職務(wù)說明書勞資-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書崗位名稱勞資專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：?jiǎn)T工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：勞動(dòng)工資測(cè)算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制和管

2025-07-20 05:20

職務(wù)說明書范本-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書范本●職務(wù)說明書相關(guān)說明名稱職務(wù)說明書相關(guān)說明編碼版本頁次1/1修改狀態(tài)1、概念職務(wù)說明書是職務(wù)分析所獲取信息的表現(xiàn)形式之一，它用來描述某一職務(wù)的任務(wù)、職責(zé)，以及責(zé)任，說明某一職位對(duì)人才的要求，以及人

2025-07-20 05:00

技術(shù)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】東海岸物業(yè)服務(wù)中心職務(wù)說明書技術(shù)班長(zhǎng)職務(wù)說明書A、工作職責(zé)及對(duì)應(yīng)文件、表格：工作職責(zé)對(duì)應(yīng)文件對(duì)應(yīng)表格1、每周負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)員班組會(huì)議。培訓(xùn)/會(huì)議記錄表2、每月30日前負(fù)責(zé)對(duì)工程部設(shè)備設(shè)施維護(hù)的檢查、對(duì)接與監(jiān)控、考評(píng)。設(shè)備設(shè)施檢查記錄表3、負(fù)責(zé)定期與地產(chǎn)返修組進(jìn)行返修項(xiàng)目的對(duì)接4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施增加工程報(bào)價(jià)，實(shí)施監(jiān)控物資服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)

2025-07-13 23:22

職務(wù)說明書新版-資料下載頁

【摘要】1/141****職位說明書2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說明書....................

2025-06-29 04:59

審計(jì)監(jiān)察部財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書——財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)6.

2025-04-07 23:07

薪酬福利及績(jī)效考核專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件(薪酬福利及績(jī)效考核專員)職位識(shí)別信息職位名稱薪酬福利及績(jī)效考核專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司人力資源及行政部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)

2024-08-13 06:09

崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5崗位（職務(wù)）說明書崗位名稱

2024-08-12 03:25

社保職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】崗位名稱社會(huì)保險(xiǎn)及離退休管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺(tái)帳，對(duì)每個(gè)員工都要進(jìn)行

2024-08-13 05:12

成品職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】成品車間成品車間主任職務(wù)說明書崗位名稱：成品車間主任員工姓名：所屬部門：成品車間到任本職日期：//工資級(jí)別范圍：等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號(hào)：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級(jí)：公司分管副總經(jīng)理直接下屬部

2024-08-12 05:01

秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/秘書職務(wù)說明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系管理職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助總經(jīng)理日常工作，以及接待外賓職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：整理各種文件工作任務(wù)妥善管理各種歸檔的各種機(jī)密文件，

2024-08-11 21:21

職務(wù)說明書原件-資料下載頁

【摘要】#######有限公司崗位說明書文件編號(hào)：編制/時(shí)間：文件版本：審核/時(shí)間：管理部門：批準(zhǔn)/時(shí)

2024-08-30 12:05

船長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/船長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱船長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級(jí)施工主管直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職：負(fù)責(zé)船舶的安全施工，協(xié)助指揮或進(jìn)行移船拋錨定位職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)船舶的安全施工工作任務(wù)對(duì)船舶安全狀態(tài)負(fù)責(zé)，作好船舶安全檢查

2024-08-02 00:58

新版職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】1/141****職位說明書2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說明書....................

2025-06-29 02:27

職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：職務(wù)說明書 烏董事長(zhǎng)收： 青島歐勃亞所羅門金屬制品有限公司 職務(wù)說明書 一、總經(jīng)理 總經(jīng)理在董事會(huì)及董事長(zhǎng)監(jiān)督下綜合管理本公司所有經(jīng)營(yíng)管理及發(fā)展事務(wù)。 1、根據(jù)訂單情況，擬訂公司的...

2024-10-21 03:21

醫(yī)藥公司特麻藥部產(chǎn)品專員職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】特麻藥部產(chǎn)品專員職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專員崗位編號(hào)所在部門特麻藥部崗位定員直接上級(jí)特麻藥部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，簽訂銷售合同；跟蹤訂單，協(xié)助質(zhì)量部門等相關(guān)部門對(duì)客戶進(jìn)行售后服務(wù)，執(zhí)行毒麻藥品特殊銷售管理政策與法規(guī)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-18 17:18

考核專員職務(wù)說明書(編輯修改稿)

考核專員職務(wù)說明書-wenkub.com

考核專員職務(wù)說明書(已改無錯(cuò)字)

考核專員職務(wù)說明書-資料下載頁

考核專員職務(wù)說明書(參考版)