì)劃,如社會發(fā)展計(jì)劃,國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃等;有單項(xiàng)計(jì)劃,如生產(chǎn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等。由前言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成?! 、刃市?,即某項(xiàng)計(jì)劃以合理的代價(jià)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這部分一般要分項(xiàng)來寫,有時,大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目,大的項(xiàng)目是一個大的方面要做的工作,小的項(xiàng)目是在大的方面要做的每一項(xiàng)工作?! ?.工作計(jì)劃的結(jié)構(gòu)工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分。有了計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強(qiáng)工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。   別忘了公司目標(biāo)與個人目標(biāo)   主管在設(shè)定你的下年度工作內(nèi)容時,通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo),因此,你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo),這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。一般認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)管理具有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能,在這些職能中,由于計(jì)劃職能反映了管理者的決策意圖,決定著管理行為的方向,制約和決定著其他管理職能,因而被人們視為經(jīng)濟(jì)管理的首要職能。所謂有序,是指因?yàn)橛辛嗣鞔_的目標(biāo)以及為此而確定的步驟、重點(diǎn)、分工等,可在實(shí)現(xiàn)過程中分別輕重緩急,保證重點(diǎn),為全局奠定基礎(chǔ),有條不紊。同時,計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。(8)安排。(2)指導(dǎo)性計(jì)劃。(6)班組計(jì)劃。(4)教學(xué)計(jì)劃。  2.針對性  計(jì)劃一是根據(jù)黨和國家的方針政策、上級部門的工作安排和指示精神而定,二是針對本單位 的工作任務(wù)、主客觀條件和相應(yīng)能力而定?! ∪角?預(yù)測:描述一定條件下將要發(fā)生的事件,是后兩者的前提?! p少盲目性和風(fēng)險(xiǎn) 未來的不肯定性和變化決定了計(jì)劃工作的必要性?! ∨c未來有關(guān) 與人們的行為有關(guān) 與組織有關(guān)  二、 計(jì)劃工作需回答的問題  1
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