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洗浴中心開業(yè)前的準(zhǔn)備工作docxdocx-文庫吧在線文庫

2025-08-20 10:46上一頁面

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【正文】 中心各崗位間的交接工作,并作好交接班記錄。(熟練掌握餐飲(自助餐)服務(wù)技能,并在工作中不斷提高、改進(jìn)。(9)負(fù)責(zé)如開班組會(huì),在每班上崗之前檢查員工的儀容、儀表、上崗儀容整潔,著裝規(guī)范。4)6)(10)完成上級(jí)委派的其它工作。整潔著裝、提前到崗、佩帶好工號(hào)牌,以最佳工作姿態(tài)投入工作。5)配合桑拿中心項(xiàng)目服務(wù)人員的交接工作,作好班次交接日志。我們不但要遵守標(biāo)準(zhǔn)的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要為顧客奉獻(xiàn)出內(nèi)心的真誠和熱情。( 5)(崗位職責(zé):(( 4)( 8)整潔著裝,提前到崗,佩戴好工號(hào)牌,以最佳工作姿態(tài)投入工作。(作為與桑拿各部門服務(wù)人員的交接工作,并做好交接記錄,參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。既然是對(duì)本項(xiàng)目做企劃,首先就要對(duì)所處的行業(yè)及許昌行業(yè)趨勢(shì)及競爭店有初步的研判,并對(duì)企劃有個(gè)明確的責(zé)任概念,以便有效的制定企劃方案。特點(diǎn)如下:同類機(jī)構(gòu)眾多,真正意義上的大品牌、硬品牌并不多;目前對(duì)我形成競爭的有:巴厘島、藍(lán)海岸、大浪淘沙、養(yǎng)生泉等。競爭店;客流已形成分流。①提倡文化和時(shí)尚休閑生活理念目標(biāo)消費(fèi)群體(客群):普通市民、官員、企業(yè)主、老板、社交必須人員、白領(lǐng)、游客建議本項(xiàng)目打文化牌,在企業(yè)報(bào)、傳單、報(bào)廣軟文及服務(wù)中向消費(fèi)者逐漸推廣及滲透,以便提高企業(yè)的知名度。、及一些企事業(yè)單位企業(yè)文化無須再大篇幅介紹。元為折,每次消費(fèi)(不管是否本人)出示手機(jī)號(hào)登記即可,并可累計(jì)積分。賓貴門內(nèi)中企劃活動(dòng):同時(shí)不定期的對(duì)會(huì)員進(jìn)行免費(fèi)健身講座等活動(dòng),對(duì)高級(jí)會(huì)員進(jìn)行積分贈(zèng)禮活動(dòng)。特顯/月,每車每天出次/月紙3000詢次對(duì)片萬讓司機(jī)親身體驗(yàn)為我方做活廣告,并且告知優(yōu)惠:司機(jī)憑車證即為會(huì)員,享受高級(jí)會(huì)員價(jià),元來報(bào)親月庭1酒店、賓館、房地產(chǎn)公司送免費(fèi)券活動(dòng)與周邊及部分酒店賓館、房地產(chǎn)公司建立聯(lián)誼關(guān)系,互相宣傳,我方贈(zèng)送免費(fèi)券,以吸引顧客前來消費(fèi)。(如指甲刀等,印我公司標(biāo)志)施及街置 至廣即第一、二期海游客廣告活動(dòng)競爭店在游客群體中廣告投入的力度不大,而我方正好利用這空白點(diǎn),增加我方的利潤點(diǎn),加大對(duì)游客的宣傳和促銷活動(dòng)。網(wǎng)上訂單提前預(yù)約消費(fèi),只免費(fèi)洗浴對(duì)企劃部學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的的建議企劃部是出點(diǎn)子的部門,是出創(chuàng)意的部門,建議董事長批準(zhǔn),策劃部主管、文案員、知己知彼,百戰(zhàn)不殆,只有及時(shí)學(xué)習(xí),才不會(huì)落伍。對(duì)工作盡職盡責(zé) 5.善于收集客人信息,做好與客交流工作,遇到重要客人時(shí),做好迎送及服務(wù)工作。2014Word工作總結(jié)暨“目標(biāo)責(zé)任管理年工作計(jì)劃簡要的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。元(“三項(xiàng)禮儀1)”標(biāo)員工的標(biāo)準(zhǔn)。3.7.以文化始終貫穿于溫泉服務(wù)與管理之中,做好品牌定位:CIS、管理組織:建立高效、獨(dú)立績效的服務(wù)區(qū)域;(》《員工層級(jí)技術(shù)津貼“殷勤服務(wù)、快樂一天、加強(qiáng)對(duì)外宣傳公關(guān)活動(dòng): 節(jié)假日期間重點(diǎn)推廣溫泉形象及品牌;尋找新聞敏感點(diǎn),抓住機(jī)會(huì)切入,通過對(duì)賓客資源的需求分折, 確定目的性強(qiáng)的推廣方案;根據(jù)溫泉獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì),確立特色和價(jià)值推廣,認(rèn)真的配合好旅行社的活動(dòng)。推行溫泉產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、套餐組合、套票促銷、捆綁二次消費(fèi);注重 7)9)、月妖駕篇六:洗浴中心質(zhì)量管理策劃書大學(xué)洗浴中心質(zhì)量管理策劃書前言高校的公寓洗浴中心是學(xué)生進(jìn)行日常洗浴、放松的集體場所,高校的公寓洗浴中心服務(wù)部職能是為在校就讀、國家統(tǒng)招的本科生、研究生提供安全、干凈、溫馨的洗浴環(huán)境 (包括保潔服務(wù)、供暖服務(wù)、熱水服務(wù)、維修服務(wù));落實(shí)中心質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)和部門質(zhì)量目標(biāo);保證學(xué)生人身安全,財(cái)產(chǎn)安全,洗浴水暖電等方面安全運(yùn)行與秩序,實(shí)行 心津讀科2)水溫要恒定,不要忽冷忽熱;((維修人員的維修效率與維修質(zhì)量;b各部門的目標(biāo)和相關(guān)措施要求:(3)按照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行每年進(jìn)行鍋爐檢測(cè)。40177。定作不政節(jié)用額夜6管理員要在日常工作中管理好相應(yīng)的設(shè)施。》、照提證鍋爐采暖是一種傳統(tǒng)類型的普通采暖方式,鍋爐啟動(dòng)時(shí),或者鍋爐升溫過程中,出口水溫會(huì)不斷提升。3七、公寓洗浴中心的服務(wù)流程圖:1.公人:3.班(努力按照高校標(biāo)準(zhǔn)化的浴室管理方案,基地結(jié)合自身實(shí)際情況。3)學(xué)生浴室只對(duì)住宿學(xué)生開放,其它人員不得使用。范8)愛護(hù)浴室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,注意節(jié)約用水,不準(zhǔn)在浴室內(nèi)洗衣物。如為正常損壞或需要更換、添置,及時(shí)報(bào)告管理員,以便學(xué)院及時(shí)維修或配置。14)浴室開放時(shí)間: 8:16)如遇突發(fā)事件,洗浴人員要聽從工作人員指揮,做到快速有序疏散。時(shí)間:月上/位元的贈(zèng)餐券元、門票四張、及其它品。券每天還舉辦幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)活動(dòng)。的訓(xùn)的等的發(fā)放位電臺(tái)的選擇司點(diǎn)業(yè)、十一、 促銷禮品:打火機(jī)類。十二、此次活動(dòng)預(yù)計(jì)投入的營銷費(fèi)用:報(bào)紙:電視:DM:POP:氣球:燈籠:其它:總計(jì):萬元左右十三、目的:旨在拉動(dòng)二次消費(fèi),爭取更多的回頭客,提高客戶滿意度、美譽(yù)度忠誠度。在消費(fèi)時(shí)會(huì)選擇本企業(yè);十八、為配合此次營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行,各部門領(lǐng)導(dǎo)及營銷部人員營銷需要同時(shí)進(jìn)行電話營銷,簽約銷售等有關(guān)銷售方面的工作,做到全員營銷,團(tuán)隊(duì)之間要互相配合,全力打好這一仗。會(huì)員卡在開業(yè)期間每天前二十名顧客九折優(yōu)惠銷售。公司合作共同銷售。概不賒欠。2014四,300700120025005000上10003)189以費(fèi)摩驗(yàn)9六、非當(dāng)值人員聽從調(diào)動(dòng),維護(hù)現(xiàn)場次序,提供應(yīng)有的服務(wù)。下班就餐。:00 四、 (充值客戶已享受充值優(yōu)惠不在享受現(xiàn)金消費(fèi)優(yōu)惠)本次活動(dòng)解釋權(quán)歸萬泉洗浴中心活動(dòng)要求一、本店全體員工參加開業(yè)慶典活動(dòng)。房上元按摩劵一張。消元送(費(fèi)值值值值值10活動(dòng)主辦方:萬泉洗浴中心。:此次活動(dòng)旨在提高企業(yè)的知名度,客戶的美譽(yù)度、滿意度、忠誠度。十六、隨時(shí)進(jìn)行活動(dòng)的跟蹤及售后回訪工作,各部門要建立健全客戶檔案制度,及匯總工作。提升企業(yè)的知名度;}。〉。鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)書 ]。并車DM戶外媒體的選擇熱七、人〉。票八張、健身月卡一張及其它禮品。2000元的贈(zèng)餐券元、門票一張,及其它禮/位”五、方式:開業(yè)慶典或宣傳四月18)浴室守則上墻?!霸∈业孛鏉窕?,注意人身安全13)注意節(jié)約用水,防上(3545%度儲(chǔ)物柜、椅等擺放成行成線,箱外無破損,箱內(nèi)無灰塵。 業(yè)浴作中鍵95%。每天打掃衛(wèi)生人員定時(shí)對(duì)浴室進(jìn)行打掃、清潔,并對(duì)地面進(jìn)行防滑處理。度服統(tǒng)一切工作按照供暖鍋爐制度及工作流程開展,避免重大事故發(fā)生,要從小事、環(huán)節(jié)著眼。為了確保鍋爐安全運(yùn)行,防止事故發(fā)生,根據(jù) 《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例季次根據(jù)室內(nèi)照度情況,晴天不開啟照明燈,夜間、陰雨天等室內(nèi)照度不足情況下,可根據(jù)實(shí)際情況開啟室內(nèi)照明設(shè)施于進(jìn)米范圍內(nèi)為檢測(cè)點(diǎn),測(cè)量器具穩(wěn)定的讀數(shù)為被測(cè)量房間的溫度,所有被測(cè)房間溫度的平均值為檢測(cè)實(shí)際溫度。檢測(cè)人員到場后,被測(cè)房間門窗應(yīng)關(guān)閉兩小時(shí)以上,將測(cè)量器具置于被測(cè)房間,以房屋對(duì)角線中心距室行照3(2)按照政府規(guī)定進(jìn)行節(jié)氣節(jié)水工作,用水、用氣量低于允許限額的 相對(duì)權(quán)重(質(zhì)量方針):規(guī)范安全、優(yōu)質(zhì)快速、節(jié)能降耗、溫馨舒適。保潔人員的清掃工作的質(zhì)量;E△弱(二、質(zhì)量方針究統(tǒng)學(xué)對(duì)寓份份年洗浴中心的營業(yè)指標(biāo)。、信息化的領(lǐng)先地位: 建立計(jì)算機(jī)升級(jí)服務(wù)和管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)購溫泉票、辦理湯屋手續(xù)、服務(wù)查詢、會(huì)員辦理和查詢等人工操作變?yōu)榉奖恪⒈C苄詮?qiáng)的電腦自助化操作; 、季節(jié)和產(chǎn)品差異化經(jīng)營: 根據(jù)季節(jié)不同,及時(shí)調(diào)整與之適應(yīng)的配套附加產(chǎn)品,使溫泉產(chǎn)品在特定(3)、1)、加強(qiáng)內(nèi)控:實(shí)行月(季)度費(fèi)用限額控制的內(nèi)控辦法;(完溫泉價(jià)值推廣:溫泉文化,年工作計(jì)劃(簡要)5.二.存在的問題1.9客”“標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)建立簡明有效地管理制度:**萬1)2014計(jì)浴計(jì)當(dāng)日的營業(yè)收入,做好信息反饋,按時(shí)上交工作日記。營業(yè)中,實(shí)行走動(dòng)式管理,善于遇見和發(fā)現(xiàn)問題,并根據(jù)客人需求及時(shí)做出處理決定。6DM聯(lián)誼單位第日12等球氣一凡來洗浴送均家12元,為乘客報(bào)銷動(dòng)優(yōu)企輛車,月廣播制秒元元2500郵投入經(jīng)費(fèi)月報(bào)報(bào)出為會(huì)員日,當(dāng)日會(huì)員享受門票一免在折,消費(fèi)結(jié)算員即會(huì)28我員份報(bào)紙軟文會(huì)員制營銷服務(wù):會(huì)員制會(huì)所。一、進(jìn)行企業(yè)形象、特色的歸納、提煉,推出東方威尼斯的賣點(diǎn)關(guān)鍵詞:綠色服務(wù):首家綠色綜合大型洗浴中心;綠色項(xiàng)目再次不再累述。,無個(gè)性。CI、視覺識(shí)別系統(tǒng)若有自己職權(quán)內(nèi)不能處理的問題,及時(shí)匯報(bào)上級(jí),服從上級(jí)的管理,調(diào)動(dòng)。7)介紹大池區(qū)的服務(wù)設(shè)施,如浴池、蒸房。1)6)2)9)(( 3)職位:前臺(tái)接待直屬:前臺(tái)領(lǐng)班負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,并達(dá)標(biāo),參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。(1)9)5)(若有自己職位內(nèi)不能處理的問題,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)、服從上級(jí)的管理和調(diào)動(dòng)。(主動(dòng)、積極參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不得以任何理由推諉、拒絕。3)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,對(duì)使用后的房間進(jìn)行二次清潔,每日(班)對(duì)使用包房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2)9)負(fù)責(zé)休息廳樓面用品(布草、器具)的保管和使用,并嚴(yán)格按照操作程序使用損壞物品、照價(jià)賠償。(崗位職責(zé):(協(xié)助主管對(duì)所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)并不斷進(jìn)步、提高起帶頭作用。(在每天(班)營業(yè)前檢查各崗位準(zhǔn)備工作,保證當(dāng)天正常營業(yè)。3)崗位職責(zé):(7)處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量中出現(xiàn)的具有代表性的問題并提出改進(jìn)措施。作好營業(yè)點(diǎn)各班次之間的配合,上級(jí)的其它委派工作。執(zhí)行公司的規(guī)章制度和會(huì)議方案,并親自參與一線工作中。( 6)(1)隨時(shí)收集,征詢客人意見,(根據(jù)桑拿中心人員編制和實(shí)際工作量安排員工培訓(xùn),率。2))加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)防各種事故發(fā)生客房管理人員要特別注意火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動(dòng)用明火要及時(shí)匯報(bào)。(十培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣,是做好客房工作的關(guān)鍵所在,而開業(yè)期間對(duì)員工習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)今后工作影響極大??头坎吭隍?yàn)收前應(yīng)根據(jù)本桑拿水會(huì)洗浴中心的實(shí)際情況設(shè)計(jì)客房驗(yàn)收表,將需驗(yàn)收的項(xiàng)目逐一列上,以確保驗(yàn)收時(shí)不漏項(xiàng)。(六部門要在樓層出人口處放些廢棄的地毯頭,遇雨雪天氣時(shí),還應(yīng)放報(bào)廢的床單,以確保地毯不受到污染。為加強(qiáng)對(duì)桑拿水會(huì)洗浴中心成品的保護(hù),客房部管理人員可采取以下措施:積極建議桑拿水會(huì)洗浴中心對(duì)空調(diào)、水管進(jìn)行調(diào)試后再開始客房的裝潢,以免水管漏水破壞墻紙,以及調(diào)試空調(diào)時(shí)大量灰塵污染客房。)重視過程的控制開業(yè)前客房部的清潔工作量大、時(shí)間緊,雖然管理人員強(qiáng)調(diào)了清潔中的注意事項(xiàng),但服務(wù)員沒能理解或?qū)Υ?,部分客房管理人員會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒,過多地指責(zé)下屬。對(duì)所有布件進(jìn)行使用前的洗滌。取得客房的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)說明書。與總經(jīng)理及相關(guān)部門一起重新審定有關(guān)家具、設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量,做出確認(rèn)和修改。建立客房部和洗衣房的文檔管理程序。房的檢查與報(bào)告程序。(六)開業(yè)前二十天審查洗衣房的設(shè)計(jì)方案。1建立。,則要考察當(dāng)?shù)氐南匆聢?,草簽店外洗滌合同。與。房人備中,會(huì)議的家具進(jìn)場月—設(shè)浴,開始前期介入性營銷6.餐廳爐成招設(shè),浴,.電月(工程),倒計(jì)時(shí)法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。桑拿水會(huì)洗浴中心各部門在參與驗(yàn)收前,應(yīng)根據(jù)本桑拿水會(huì)洗浴中心的情況設(shè)計(jì)一份桑拿水會(huì)洗浴中心各部門驗(yàn)收檢查表,并對(duì)參與的部門人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。在員工招聘過程中,人事部根據(jù)桑拿水會(huì)洗浴中心工作的一般要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,而桑拿水會(huì)洗浴中心各部門經(jīng)理則負(fù)責(zé)把好錄取關(guān)。桑拿水會(huì)洗浴中心各部門經(jīng)理要定期對(duì)照采購清單,檢查各項(xiàng)物品的到位情況,而且檢查的頻率,應(yīng)隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間。)制定物品采購清單桑拿水會(huì)洗浴中心開業(yè)前事務(wù)繁多,經(jīng)營物品的采購是一項(xiàng)非常耗費(fèi)精力的工作,僅靠采購部去完成此項(xiàng)任務(wù)難度很大,各經(jīng)營部門應(yīng)協(xié)助其共同完成。桑拿水會(huì)洗浴中心最高管理層將召集有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行討論并做出決定。在進(jìn)行區(qū)域及責(zé)任劃分時(shí),各部門管理人員應(yīng)從大局出發(fā),要有良好的服務(wù)意識(shí)。無論是采購部還是桑拿水會(huì)洗浴中心各部門,在制定桑拿水會(huì)洗浴中心各部
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