免費考勤與請休假管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 代為填寫并辦理。年假每年只能休一次，未休完的按工資 1︰ 1 補發(fā)。男員工可以在妻子生育期間享有 3 天陪護假。 各種請假明細見下表： 假別 期限 事由 手續(xù) 薪資給付 備注 事假 依實際情 況請領(lǐng) 因事必須本人處理 辦理書面手續(xù)，說明事由。員工加班時間應(yīng)首先調(diào)休，抵扣各種假期。 第十八條：滿勤指員工當月無遲到、早退、曠工，也無請假（調(diào)休和法定節(jié)日休息不計）的出勤情況。 第二十一條：曠工 1 天處以日工資 2倍的罰款，連續(xù)曠工 3天或年度累計曠工超過 5 天的員工，公司予以除名，并書面通知該員工或其家人解除勞動關(guān)系。共建中人網(wǎng) 附 1： 請 假 / 調(diào) 休 假 單 編號 : 姓 名 部門 事 由 請假類別 【】事假 【】病假 【】年假 【】婚假 【】產(chǎn)假 【】喪假 【】調(diào)休 請假時間 年 月 日 日 時 至 年 月 日 時 計 : 小時 部門主管 : 總經(jīng)理 【】已銷假 【】未銷假 附 出 差 申 請 填表日期： 編號： 部 門 出差人員 出差事由： 計劃出差時間： 至 出差地點： 出差計劃安排 預(yù)期目標 部門經(jīng)理 總經(jīng)理 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng) 第二十五條：所有罰款直接在當月工資中扣除。加班時間按《加班單》
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