專題三：審計(jì)獨(dú)立性-文庫吧在線文庫
【正文】 影響。 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 陳德球 20 MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) ?Chyekon和 Mahathevan（ 1993）用實(shí)驗(yàn)方法研究審計(jì)師接受客戶雇傭?qū)徲?jì)獨(dú)立性判定的影響。 MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) Patel和 Psaros（ 2022）采用實(shí)驗(yàn)的方法研究在英國、澳大利亞、印度和馬來西亞四個國家里，對于“自我”具有獨(dú)立性還是具有依賴性理解的主要差異和多種問哈交流的相互影響是如何影響大學(xué)本科四年級會計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生對審計(jì)獨(dú)立性的判定的。 ?Gul的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果是，審計(jì)市場競爭對審計(jì)師獨(dú)立性有正面的影響，而審計(jì)師規(guī)模對審計(jì)獨(dú)立性有負(fù)面影響。為了檢驗(yàn)影像設(shè)計(jì)及獨(dú)立性的五個因素， Gul設(shè)計(jì)了 8組合。 Tsui用實(shí)驗(yàn)方法（問卷調(diào)查）收集數(shù)據(jù)，用審計(jì)人員對客戶要求的地質(zhì)程度來量度審計(jì)獨(dú)立性。 ?第三，不同職位的審計(jì)人員被客戶聘用后，對審計(jì)獨(dú)立性的影響不同，審計(jì)主管人員對審計(jì)獨(dú)立性的影響大于非審計(jì)主管人員。 ?24種情形是有 4個方面因素組合形成的，見下表。B模型，這個模型分析了不同傾向下專業(yè)人員同客戶相比的控制權(quán)力。 Price給出的 服務(wù)與抵制變更能力 低 高 服務(wù)的常規(guī)程度 高 低 審計(jì)師抵制變更的能力 MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) ?Knapp（ 1985） 用試驗(yàn)方法研究影響審計(jì)師抵制客戶管理者壓力能力的因素。 ?問卷調(diào)查結(jié)果如下表。他們認(rèn)為在客戶和審計(jì)師之間構(gòu)建一種權(quán)利上的平衡才能解決威脅審計(jì)獨(dú)立性的問題。 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 陳德球 40 MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) ?Haka和 Chalos (1990)指出，財(cái)務(wù)報(bào)告充分揭露和會計(jì)政策選擇是否相互聯(lián)系的兩個問題，并且不同過的相關(guān)各方對這兩個問題的理解可能存在差異。 ?收集的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果是，假設(shè)被拒絕。 1表示是， 7表示否。實(shí)驗(yàn)參與人員是 55個審計(jì)師。 Sinning（ 1981）用十堰方法研究德國審計(jì)師對審計(jì)獨(dú)立性的判定是否與 SEC的意見一致。 ?統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果是： 5組不同的利益主體對審計(jì)獨(dú)立性的判定明顯不同。 ?Lavin提出三個假設(shè)： ? H1： AICPA成員對審計(jì)獨(dú)立性概念的判定不一致。 ?8中不同情形是根據(jù)影響審計(jì)師抵制客戶管理者壓力的 4個因素，每個因素再區(qū)分為 2中情形而設(shè)計(jì)的。 ?Nichols和 Price認(rèn)為審計(jì)師地址客戶壓力的 negligence魚審計(jì)服務(wù)的常規(guī)性程度正相關(guān)。 見下表。 ?假設(shè)三：千人審計(jì)師在客戶公司現(xiàn)在的職位不影響管理者對審計(jì)師獨(dú)立性的判定。見下表。 ?研究結(jié)論是假設(shè) 1和假設(shè) 2得到支持 MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) ?Windsor和 Ashkansasy（ 1995）研究影響審計(jì)獨(dú)立性的因素分為客戶財(cái)務(wù)狀況、審計(jì)費(fèi)用規(guī)模、審計(jì)招標(biāo)、道德發(fā)展水平、對公正世界的個人信念等 5各方面。MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) 主講人：陳德球 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) 專題三 審計(jì)獨(dú)立性 MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) 審計(jì)獨(dú)立性的影響因素 一、影響審計(jì)獨(dú)立性的因素 ?Gul（ 1989）以實(shí)驗(yàn)的方法研究影響審計(jì)獨(dú)立性的因素。 ?實(shí)驗(yàn)對象是大型跨國公司的 61位有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)師。 MPACC 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) 四、客戶雇傭?qū)徲?jì)獨(dú)立性的影響 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
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