什么是-計(jì)劃(更新版)
【正文】 的計(jì)劃，都必須具備目標(biāo)、時(shí)限和主體三大要素?！ 。?）表格式。（3）要點(diǎn)。（2）中期計(jì)劃?！ 、诎捶秶郑骸 。?）國(guó)家計(jì)劃。如果目標(biāo)定得過(guò)高、措施無(wú)力實(shí)施，這個(gè)計(jì)劃就是空中樓閣；反過(guò)來(lái)說(shuō)，目標(biāo)定得 過(guò)低，措施方法都沒(méi)有創(chuàng)見(jiàn)性，實(shí)現(xiàn)雖然很容易，并不能因而取得有價(jià)值的成就，那也算不 上有可行性。 計(jì)劃的概念 計(jì)劃是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人，為了實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)目標(biāo)和完成某項(xiàng)任務(wù)而事先做的安排和打算。它們是： 168?！ ∑毡樾?有兩方面的含義，一是計(jì)劃工作貫穿管理過(guò)程的始終，對(duì)其他管理職能也都必須加以計(jì)劃。有人給計(jì)劃下的一個(gè)“簡(jiǎn)明的、不帶褒意或貶意的定義”是：“計(jì)劃”是未來(lái)行動(dòng)的方案。 四、地位作用： 橋和路的作用 聚焦作用 計(jì)劃確定了未來(lái)努力的目標(biāo)，并對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為方案作了周密的安排，有利于管理人員把注意力集中于目標(biāo)，使管理人員能從煩瑣的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，將主要精力放在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上。 我們?cè)鯓拥竭_(dá)那里？ 168。但這種預(yù)想不是盲目的、空想的，而 是以上級(jí)部門(mén)的規(guī)定和指示為指導(dǎo)，以本單位的實(shí)際條件為基礎(chǔ)，以過(guò)去的成績(jī)和問(wèn)題為依 據(jù)，對(duì)今后的發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)預(yù)測(cè)之后作出的。（2）學(xué)習(xí)計(jì)劃。（4）部門(mén)計(jì)劃。如年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月份計(jì)劃、學(xué)年計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃。（6）設(shè)想。既有文字?jǐn)⑹觯钟斜砀耋w現(xiàn)，一般以數(shù)字、數(shù)據(jù)表格為主體，輔以簡(jiǎn)要的文字說(shuō)明 計(jì)劃的作用 其實(shí)，無(wú)論是單位還是個(gè)人，無(wú)論辦什么事情，事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家也闡明了這個(gè)道理：“雖然我們無(wú)法預(yù)見(jiàn)未來(lái)，但如果我們沒(méi)有根據(jù)當(dāng)時(shí)所得到的信息而制定的未來(lái)計(jì)劃，我們就無(wú)法合理地行事。當(dāng)計(jì)劃被用作經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)節(jié)手段，并與國(guó)家的職能和權(quán)力結(jié)合起來(lái)，就形成了國(guó)家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃。 ，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)，對(duì)自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃?！ ?．工作計(jì)劃的作用古代孫武曾說(shuō)：“用兵之道，以計(jì)為首。按針對(duì)的時(shí)間分，有多年性的，一般又稱(chēng)為規(guī)劃；有近期的，如年度、季度、月份的計(jì)劃等。前言常用“為此，今年（或某一時(shí)期）要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié)，并領(lǐng)起下述的計(jì)劃事項(xiàng)
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