【正文】 、快速化、全面化。根據(jù)企業(yè)的實際情況及調查結果，發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)人力資源管理的網(wǎng)絡化、信息化是十分有必要的，因此設計了本套人力資源管理系統(tǒng)。JSP具有request，response,session,application,out,page,config,exception,pageContext等9大內(nèi)置對象。Tomcat是Apache服務器的擴展，但是又獨立運行。 人力資源管理原來都是手工操作的，這樣對員工的信息更新有許多不方便。本系統(tǒng)主要實現(xiàn)了獎懲，招聘，工資，培訓，出勤，員工信息管理等功能。對員工的出勤，獎懲，部門等信息進行管理，為管理者帶來許多方便。SqlServer2005為關系型數(shù)據(jù)和結構化數(shù)據(jù)提供安全可靠的存儲功能。 JavaScript的一個重要功能就是面向對象的功能，通過基于對象的程序設計，可以用更直觀、模塊化和可重復使用的方式進行程序開發(fā)。下面就技術、經(jīng)濟、操作和法律四個方面來介紹。本人力資源管理系統(tǒng)是自行開發(fā)的管理系統(tǒng)，是很有實際意義的系統(tǒng),開發(fā)環(huán)境軟件和使用的數(shù)據(jù)庫都是開源代碼，開發(fā)這個系統(tǒng)不同于開發(fā)普通的系統(tǒng)軟件，不存在侵權等問題，即法律上是可行的。(4) 簡單方便的系統(tǒng)界面。 （1）各種記錄信息的完整性，信息記錄內(nèi)容不能為空 （2）各種數(shù)據(jù)間相互聯(lián)系的正確性 （3）相同數(shù)據(jù)在不同記錄中的一致性界面設計目前已經(jīng)成為評價軟件質量的一條重要指標，一個好的用戶界面可以增加用戶使用系統(tǒng)的信心和興趣，提高工作效率，JSP技術是用JAVA語言作為腳本語言的，JSP網(wǎng)頁為整個服務器端的JAVA庫單元提供了一個接口來服務于HTTP的應用程序。輸入設計的原則有如下幾點：。數(shù)據(jù)庫的設計一般經(jīng)過規(guī)劃。即轉化為按計算機觀點處理的邏輯關系模型,ER模型向關系數(shù)據(jù)庫模型轉換應遵循下列原則：(1)每一個實體要轉換成一個關系(2)所有的主鍵必須定義非空（NOT NULL）(3)對于二元聯(lián)系應按照一對多、弱對實、一對一、多對多聯(lián)系來定義外鍵。表36管理員信息表(t_admin)列名數(shù)據(jù)類型長度允許空是否主鍵說明userIdint4否是編號userNamevarchar20否否用戶名userPwvarchar50否否密碼(7)工資信息表主要記錄員工的工資信息，包括工資月份、工資金額等，表結構如表37所示。databaseName=db_rlzy String user=sa。因此，在程序的開始就寫了一個過濾器SetCharacterEncodingFilter。 } (% + (k). toUpperCase())。)。（2）程序效果圖如下圖47所示圖47部門信息刪除（1）描述：在此頁面主要是輸入員工的基本信息，包括姓名、性別、年齡、部門編號、登陸賬號、密碼等，年齡檢驗輸入是否為數(shù)字，是否為空也是通過form表單中的onsubmit=return checkForm()來檢查。（2）程序效果圖如下圖418所示圖418獎懲信息管理頁面（3）員工獎懲信息管理流程圖如圖419所示419員工獎懲信息管理流程圖（1）描述：在此頁面主要是輸入招聘人員信息，輸入招聘人員姓名、性別等信息。)。這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)過反復的測試、調試，把問題一個個的解決，最終系統(tǒng)可以正常運行?？傮w來說，整個系統(tǒng)和預期要設計的較為相符，圓滿完成開題報告中的預期。本系統(tǒng)可以在很大程度上減輕人力資源管理人員的工作負擔，但由于時間按和技術條件的限制，還存在一些不足之處，有些功能還需要改進，還應該做進一步的系統(tǒng)調查需求分析工作，更深入的完善系統(tǒng)。這些技術都在論文中做了比較詳細的介紹。TC4用戶登錄用戶名：admin 密碼：admin彈出提示，通過驗證，系統(tǒng)登錄成功同預期這這階段又可以分為三個步驟：模塊測試，測試每個模塊的程序是否正確；組裝測試，測試模塊之間的接口是否正確；確認測試，測試整個軟件系統(tǒng)是否滿足用戶功能和性能的要求。item_link[8][4]=javascript:(39。 （2）程序效果圖如下圖412所示圖412工資信息管理頁面（3）員工工資管理流程圖如圖413所示 圖413員工工資流程圖（1）描述：在此頁面主要是輸入員工的出勤信息，首先是選擇員工，點擊“選擇按鈕”，系統(tǒng)彈出所有的員工信息，供選擇，然后輸入出勤月份、出勤天數(shù)等信息。_self39。 系統(tǒng)整體流程圖如圖41所示圖41 系統(tǒng)主要功能流程圖（1） 描述：為了保證系統(tǒng)的安全性，要先使用本系統(tǒng)必須先登陸到系統(tǒng)中。 } for (int j = 0。//加載數(shù)據(jù)庫的驅動 stmt=(,)。抽象數(shù)據(jù)的含義就是編寫應用程序的程序員不必關心數(shù)據(jù)庫的物理位置，已經(jīng)是何種數(shù)據(jù)庫，只需使用封裝數(shù)據(jù)庫中表示記錄的數(shù)據(jù)對象即可。表32員工信息表(t_yuangong)列名數(shù)據(jù)類型長度允許空是否主鍵說明idInt4否是編號org_idInt4否否部門IDbianhaovarchar20否否工號namevarchar20否否姓名sexvarchar10否否性別bumenlingdaovarchar10否否是否部門領導列名數(shù)據(jù)類型長度允許空是否主鍵說明idint8否是編號yuefenvarchar20否否月份tianshuint8否否出勤天數(shù)yuangong_idint8否否員工ID出勤信息表主要是記錄了員工出勤的基本信息，表結構如圖33所示。ER模型法的組成元素有：實體、屬性、聯(lián)系，ER模型用ER圖表示，是提示用戶工作環(huán)境中所涉及的事物，屬性則是對實體特性的描述。（盡量接近原數(shù)據(jù)發(fā)生點）,以便使錯誤及時得到更正。系統(tǒng)設計的過程正好和實施過程相反，并不是從輸入設計到輸出設計，而是從輸出設計到輸入設計，這是因為輸出表格直接與使用者相聯(lián)系，設計的出發(fā)點應當是保證輸出表格方便地為使用者服務，正確及時反映和組成用于各部門的有用信息。(6) 設計既要突出重點，又要細致周到。 （2）采用面向對象的開發(fā)與設計理念。因此，完成系統(tǒng)實現(xiàn)在技術上完全具有可行性。只有在確定了這些需要后他們才能夠分析和尋求新系統(tǒng)的解決方法在項目的開始是需求調研，并且走訪了一些大型的公司和企業(yè)，經(jīng)過一系列的調查