【正文】 記[year]varchar50登記的年份[month]varchar50登記的月份[day]varchar50登記日[date]char10登記的日期namechar10登記人的用戶名（17）tb_Jobbase（企業(yè)人才庫表）企業(yè)人才庫表主要用于保存企業(yè)的人才信息，該表的結(jié)構(gòu)如表317所示。網(wǎng)站登錄模塊主要用于驗證用戶是否是合法用戶。q 招聘管理：主要包括招聘信息管理和企業(yè)人才庫兩個部分。其設(shè)計效果如圖44：圖44 部門設(shè)置界面 職位設(shè)置職位設(shè)置主要是設(shè)置部門所包含的職位。在數(shù)據(jù)庫里通過一個字段來實現(xiàn)員工是否填寫了合同，其默認(rèn)值為0，表示為未填寫合同，1表示為填寫合同。在線發(fā)布通知頁面的設(shè)計效果如圖413所示：圖413 在線發(fā)布通知界面考勤管理包括主管部門審批、人事部門審批、員工考勤登記、考勤分析報表、考勤規(guī)則設(shè)置等五個方面。 培訓(xùn)計劃添加培訓(xùn)任務(wù)在該部分里主要是人力資源部規(guī)劃的培訓(xùn)任務(wù)，其設(shè)計效果如圖435所示：圖435 添加培訓(xùn)任務(wù)界面添加課程列表規(guī)劃的培訓(xùn)課程，其設(shè)計效果如圖436所示：圖436添加課程列表界面 添加人員列表添加要培訓(xùn)的員工名單，其設(shè)計效果如圖437所示：圖437 添加人員列表界面 查看課程列表在該部分中可以一覽培訓(xùn)人員的各種信息，其設(shè)計效果如圖438所示：圖438 查看課程列表界面在該模塊中有通知培訓(xùn)人員和培訓(xùn)結(jié)果評估兩大功能項。（2） 代碼的標(biāo)準(zhǔn)化。 ④ human resources is the creation of surplus value of the subject, is the source of corporate profits。 the other hand, has a serious impact on employees at work. Because it was business as the only proand move, not the only Yin and move. 2, attach importance to the introduction, ignoring loss, severe attrition in the personnel market, some enterprises are often recruited to generous wages, good working conditions may attract talent, too many talents to realize their vision, the passion with one after another join But when they came to the enterprise, the enterprise can not or do not fulfill the original promise of the original. Some panies may even offer working conditions and treatment of investment as the additional expenditures, personnel costs will be low pressure. In short, as private enterprises have institutional arrangements, the distribution of benefits, social security and culture building, motivation and so was the problem, making it difficult to retain good employees quit quite mon. This has resulted in: loss of business to increase human capital, the use of human capital costs。 ②人力資源具有能動性。一般說來，它的有效時間大概40年左右。 ⑤人力資源具有組合性。經(jīng)濟(jì)學(xué)家盧卡斯認(rèn)為，高人力資源可以獲得高收入，即勞動力的收益遞增。需要我們注意的是：在管理工作中，造成人力資源損耗的原因，一是工作本身的問題，如企業(yè)工作流程設(shè)計不和里，工作環(huán)境惡劣，或者工作本身過于單調(diào)乏味，無法滿足人們高層次的需求。 ④人力資源具有依附性。如自我強(qiáng)化，選擇職業(yè)以及積極勞動等。 on the other staff would be a great psychological pressure, because my colleagues have switched to the staff would leave a bad too negative impact on the business they generate dissatisfaction may develop their own confidence. 3, lack of knowledge, started missing, human resources management level is not high on the management of human resources was not only a scientific method of human resource management system, but also requirements to the general manager in charge at all levels, including down to get all the managers Application of direct participation.譯文：人力資源管理概述 人力資源的含義和重要性 （1）人力資源是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的勞動者的能力，包括具有智力勞動和體力勞動的能力，從廣義上說，智力正常的人都是人力資源，而我們所討論的主要是只企業(yè)組織內(nèi)外具有勞動能力的人的總和。 ③ training of human resources management is an important aspect of staff dedication。s knowledge, operational skills enhancement, production and management of automation, not only saving equipment such as physical capital, but also saves manpower, but also increase output. (2) the importance of human resources ① Construction of human resources is the core petitiveness of enterprises based on industrial structure and industrial development to promote an important factor。本模塊主要測試添加用戶這個功能，如圖552所示：圖51 添加用戶界面 圖52用戶添加成功界面在該模塊中主要測試薪酬查詢這個功能，其測試結(jié)果如圖53所示：圖53 薪酬查詢測試界面在這個模塊中測試一下添加培訓(xùn)任務(wù)這個功能塊，如圖54所示：圖54添加培訓(xùn)任務(wù)界面在這個模塊里主要測試管理應(yīng)聘信息這個功能，其測試結(jié)果如圖55所示：圖55 管理應(yīng)聘信息界面在該模塊中主要測試查詢反個人工作任務(wù)這個功能，如圖56所示：圖56 查詢個人工作任務(wù)界面在該模塊中主要測試部門設(shè)置這個功能，其結(jié)果如圖558所示：圖57部門設(shè)置界面結(jié)論與展望人力資源管理系統(tǒng)是綜合了管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、信息科學(xué)和計算機(jī)科學(xué)的系統(tǒng)。 工作任務(wù)管理該部分主要是對工作任務(wù)的匯總，其設(shè)計效果如圖420所示：圖420工作任務(wù)管理界面 查詢部門任務(wù)該部分主要是對部門任務(wù)的工作的查詢，包括工作的名稱、工作的布置者、布置時間、工作的完成人、完成期限、工作的完成進(jìn)度（是否完成），其設(shè)計效果如圖421所示：圖421查詢部門任務(wù)界面 查詢個人任務(wù)該部分主要是對個人工作任務(wù)的查詢，如同上面的查詢部門任務(wù)一樣，其設(shè)計效果如圖422所示：圖422查詢個人任務(wù)界面 遞交假期申請該部分主要是針對員工的假期申請操作，其設(shè)計效果如圖422所示：圖422遞交假期申請界面 查詢假期申請該部分主要是針對員工的假期在人事部門的審批，其設(shè)計效果如圖423所示：圖423查詢假期申請界面 消息管理該部分主要是對公司內(nèi)包括個人、部門在內(nèi)的發(fā)送消息、公函的管理，有發(fā)送消息、查詢消息、公函申請、查看公函幾個功能。布置工作任務(wù)布置工作任務(wù)主要是把工作合理地分配到公司的某個部門或者某個員工。其設(shè)計效果如圖46：圖46 人事設(shè)置界面 添加員工添加員工主要用于用戶添加員工的詳細(xì)信息。進(jìn)入系統(tǒng)后，網(wǎng)站首頁的運行結(jié)果如圖42所示：1234圖42 網(wǎng)站首頁運行結(jié)果其中網(wǎng)站頁面的各部分說明如下：最上部分為管理導(dǎo)航區(qū)，主要是用于選擇各種管理操作。表41 網(wǎng)站登錄頁面中涉及的HTML表單元素名稱類型含義重要屬性form1Form表單action=?action=login method=postadmin_nametext用戶名class=wenben size=8admin_pwdtext密碼class=wenben size=8Submitimage登錄按鈕value=提交 src=images/當(dāng)單擊【登錄系統(tǒng)】按鈕時，后臺對用戶的身份進(jìn)行驗證，主要是檢索用戶名和密碼在數(shù)據(jù)庫中是否存在。表320 tb_Foster_f結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度描述idint4自動編號renwuvarchar10任務(wù)idjieshouzheint4接受人的姓名idpingguvarchar50培訓(xùn)評估[time]varchar50添加任務(wù)的時間（21）tb_Employee（員工信息表）員工信息表主要保存員工的信息，該表的結(jié)構(gòu)如表321所示。表312 tb_Messagef結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度描述idint4自動編號titlevarchar100信息標(biāo)題contentvarchar5000信息內(nèi)容fabuzhevarchar50發(fā)布者的用戶名jieshouzheint4接受者的姓名id[time]varchar50發(fā)布時間tongzhileivarchar50信息發(fā)送的類型（13）tb_Message （收信息列表）收信息列表主要用于保存收到的信息，該表的結(jié)構(gòu)如表313所示。表35 tab_Foster_k的結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度描述idint4自動編號renwuvarchar50任務(wù)idtitle_kvarchar50課程名稱leivarchar12課程類型 changduvarchar50課程長度yuyanvarchar6語種fangshivarchar12培訓(xùn)方式j(luò)iansuvarchar1000課程簡述mudivarchar1000課程目的duixiangvarchar1000課程對象contentvarchar1000課程內(nèi)容linkmanvarchar1000聯(lián)系人timevarchar20發(fā)布時間（6）tb_Zhiwei（職位表）職位表主要用于保存職位的信息，該表的結(jié)構(gòu)如表36所示。本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名稱為db_people。q 系統(tǒng)最大限度地實現(xiàn)了易安裝性、易維護(hù)性和易操作性。q 實現(xiàn)個人信息全面檢索的功能。q 薪酬管理模塊該模塊主要功能是管理員工薪酬信息。q 經(jīng)濟(jì)性人力資源管理是企業(yè)管理中的一個重要組成部分，涉及到企業(yè)管理的各個方面。q 對員工考勤情況進(jìn)行管理，設(shè)置員工考勤時間。人力資源質(zhì)量，這是反映人力資源素質(zhì)的指標(biāo)，是人力資源質(zhì)的因素。安徽工程大學(xué)機(jī)電學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）ASP人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)畢業(yè)論文第1章 概 述簡單而言，資源是指形成財富的來源。 人力資源質(zhì)量綜合體現(xiàn)在勞動者個體和人力資源整體的健康狀況、知識水平、技能水平、價值觀和勞動態(tài)度等五個方面。q 提供個人工作管理平臺，方便員工日常工作管理，日常信息傳遞。人力資源管理水平的提高，能夠帶動企業(yè)各方面水平的提升。q 系統(tǒng)設(shè)置模塊該模塊主要功能是管理操作員信息、設(shè)置操作員操作權(quán)限。q 實現(xiàn)個人在線遞交假期申請的功能。q 系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全可靠。數(shù)據(jù)庫db_ people中包含22張表。表36 tb_zhiwei結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度