草原阿媽食品公司招聘管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 費(fèi) 200元 /天 /人（在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑票報(bào)銷）。 此制度從總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起開(kāi)始 實(shí)施，修改亦同 附表 1 各部門負(fù)責(zé)人交審購(gòu)計(jì)劃 行政部匯整成采購(gòu)清單 特殊申購(gòu)物 不同意 總經(jīng)理助理審批 同意 采購(gòu)部或行政部采購(gòu) 行政入庫(kù)驗(yàn)收 財(cái)務(wù)核準(zhǔn)審單 行政部通知相關(guān)部門領(lǐng)用 第 2 頁(yè) 寧夏草原阿媽食品 有限公司 規(guī)章制度 版本： 編號(hào)： 草原阿媽 財(cái) 005 出差審批和費(fèi)用管理制度 部門： 財(cái)務(wù)部 頁(yè)碼：共 2 頁(yè) 第 1 頁(yè) 主 要 內(nèi) 容 為明確公司差旅費(fèi)報(bào)銷作業(yè)流程，根據(jù)財(cái)政文件有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定本制度。違反一次直接承擔(dān)本次話費(fèi)并處以本次話費(fèi) 2倍的罰款。 辦公桌椅由領(lǐng)用人負(fù)保管責(zé)任。 一、辦公用品包括： 1） 辦公設(shè)備：復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話、辦公桌椅、電 腦、投影儀及打印機(jī)。 以上情況，如批準(zhǔn)人不在，將由行政部代簽，待批準(zhǔn)人回來(lái)后，由行政部與批準(zhǔn)人核準(zhǔn)簽字生效，如批準(zhǔn)人核實(shí)無(wú)效作曠工處理。 業(yè)務(wù)員的上班時(shí)間根據(jù)本部門的要求執(zhí)行 ,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 公司 周一至周六正常上班，周日休息 ,值班及調(diào)休 由 行政 部 統(tǒng)一 安排。 此制度從總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起開(kāi)始實(shí)施，修改亦同。 財(cái)務(wù)部憑離職表（業(yè)務(wù)員付移交清單）結(jié)算薪酬，并將離職表交行政部歸檔 員工離職手續(xù)辦完后不再 享受公司的任何薪酬、福利待遇，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，公司在員工離職之日起 3 個(gè)月內(nèi)不受理其復(fù)職要求 業(yè)務(wù)人員離職后，所有與其有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的客戶或經(jīng)銷商在移交清單上簽字后，公司不再承擔(dān)其業(yè)務(wù)員的所有責(zé)任 行政部及時(shí)更新人事資料，并及時(shí)將當(dāng)事人的社保退出，離職員工人事資料原則保留一年，自動(dòng)銷毀后不再提供任何查找資料的依據(jù) 離職流程見(jiàn)附表 6 此制度從總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起開(kāi)始實(shí)施，修改亦同。 員工聘用后，享受公司相關(guān)福利待遇，由行政部和相關(guān)部門統(tǒng)一落實(shí) 員工聘用后嚴(yán)格按公司規(guī)章制度執(zhí)行并對(duì)本崗位職責(zé)負(fù)責(zé) 入職流程見(jiàn)附表 5 此制度從總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起開(kāi)始實(shí)施，修改亦同。 附表 3 擔(dān) 保 書 姓名： 性別： 民族： 職業(yè)： 工作單位： 工作年限： 居民身份證號(hào)： 現(xiàn)居所： 聯(lián)系電話： 所屬街道辦事處： 本人自愿為 在 寧夏草原阿媽食品有限公司 工作期間的一切違法違規(guī)的經(jīng)濟(jì)行為承擔(dān)無(wú)條件的連帶擔(dān)保責(zé)任，以本人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)及共有財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。 附表 6： A： ： 個(gè)人申請(qǐng)或公司下辭退通知 到行政部領(lǐng)取離職表 根據(jù)離職表上內(nèi)容找相關(guān)部門簽字 憑離職單到財(cái)務(wù)結(jié)算工資 離職單交行政部存檔 B：外地業(yè)務(wù)員離職： 個(gè)人申請(qǐng)或業(yè)務(wù)主管下辭退通知 直屬辦辦理離職表手續(xù)（據(jù)表） 傳真至行政部 當(dāng)月行政歸檔 離職表復(fù)印件到財(cái)務(wù)核算工資 第 2 頁(yè) 附表 7 寧夏草原阿媽食品有限公司 員工離職申請(qǐng)表 部門 姓名 入職時(shí)間 年 月 日 申請(qǐng)離職日期 年 月 日 理由 部門主管意見(jiàn) 行政部經(jīng)理 意見(jiàn) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理意見(jiàn) 總經(jīng)理意 見(jiàn) 第 3頁(yè) 附表 8 調(diào) 離 職 表 工作部門 姓 名 入職時(shí)間 調(diào) □（ 離 □） 職時(shí)間 職 務(wù) 調(diào) □（ 離 □） 職原因 交接人簽字 □ 經(jīng)辦工作交接清楚 □其他交接明細(xì)： □ 資料文件交接 接收人： 部門主管 簽字 □ 交接審核： 部門主管： 行政部主管 簽字 □ 領(lǐng)用文具交接 □ 圖書資料交接 □ 服務(wù)證件交接 □本月考勤天數(shù) 行政主管： 財(cái)務(wù)部主管 簽字 □ 個(gè)人往來(lái) □其它 財(cái)務(wù)主管： 其它部門主管 簽字 總經(jīng)理批示 備注 附表 9A 業(yè) 務(wù)人員調(diào)離職表（總表） 工作地點(diǎn) 姓名 入職時(shí)間 調(diào) □（ 離 □） 職時(shí)間 職 務(wù) 調(diào) □（ 離 □） 職原因 交接人簽字 □ 經(jīng)辦工作交接 □ 資料文件交接 接收人： 經(jīng)銷商簽字 □ 帳物清單 （附表） 接收人： 經(jīng)銷商： 賣場(chǎng)店長(zhǎng) 簽字 賣場(chǎng)： 業(yè)務(wù)主管 簽字 □ 領(lǐng)用文具交接
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