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2025-06-14 12:47上一頁面

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【正文】 理者將他們的大部分時間花在 協(xié)調(diào)和控制 這些外部關(guān)系上 王青 安泰管理學院 2022 獨立的 研究開發(fā) 咨詢公司 廣告代理 韓國工廠 代理銷售商 經(jīng)理小組 網(wǎng)絡結(jié)構(gòu) 王青 安泰管理學院 2022 網(wǎng)絡性組織的評價 ? 適合于需要相當大的靈活性以對時尚的變化作出迅速反應的 行業(yè) ? 適合于那些制造活動需要某種低廉生產(chǎn)要素的 公司 ? 網(wǎng)絡組織的優(yōu)越性: ? 節(jié)約生產(chǎn)要素和各種資源,以較少的資本推動大規(guī)模生產(chǎn)和經(jīng)營 ? 靈活性極強 ? 網(wǎng)絡組織的缺陷 ? 缺乏傳統(tǒng)組織所具有的緊密控制力 ? 網(wǎng)絡組織所取得的設計上的創(chuàng)新很容易被竊取 王青 安泰管理學院 2022 有機的附加結(jié)構(gòu)設計 任務小組 ? 任務小組結(jié)構(gòu)( Task force structure) ? 又稱團隊,是一種臨時性結(jié)構(gòu),用來完成某種特定的、明確規(guī)定的復雜任務,可以看作是臨時性矩陣的一種簡版 ? 給機械式組織輔以某種有機式的特征,也會給典型機械式結(jié)構(gòu)增加一些靈活性 王青 安泰管理學院 2022 ? 委員會結(jié)構(gòu)( Committee structure) ? 將多個人的經(jīng)驗和背景結(jié)合起來,跨越職能界限地處理一些問題的組織形式 ?臨時性委員會 :通常等同于任務小組,主要用于解決特定的問題 ?永久性委員會 :成員隸屬于某職能部門,定期或不定期地一起分析問題,提出建議或決策,協(xié)調(diào)或者監(jiān)控項目的進行 ? 委員會是將各職能部門的投入聚合在一起進行協(xié)調(diào)和控制的手段 有機的附加結(jié)構(gòu)設計 委員會 王青 安泰管理學院 2022 團隊結(jié)構(gòu) Teambased Structure * ? 工作團隊 Work Team: ? 職務是圍繞小組,而不是圍繞個人來進行設計的形式,代表了一種日益盛行的職務設計方案 ? 基于團隊的組織結(jié)構(gòu) Teambased Structure ? 組織結(jié)構(gòu)中,主要由工作團隊完成組織任務的工作模式。 王青 安泰管理學院 2022 規(guī)模與結(jié)構(gòu) ? 大型組織比小型組織具有更高程度的 ? 專業(yè)化 ? 橫向及縱向的分化 ? 更多的規(guī)則條例 ? 規(guī)模對結(jié)構(gòu)的影響是非線性的,其強度在逐漸減弱 王青 安泰管理學院 2022 技術(shù)與結(jié)構(gòu) ? 查爾斯 .佩羅 ? 注意知識技術(shù)對組織結(jié)構(gòu)的影響,對技術(shù)可操作性與組織結(jié)構(gòu)相互關(guān)系進行研究 ? 兩個方面對技術(shù)進行考察 ? 任務多變性( Task variability) 成員在工作中遇到的例外的數(shù)目 ? 問題可分析性( Problem analyzability)
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