職位說明書與績效考核的范本-資料下載頁

【摘要】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會計職位2930

2025-08-01 20:02

經(jīng)典職位說明書與績效考核范本-資料下載頁

【摘要】經(jīng)典職位說明書與績效考核范本目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728

2025-05-30 00:19

pbc績效考核流程說明書9-資料下載頁

【摘要】1流程文件編號：XQJ/RZ-01PBC績效考核流程版次：A/0淅川汽車減振器廠總頁碼：50定義序號描述定義1PBC考核部門經(jīng)理和下屬員工根據(jù)部門KPI指標，職位說明書中應負的責任，臨時性重點工作，簽訂業(yè)績承諾，考核員工業(yè)績完成情況，并根據(jù)完成情況，對員工進行相應的獎懲和工作改進建議。1目

2024-11-03 12:22

職位說明書與績效考核模板大全-資料下載頁

【摘要】（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，

2025-08-01 20:02

職位說明書與績效考核范本大全-資料下載頁

【摘要】企業(yè)職位說明書與績效考核范本大全目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位151618192021

2025-08-01 20:01

職位說明書與員工績效考核范本-資料下載頁

【摘要】目錄（賈長松資料，參考資料）第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會

2025-08-01 20:03

采購崗位說明與績效考核-資料下載頁

【摘要】標準崗位說明與績效考核模版一、基本資料職位名稱所在部門職位定員及人員來源（目前從事承擔類似崗位職責的定員數(shù)和人員的來源，如正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等）直接上級（崗位名稱）從事本崗位工作時間直接下級請將目前直接下級崗位名稱、各崗位當前人數(shù)、人員來源（正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等）一一列舉：職位填寫日期年

2025-04-07 22:23

考核專員職務說明書-資料下載頁

【摘要】考核專員職務說明書崗位名稱考核專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：職責與工作任務：職責表述：員工考核制度完善、指標的設計和工作工作時間百分比：30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次：2次/年或需要時新崗位員工考核指標設計頻次：崗

2025-07-21 11:05

總務專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書崗位名稱總務專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分／步驟或流程備注1辦公用管理1、使用量、期限、

2025-07-25 04:36

保衛(wèi)專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無職責1.負責集團總部消防設施的配置、檢查。2.負責檢查、監(jiān)督集團總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負責組織開展集團總部的治安保衛(wèi)工作。4.對集團總部辦公場所的供電、供暖負責，保障各部門的正常辦公5.對集團總部辦公場所的環(huán)境

2025-07-21 18:16

黨務專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書——黨務專員基本情況職位名稱黨務專員職位編號所屬部門總裁辦公室直接上級黨支部書記、總裁辦主任直接下屬職位名稱無職位設置目的保證公司黨務工作的順利開展及滿足公司公關接待工作的需要工作職責1.負責公司黨務工作的日常管理2.滿足公司接待工作需要，提供攝影服務，并建立公司圖片資料庫3.4.5.

2025-08-02 23:54

崗位說明書培訓專員-資料下載頁

【摘要】技術資料不得外傳崗位分析問卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓專員崗位編號所在部門人力資源部直接上級主管職務定員暫不填寫崗位等級暫不填寫工資系列暫不填寫崗位分析人崗位分析時

2025-08-03 03:33

知識分享-績效管理-職位說明書與績效考核范本-資料下載頁

【摘要】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會計職位2930

2025-06-24 05:55

薪酬專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位薪酬主管匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)績

2025-08-04 05:53

統(tǒng)計專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書——統(tǒng)計專員基本情況職位名稱統(tǒng)計專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的保證公司各種經(jīng)營管理、計劃預算、投資信息的有效歸總工作職責1.負責有關經(jīng)營管理研究、投資研究的行業(yè)和市場等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計、整理、歸檔工作2.負責有關經(jīng)營、計劃和

2025-08-04 05:21

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