工時和休假ppt課件-文庫吧在線文庫
【正文】 第 38條規(guī)定 “用人單位應當保證勞動者每周至少休息 l日 ”。n第六章 工作時間和休息休假n 第一節(jié) 概述 n 一、工作時間的概念n 工作時間是指勞動者根據(jù)國家的法律規(guī)定，在 1個晝夜或 1周之內從事本職工作的時間。n 標準工作時間是確定非標準工作時間的基礎，非標準工作時間的確定都要以標準工作時間為依據(jù)。n 《 勞動法 》 規(guī)定，企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工作時間的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。 全體公民的法定節(jié)假日 n 部分公民的法定節(jié)假日 n （二）年休假n 年休假是指勞動者每年享受的一定期限的帶薪休假。n n 加點是指勞動者根據(jù)用人單位的要求在一個標準工作日之外延長工作時間。 n (4)為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。n 因此該公司做法違法，王某可以申請勞動仲裁或到監(jiān)察部門檢舉要求予以處理。 “再這樣干，錢是掙著了，可人是累垮了，想不干公司還不讓。n （二）特殊情況下延長工作時間的規(guī)定 n 根據(jù)法律規(guī)定，出現(xiàn)以下情況時，延長工作時間可以不受法律規(guī)定的延長工作時間的長度限制：n 發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。 n 三、探親假 n 探親假，是指勞動者的工作地點與父母或配偶的居住地不在一地，不住 在一起，在公休假日不能團聚時享受的與父母或配偶團聚的帶薪假期。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨 1個年度安排。）具體內容如下： n 適用范圍n 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作 1年以上的，享受帶薪年休假。一般而言，這種休息時間應當是連續(xù)不間斷的。國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。n 狹義的休息時間僅指勞動者的工作日內的休息時間、工作日之間的休息時間和工作周之間的
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