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20xx公司副總年終總結(jié)-文庫吧在線文庫

2024-12-18 00:16上一頁面

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【正文】 人要及時與集團公司相關(guān)部門溝通,解決問題后反饋給恒大總部相關(guān)部門。二是節(jié)能環(huán)保成熟技術(shù),我們集團公司目前在空調(diào)節(jié)能,幕墻節(jié)能方面都具有一定的經(jīng)驗和優(yōu)勢 。通過 20xx 年的努力,各區(qū)域市場份額已初見分曉,對重點項目及區(qū)域要派駐專業(yè)團隊進行業(yè)務(wù)拓展。在這里,我要衷心的對大家道一句:辛苦了 !謝謝你們 ! 一分 耕耘,一分收獲。在這里,我主要強調(diào)三個字: 我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。 2. 企業(yè)與員工雙贏。團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。家庭是社會的細胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我們成功的基礎(chǔ),和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。 總之,業(yè)務(wù)銷售部門要改變工作思路,制定較為完善的銷售計劃,采取靈活多樣的促銷措施 。要在做好基礎(chǔ)工作的前提下,主動介入公司日常的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,填充新的財務(wù)知識,用現(xiàn)代財務(wù)理念理財。要在穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用、調(diào)整好現(xiàn)有員工隊伍的基礎(chǔ)上,引進人才,使公司人員結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)提高。從當時的迷茫到熟練,最后到投入進工作角色,擔起這個重任,在這段路程上留下每一個腳印都有大家的幫助,在這里我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我這次鍛煉的機會和發(fā)展的舞臺,更加感謝這個優(yōu)秀的團隊對我的幫助和支持。 針對以上不足之處,在新的一年里用最快的時間完善自己,使自己成為一名 成熟的管理者,正如我所說的 20XX 年已經(jīng)即將過去,以往挫折和再多的失敗,都會隨著日歷的更換而被我們記入歷史,歷史可以讓我們反思,但我們卻不能永遠活在歷史中,所以我們要做的就是通過歷史來展望未來,我們的步子不能停下來,落后就會挨打,在洗浴行業(yè)競爭如此激烈的今天,我們要記住以往失敗的教訓(xùn),不斷創(chuàng)新,不斷充實和完善自己的管理水平,才能跟上公司發(fā)展的步伐,在漢拿山走在洗浴行業(yè)最前端的企業(yè)中走在相對前端的位置。具體做好以下三點: 從思想教育入手,培養(yǎng)服務(wù)員要以主人翁的身份去工作,每個管理人員都要對自己下面的員工進行耐心、 細致的思想教育。 抓緊服務(wù)技能和培訓(xùn),保證服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)和解決每日工作事項,爭取做到日畢日清。并加強基層部長的管理意識,定期 給予培訓(xùn),工作上給予指導(dǎo)和鼓勵。三是不便培養(yǎng)企業(yè)的“回頭客,或者不會加入企業(yè)的會員”。 從上述大雁飛行過程中所循環(huán)的 原則中,不難看出團隊建設(shè)中的幾點要素,這也恰是企業(yè)團隊建設(shè)中所缺少的核心精神,也是我們需要學(xué)習(xí)的案例。 二、自我急躁的性格,對自己開展每一項工作,都會帶 來負面影響,失去管理者的風度,使每項工作落實的不夠徹底,同時給自己下屬不能夠創(chuàng)造一個愉快、開心的工作環(huán)境。各位同仁要從一件件小事做起,從自身做起,用心去做事。責任意識差,主人翁精神不足,集體意識、全局觀念淡薄,這些問題嚴重影響了公司的正常經(jīng)營,形成了不良好風氣。要配合公司,做好人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整,要在日常工作中時時針對業(yè)務(wù)經(jīng)營的重點環(huán)節(jié)去管理。 銷售 要在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,維護好我們的現(xiàn)有客戶,要分析市場情況,總結(jié)客戶特點,穩(wěn)步增加現(xiàn) 有客戶的銷售額 。閑談莫論人非 。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經(jīng)濟社 會才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。 和,就是和睦和諧。只有這樣才能實現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標。公司客戶群體進一步增加、優(yōu)化,我們的客戶網(wǎng)絡(luò)有所加大且更趨均衡。二是目前各分公司及項目經(jīng)理手中也有大量的地產(chǎn)及大型國有企業(yè)的客戶資源,由于分公司技術(shù)力量、人員及資金力量不夠強大,使得這部分業(yè)務(wù)沒有得到充分拓展,集團公司要協(xié)助分公司將此類項目做強做大,達到優(yōu)勢互補,共贏大發(fā)展局面。總監(jiān)可以選擇獨立跟進項目,也可與其他總監(jiān)合作跟進項目。我方部門帶頭人在做好總部相關(guān)部門工作的同時,要前往地方公司,實地項目跟進,解決現(xiàn)場問題,與項目公司共同做好公關(guān)工作。 加強客戶管理。這些存在的不足問題,我要引起高度重視,向集團公司提出建設(shè)性意見,與集團公司相關(guān)部門一起采取有效措施,切實加以改進和提高。 三、 20xx 年存在的不足問題 20xx 年,我認真努力工作,雖然完成了工作 任務(wù),取得良好成績,但是跟集團公司的要求和不斷發(fā)展的形勢相比,還是存在一些不足問題,經(jīng)梳理歸納,主要有四方面問題:一是市場定位不夠清晰。 20xx 年在加強日常管理工作中,我著重做好四方面工作:一是建立堅強營銷團隊。三是積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴。完成營業(yè)收入 XXXX 萬元,超額完成公司 XXXX 萬元的年初任務(wù)指標,實際增長 XXXX 萬元?,F(xiàn)將 20xx 年個人工作情況具體總結(jié)如下: 一、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)管理水平 20xx 年,我認真學(xué)習(xí)黨的十八和十八大精神,認真
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